Sales f/h (CDI)

Sales f/h (CDI)

Paris Full Time 31500 - 38500 € / an (estimé) Télétravail
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En un coup d'œil

  • Missions: Vendez nos formations en ligne aux professionnels de la petite enfance et accompagnez-les dans leur décision d'achat.
  • Entreprise: Groupe ELOCE, innovant dans la formation professionnelle en ligne.
  • Avantages: CDI 35h, équilibre vie pro-perso, accès illimité à nos formations.
  • Autres infos: Opportunités de carrière claires et environnement diversifié.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la croissance d'une entreprise en pleine expansion.
  • Qualifications: Passion pour la vente, écoute active et aisance téléphonique.

Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.

Le Groupe ELOCE (Edumiam et Walter Learning) conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.

En tant que Groupe, nous adressons quatre marchés :

  • Les professionnels de la petite enfance, via Edumiam
  • Les professionnels de santé, via Walter Santé
  • Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs
  • Les étudiants et entreprises engagés dans l’alternance

Depuis 2018 et 2019, Edumiam et Walter Learning connaissent une croissance continue, sont rentables dès le premier jour et sans levée de fonds. Notre ambition commune : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.

Edumiam, basée dans le 2ème arrondissement de Paris, se développe et nous recherchons un(e) Sales pour vendre nos formations aux professionnels de la petite enfance. En tant que Sales, vous contribuez directement à la croissance de l’entreprise en participant au développement commercial de notre offre de formation. Votre mission est d’identifier, convaincre et accompagner nos prospects en vous appuyant sur une organisation commerciale structurée, des outils performants et des objectifs clairs.

Votre activité s’inscrit pleinement dans un métier de commercial BtoC, centré sur la vente par téléphone. Vous intervenez tout au long du cycle de vente, en vous adaptant aux interlocuteurs et à l’offre concernée. Vos missions principales sont les suivantes :

  • Qualifier et traiter des leads (entrant ou via des campagnes de prospection ciblées);
  • Comprendre les besoins des prospects;
  • Présenter nos offres de formation de manière claire, convaincante et personnalisée grâce au discours et consignes de vente;
  • Accompagner la décision d’achat, y compris sur les aspects administratifs et de financement;
  • Utiliser quotidiennement les outils commerciaux à disposition (CRM, téléphonie…);
  • Atteindre les objectifs mensuels de chiffre d’affaires et de performance.

Vous avez :

  • un goût pour la vente, la relation client et les objectifs commerciaux
  • une très bonne capacité d’écoute active et de compréhension des besoins
  • une aisance téléphonique
  • beaucoup de rigueur dans l’application des consignes de vente
  • une expérience dans un poste commercial/en vente appréciée
  • Idéalement vous maîtrisez les outils digitaux (CRM, téléphonie, etc.)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés;
  • Nous proposons des CDI de 35 heures et nous engageons à favoriser l’équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs;
  • Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d'un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, IT, vente à distance, marketing etc.). A l'intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents;
  • ELOCE est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés;
  • Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations.

Déroulement des entretiens :

  • Rencontre avec un membre de l’équipe RH
  • Rencontre avec un team leader
  • Rencontre avec un associé

NB : Votre CV est susceptible d'être évalué par une IA.

Sales f/h (CDI) employeur : Golden Bees

Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Golden Bees

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sales f/h (CDI)

✨Réseautage dans l'univers des ventes

Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.

✨S’instruire sur le terrain

Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.

✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment

Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.

✨Postuler directement chez Golden Bees

Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Golden Bees. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sales f/h (CDI)

Vente
Relation client
Écoute active
Compréhension des besoins
Aisance téléphonique
Capacité à convaincre
Rigueur

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Golden Bees.

Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Sales f/h (CDI) !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Golden Bees. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !

Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Golden Bees et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees

✨Maîtriser les techniques de vente

Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.

✨Préparer ton pitch personnel

Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.

✨Compréhension du marché

Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Golden Bees évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.

✨Soyez prêt pour des mises en situation

Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.