En un coup d'œil
- Missions: Développez votre secteur et accompagnez les projets clients avec des solutions techniques adaptées.
- Entreprise: Entreprise industrielle internationale reconnue pour son expertise technique.
- Avantages: Poste autonome en home-office avec déplacements, responsabilités et opportunités de croissance.
- Autres infos: Travaillez avec des clients variés et développez des relations durables.
- Pourquoi ce job: Relevez un défi commercial stimulant dans un environnement technique dynamique.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et 3 ans d'expérience en développement commercial dans un secteur technique.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.
Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi
ciblées sur ces métiers.
VOUS AIMEZ CONJUGUER EXPERTISE TECHNIQUE, DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET
RELATION CLIENT ?
VOUS SOUHAITEZ ÉVOLUER DANS UN ENVIRONNEMENT
INDUSTRIEL OÙ VOTRE AUTONOMIE ET VOTRE SENS DU BUSINESS FERONT LA
DIFFÉRENCE ?
Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise
industrielle à dimension internationale, reconnue pour son
savoir-faire technique et ses solutions à forte valeur ajoutée,
un(e) INGÉNIEUR TECHNICO-COMMERCIAL H/F pour développer son
activité sur le secteur Est de la France.
Rattaché(e) à la direction commerciale, votre rôle associe
développement commercial, conseil technique et accompagnement des
projets clients, dans une approche de vente partenariale.
Vos principales responsabilités sont les suivantes
- DÉVELOPPER VOTRE SECTEUR : prospecter de nouveaux marchés, identifier de nouvelles opportunités commerciales et conquérir de nouveaux clients.
- FIDÉLISER ET DÉVELOPPER : assurer le suivi et la croissance du portefeuille clients existant.
- ANIMER VOTRE RÉSEAU DE PARTENAIRES : accompagner les agents et partenaires locaux, suivre les affaires et veiller au bon fonctionnement des collaborations.
- CONSEILLER TECHNIQUEMENT VOS CLIENTS : analyser leurs besoins, proposer des solutions adaptées et les accompagner dans l'évaluation du retour sur investissement de leurs projets.
- PILOTER LES AFFAIRES : assurer un suivi rigoureux des dossiers, de la proposition commerciale jusqu'à la réalisation des projets.
- ACCOMPAGNER LES PROJETS SUR LE TERRAIN : participer à la livraison et à la mise en oeuvre des solutions chez les clients.
- REPRÉSENTER L'ENTREPRISE : participer aux salons professionnels, forums et événements commerciaux.
LE POSTE EST EN HOME-OFFICE ET IMPLIQUE ENVIRON 60 % DE DÉPLACEMENTS
SUR VOTRE SECTEUR (GRAND-EST ET BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ).
De formation supérieure Bac+5, idéalement ingénieur(e) ou
diplômé(e) d'une école de commerce avec une sensibilité technique,
vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en développement
commercial dans un environnement industriel ou technique.
Vous êtes reconnu(e) pour
- Votre tempérament commercial et votre goût du développement.
- Votre capacité à comprendre des problématiques techniques et à proposer des solutions à forte valeur ajoutée.
- Votre aisance relationnelle et votre capacité à créer des relations durables avec des interlocuteurs variés.
- Votre autonomie, votre organisation et votre capacité à gérer un secteur géographique en toute responsabilité.
- Votre sens du service client et votre culture du résultat.
POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ?
Vous intégrerez une entreprise industrielle à dimension
internationale, qui place l'expertise technique, la proximité client
et la qualité de ses solutions au coeur de son développement.
Vous bénéficierez d'un poste autonome, au contact direct des clients
et des partenaires, avec de réelles responsabilités dans le
développement commercial de votre secteur.
VOUS SOUHAITEZ RELEVER UN NOUVEAU CHALLENGE COMMERCIAL DANS UN
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE STIMULANT ? NOUS SERIONS RAVIS D'ÉCHANGER
AVEC VOUS !
Ingénieur Technico-Commercial H/F - Secteur Est (CDI) in Strasbourg employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Technico-Commercial H/F - Secteur Est (CDI) in Strasbourg
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Golden Bees, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Technico-Commercial H/F - Secteur Est (CDI) in Strasbourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Golden Bees:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Golden Bees et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Golden Bees utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Golden Bees.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
