En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe et superviser des chantiers de réseaux souterrains.
- Entreprise: PME familiale reconnue dans le secteur des travaux publics.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de service, intéressement et mutuelle Pro BTP.
- Autres infos: Environnement convivial avec des perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets d'infrastructure essentiels.
- Qualifications: Expérience en réseaux souterrains et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Notre client est une PME spécialisée dans les travaux de réseaux d'énergie et de réseaux souterrains.
Forte d'une trentaine de collaborateurs et adossée à un groupe familial reconnu dans le secteur des travaux publics, l'entreprise intervient sur des chantiers variés liés aux infrastructures électriques, télécoms, gaz et éclairage public.
Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous assurez l'encadrement d'une équipe de 1 à 2 collaborateurs et participez activement à la bonne réalisation des chantiers de réseaux souterrains.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à
- Préparer, organiser et suivre les travaux sur chantier.
- Planifier les interventions et anticiper les besoins en matériels, fournitures et approvisionnements.
- Répartir les tâches et transmettre les consignes aux équipes.
- Encadrer et accompagner les collaborateurs dans la réalisation des travaux.
- Réaliser ou superviser les travaux relatifs aux réseaux secs : basse tension, haute tension, gaz, éclairage public, télécommunications et réseaux d'eau.
- Contrôler la qualité d'exécution et veiller au respect des délais contractuels.
- Garantir l'application des règles de sécurité, des procédures et de la réglementation en vigueur.
- Assurer les échanges avec les différents intervenants du chantier et remonter les informations au conducteur de travaux.
- Participer au suivi technique et administratif des opérations.
- Contrat CDI.
- Rémunération attractive selon profil et expérience.
- Véhicule de service.
- Intéressement.
- Mutuelle Pro BTP.
- Intégration au sein d'une PME familiale reconnue pour sa proximité managériale.
- Perspectives d'évolution dans un groupe solide et en développement.
- Environnement de travail convivial favorisant l'autonomie et l'esprit d'équipe.
Vous disposez d'une solide expérience dans les travaux de réseaux souples et souhaitez évoluer ou confirmez déjà votre expérience sur un poste de Chef(fe) d'équipe.
Vos atouts
- Expérience dans les réseaux souterrains ou les réseaux secs.
- Capacité à encadrer et fédérer une équipe.
- Sens de l'organisation et de la planification.
- Rigueur et autonomie dans la gestion des chantiers.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Force de proposition et sens des responsabilités.
- Maîtrise des règles de sécurité liées aux travaux publics et aux réseaux.
Chef d'Equipe Réseaux Souterrains H/F (CDI) in Saint-Ségal employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'Equipe Réseaux Souterrains H/F (CDI) in Saint-Ségal
✨Impliquer-toi dans les réseaux de la construction
La construction est un domaine où le réseautage personnel peut vraiment faire la différence. Participe à des salons professionnels et à des événements de l’industrie, comme des foires de l'emploi locales, où tu peux rencontrer des employeurs potentiels et te faire connaître directement. N’hésite pas à te faire des amis parmi les artisans et les professionnels lors de ces événements, car le bouche-à-oreille peut t'ouvrir des portes inattendues.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Inscris-toi sur des sites de recherche d'emploi spécialisés dans le secteur de la construction. Des plateformes comme Batiactu ou Le Moniteur peuvent vraiment aider à te connecter avec des entreprises qui postent souvent des offres de recrutement pour des emplois à temps plein. Regarde attentivement les offres et n'hésite pas à appliquer rapidement, car les postes peuvent se remplir très vite!
✨Joue la carte de la visibilité
Travaille sur ta présence en ligne en partageant des projets de construction sur des réseaux sociaux comme Instagram ou LinkedIn. Si tu as des photos de travaux auxquels tu as participé ou des projets scolaires, montre-les! Cela peut prouver ton expertise et attirer l'attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu vois une entreprise qui t'intéresse, n'attends pas juste qu'une annonce tombe! Vérifie les opportunités sur le site web de l'entreprise comme Golden Bees et postule directement. Cela montre que tu es proactif et motivé, des qualités très appréciées dans le secteur de la construction.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'Equipe Réseaux Souterrains H/F (CDI) in Saint-Ségal
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la construction, les compétences techniques sont primordiales. Assure-toi d'inclure sur ton CV toutes les certifications que tu as obtenues, comme les permis de conduire d'engins, ainsi que ton expérience sur des projets spécifiques. Cela montrera à Golden Bees que tu es prêt à entrer dans le vif du sujet !
Utilise un vocabulaire spécifique à la construction:Ton CV et lettre de motivation doivent refléter le jargon du secteur de la construction. Parle des matériaux, des outils ou des normes de sécurité que tu as utilisés. Cela prouve que tu es familiarisé avec le domaine et que tu sais de quoi tu parles quand tu postules pour le poste de Chef d'Equipe Réseaux Souterrains H/F (CDI) chez Golden Bees.
Montre ta motivation pour un poste à temps plein:Dans ta lettre de motivation, n’hésite pas à exprimer pourquoi tu es intéressé par un poste à temps plein dans la construction. Parle de ton désir d’évoluer, d’apprendre et de contribuer sur le long terme à Golden Bees. Cela fera briller ta candidature !
Sois clair sur tes disponibilités:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser tes disponibilités dès le départ. Mentionne ta flexibilité et ta capacité à travailler sur différents chantiers ou horaires. Cela montrera à Golden Bees que tu es prêt à t'investir pleinement dans le rôle proposé.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Prépare-toi pour l'étude de cas sur le chantier
Dans le secteur de la construction, il est probable qu'on te demande de résoudre des problèmes techniques de chantier spécifiques. Prépare-toi à des études de cas où il faudra démontrer ta capacité à gérer des imprévus, des délais et des ressources sur un projet. Prends des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent comment tu as surmonté des défis en équipe.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Assure-toi de bien connaître les outils et logiciels utilisés dans la construction, comme AutoCAD ou des programmes de gestion de projet. Lors de l'entretien, mettons l'accent sur tes compétences pratiques et techniques, et comment elles s'intègrent dans le travail au sein de l'équipe de Golden Bees.
✨Démontre ta motivation à long terme
Pour un poste à temps plein, ils veulent voir ton engagement envers le secteur de la construction. Sois prêt à discuter de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu comptes contribuer à la croissance de Golden Bees. Mets en avant ta volonté d'apprendre et d'évoluer dans ce domaine.
✨Sois prêt à parler de la sécurité sur le chantier
La sécurité est primordiale dans la construction. Prépare-toi à discuter des protocoles de sécurité que tu as utilisés dans le passé et comment tu t'assures de la sécurité de tes collègues. Cela montrera que tu es conscient des enjeux et que tu es prêt à agir de manière responsable sur le terrain.
