Sales manager graphics h/f (CDI)

Sales manager graphics h/f (CDI)

Temps plein 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérer un portefeuille clients et développer de nouveaux marchés en France, Belgique et Luxembourg.
  • Entreprise: Groupe familial allemand leader dans les rubans adhésifs techniques.
  • Avantages: Rémunération attractive, environnement multiculturel et opportunités de carrière.
  • Autres infos: Poste flexible, possibilité de travailler depuis n'importe où en France.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et impactez le marché de la flexographie.
  • Qualifications: Expérience de 10 ans en environnement industriel et connaissance de la flexographie.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.

Postulez rapidement ! Un grand nombre de candidats est attendu pour le poste détaillé ci-dessous, n'attendez pas pour envoyer votre CV.

Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux.

Notre client est un groupe familial allemand de plus de 1 000 collaborateurs, spécialiste des rubans adhésifs techniques pour l'industrie.

Sa filiale française, installée en Normandie, est leader sur le marché français de la flexographie grâce à sa gamme de rubans double face dédiés au montage des clichés d'impression.

C'est dans le cadre d'un futur départ à la retraite que notre client recherche son(sa) futur(e) SALES MANAGER GRAPHICS H/F pour la France, la Belgique et le Luxembourg.

Au coeur d'un marché très technique, où la prescription auprès des utilisateurs finaux est déterminante, vous assurez la succession d'un portefeuille stratégique de plusieurs millions d'Euros ; en consolidant les relations existantes et en développant de nouveaux clients, produits et marchés.

A ce titre les principales missions du poste sont les suivantes

-Gérer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques composés d'imprimeurs et d'industriels, auprès des utilisateurs finaux et des acheteurs sièges, dans le cadre des accords-cadres ;

-Développer l'activité en France, en Belgique et au Luxembourg : nouveaux clients, nouveaux marchés, prescription technique avec l'appui des ingénieurs d'application ;

-Piloter le plan d'action commercial : pipeline, objectifs, chiffre d'affaires et marge, reporting régulier et veille concurrentielle.

De formation commerciale et/ou technique, vous avez une expérience d'au moins 10 ans dans un environnement industriel et une connaissance de la flexographie.

Un profil issu de la production avec une réelle appétence commerciale est bienvenu.

Vous faites preuve d'un très bon relationnel, vous êtes de nature curieuse et autonome, vous êtes organisé et vous êtes naturellement force de proposition et de persuasion.

La maitrise de l'anglais est indispensable sur ce poste, associée idéalement à une aisance en environnement multiculturel.

Votre engagement et une vraie capacité à traduire les attentes client en projet pertinent vous permettront de vous épanouir sur le poste et de vous construire une belle rémunération. xabrpfo

Le poste peut-être basé partout en France mais idéalement proche de grands axes.

Sales manager graphics h/f (CDI) employeur : Golden Bees

Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Golden Bees

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sales manager graphics h/f (CDI)

✨Joue la carte des événements de réseautage

Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.

✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique

Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.

✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux

Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.

✨N'oublie pas les candidatures spontanées

Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Golden Bees, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sales manager graphics h/f (CDI)

Gestion de portefeuille client
Développement commercial
Connaissance de la flexographie
Prescription technique
Pilotage de plan d'action commercial
Reporting
Veille concurrentielle

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.

Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.

Personnalise ta lettre de motivation pour Golden Bees:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Golden Bees et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.

Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees

✨Mets en avant tes compétences en négociation

Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !

✨Maîtrise les outils de CRM

Les entreprises comme Golden Bees utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.

✨Démontre ta motivation

Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Golden Bees.

✨Prépare-toi aux études de cas

Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.