En un coup d'œil
- Missions: Assurez le suivi technique et la maintenance des systèmes de fermetures automatiques en Île-de-France.
- Entreprise: Barkene, une entreprise engagée avec une culture collaborative et responsable.
- Avantages: Véhicule de service, mutuelle 100% prise en charge, paniers repas et formations internes.
- Autres infos: Opportunités d'évolution et événements d'entreprise pour renforcer l'esprit d'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un secteur innovant.
- Qualifications: Formation en électronique/électrotechnique et 3 ans d'expérience en automatismes.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Aujourd'hui, c'est l'agence Barkene de Chessy (77) qui a besoin de vous ! Rattaché.e au Responsable travaux, vous interviendrez sur l'ensemble de l'Ile de France. Dans le cadre de vos fonctions vous assurez le suivi technique de nos réalisations, les mises en service ainsi que les travaux de maintenance préventifs et curatifs sur tous les systèmes de fermetures automatiques.
Vous aurez pour missions :
- Configurer ou paramétrer l'équipement et effectuer les essais fonctionnels ;
- Vérifier la conformité de l'installation sur site ;
- Renseigner les supports d'intervention sur tablette ;
- Mettre à jour les dossiers techniques.
Issu.e d'une formation en électronique / électrotechnique, vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience sur un poste technique dans le domaine des automatismes de fermetures. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez en toute sécurité !
Les + de Barkene : En tant que Technicien en automatisme de fermetures H/F, vous aurez accès à :
- Un véhicule de service, une carte total et un badge télépéage ;
- Un PC portable et un téléphone portable ;
- Des paniers repas ;
- Une mutuelle prise en charge à 100% en isolé ;
- Un CSE ;
- Un CET ;
- Un système de cooptation : un beau gain à la clé !
- Des formations internes grâce à notre campus de formation.
Évolution : Au sein du groupe Barkene, nous avons à cœur d'accompagner nos collaborateurs sur leurs projets professionnels et personnels. Des événements d'entreprise (petits-déjeuners, actions sociales, octobre rose, etc..)
Nous sommes engagés dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et nous encourageons nos collaborateurs à participer activement à des initiatives durables et éthiques.
Les prochaines étapes de recrutement : Une fois votre candidature reçue, l'un.e de nos chargé.e de recrutement vous contactera pour faire un premier point sur votre candidature. Suite à l'entretien téléphonique vous serez contacté.e par le responsable d'agence pour un éventuel entretien physique.
Cliquez pour postuler dès maintenant en toute sécurité !
Technicien Automatismes de Fermetures F/H (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien Automatismes de Fermetures F/H (CDI)
✨Explore les salons et événements spécialisés
Les salons de l’automatisation et des systèmes de contrôle sont l’endroit idéal pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et découvrir des opportunités cachées. Pense à t’inscrire à des événements comme le Forum Automatisme ou le Salon Global Industrie, où tu peux non seulement élargir ton réseau, mais aussi te faire connaître par des entreprises comme Golden Bees.
✨Plonge dans les communautés en ligne
Rejoins des forums et des groupes LinkedIn dédiés à l'automatisation et aux systèmes de contrôle. Ces espaces sont parfaits pour poser des questions, partager tes projets et te faire remarquer par des recruteurs. C’est aussi un excellent moyen de rester à jour sur les tendances et technologies. Qui sait, une discussion bien placée pourrait t'ouvrir les portes de Golden Bees !
✨Participe à des projets collaboratifs
Travailler sur des projets collaboratifs ou open source te permettra non seulement de renforcer tes compétences, mais aussi de démontrer ton expertise aux yeux des recruteurs. Mettez en avant tes réalisations sur des plateformes comme GitHub, c'est un super moyen de te distinguer lors des candidatures avec Golden Bees.
✨N’hésite pas à postuler directement
Si tu as une entreprise en tête comme Golden Bees, ne te contente pas d'attendre que l'annonce arrive chez toi. Ouvre leur site web et postule directement ! En montrant ton intérêt proactif, tu te démarques des autres candidats. En plus, vérifie si des sections comme 'Opportunités de carrière' ont des postes qui ne sont pas encore publiés.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien Automatismes de Fermetures F/H (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Quand tu écris ton CV pour un poste dans l'automatisation et les systèmes de contrôle, il est super important de lister tes compétences techniques. Parle des logiciels que tu maîtrises, comme MATLAB ou LabVIEW, et mentionne tes expériences avec des projets concrets que tu as réalisés. Ça montre que tu sais de quoi tu parles !
N'hésite pas à ajouter des projets pertinents:Si tu as travaillé sur des projets d'automatisation, que ce soit dans le cadre de tes études ou dans un précédent emploi, n'oublie pas de les inclure dans ta candidature. Présente-les de manière succincte dans une section dédiée de ton CV, en soulignant les résultats obtenus et les compétences que tu as développées.
Raconte ta motivation dans ta lettre de motivation:Pour un poste à plein temps, il faut absolument que ta lettre de motivation se démarque. Raconte-nous pourquoi tu es passionné par l'automatisation et les systèmes de contrôle, et comment ce poste chez Golden Bees va t'aider à grandir professionnellement. Sois sincère et mets en avant ce qui te rend unique !
Soigne la présentation de ton dossier:En automatisation, la précision est clé. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient bien organisés et sans fautes. Parfois, un petit détail fait toute la différence. Une belle présentation reflète non seulement ta personnalité mais aussi ton sérieux pour le poste chez Golden Bees.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtriser les outils d'automatisation
Il est crucial de montrer ta familiarité avec les outils comme PLC, SCADA ou des logiciels d'automatisation. Prépare-toi à discuter de projets précédents où tu as utilisé ces technologies, et n'hésite pas à préparer des exemples concrets de tes réalisations.
✨Résoudre des problèmes techniques
Attends-toi à des questions techniques où tu devras démontrer ta capacité à résoudre des problèmes d'automatisation. Parfois, ils pourraient te donner un scénario et te demander comment tu aborderais la situation. Sois prêt à expliquer ton raisonnement étape par étape.
✨Mettre en avant ta passion
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent aussi des candidats passionnés par le secteur. Sois prêt à partager pourquoi l'automatisation et les systèmes de contrôle te passionnent, et comment tu te tiens à jour avec les dernières tendances de l'industrie.
✨Démontrer ta capacité à travailler en équipe
Dans cet environnement, le travail en équipe est souvent essentiel. Prépare quelques exemples montrant comment tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé. Cela montrera que tu es non seulement compétent techniquement, mais aussi un bon communicateur.
