En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et piloter des projets de prévention de la délinquance avec des partenaires variés.
- Entreprise: Rejoignez Nantes Métropole, une ville dynamique et innovante.
- Avantages: Contrat de projet de 18 mois avec un impact réel sur la communauté.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement collaboratif et stimulant.
- Pourquoi ce job: Participez à l'élaboration de politiques publiques qui améliorent la vie des citoyens.
- Qualifications: Intérêt pour les politiques publiques et compétences en animation de réseaux.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Rattaché.e au responsable de la Mission Prévention, vous occuperez un poste clé de conception, de pilotage et d'animation de cette politique publique.
Missions :
- Analyser les conclusions de l'évaluation et les recommandations d'une étude sur la délinquance menée par un cabinet ;
- Élaborer des scénarios d'organisation et rédiger les documents stratégiques, notes d'aide à la décision et supports destinés aux élus et aux instances de pilotage ;
- Animer les groupes de travail, les démarches de co-construction et les ateliers avec les directions de la Ville et de la Métropole ;
- Mobiliser les partenaires institutionnels, associatifs et les acteurs du territoire, et concevoir des démarches de participation des habitants ;
- Accompagner la conduite du changement et l'appropriation de la nouvelle stratégie par les acteurs ;
- Concevoir les outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord, indicateurs) et développer un observatoire local de la prévention de la délinquance ;
- Structurer les méthodes d'évaluation, réaliser des cartographies des dispositifs et produire des analyses éclairant les décisions ;
- Accompagner des expérimentations territoriales, diffuser les bonnes pratiques et constituer un centre de ressources interne (guides méthodologiques, fiches expériences, référentiels).
Profil recherché :
Vous manifestez un intérêt marqué pour les politiques publiques territoriales, notamment dans les champs de la prévention, de la cohésion sociale et de la tranquillité publique, ainsi que pour le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous avez également une appétence pour l'innovation publique et la conduite de projet.
Vous souhaitez concevoir et piloter des projets complexes, vous savez accompagner le changement, animer des réseaux et fédérer des partenaires aux cultures professionnelles différentes. Vous appréciez le travail en transversalité et la conduite de démarches de concertation.
Doté(e) de réelles capacités rédactionnelles et analytiques, vous produisez avec aisance notes, synthèses et outils d'aide à la décision. Diplomate, à l'écoute et doté(e) d'un réel esprit d'initiative et d'autonomie, vous êtes organisé(e), adaptable et porté(e) par le sens du service public et du travail en équipe.
Nous recrutons dès que possible dans le cadre d'un contrat de projet d'une durée de 18 mois.
Chargé de mission Prévention de la délinquance H/F in Saint-Sébastien-sur-Loire employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de mission Prévention de la délinquance H/F in Saint-Sébastien-sur-Loire
✨Connecte-toi avec les acteurs du secteur public
Le secteur public a ses propres réseaux et événements. Participe à des salons, conférences ou forums sur la fonction publique pour rencontrer des recruteurs et mieux comprendre les opportunités temporaires. C'est l'occasion de te faire connaître et de te démarquer !
✨Informe-toi sur les dispositifs de recrutement
Renseigne-toi sur les dispositifs comme les Bourses de l'Emploi Public ou les plateformes de mobilité. Ces canaux sont spécialement conçus pour les missions temporaires et peuvent t’aider à accéder directement aux offres qui ne sont pas toujours publiées en ligne.
✨Adapte ton approche aux valeurs du service public
Lors de tes échanges, que ce soit lors d'entretiens ou de rencontres informelles, assure-toi de montrer ta motivation pour servir l'intérêt général. Le secteur public recherche des candidats qui partagent ses valeurs ; n'hésite pas à en parler sur les réseaux sociaux ou lors d'événements !
✨Utilise notre site pour postuler directement
N'oublie pas que chez Golden Bees, tu peux postuler directement à des offres temporaires via notre site. Profite de tous les outils que nous te proposons pour augmenter tes chances de décrocher un contrat dans la fonction publique!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de mission Prévention de la délinquance H/F in Saint-Sébastien-sur-Loire
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton engagement pour le service public:Lorsque tu rédiges ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de ta passion pour le service public et comment tu souhaites contribuer à la mission de Golden Bees. Mentionne des expériences passées qui montrent ton dévouement et ta compréhension des enjeux du secteur public.
Soigne ta présentation de CV:Utilise un format de CV clair et professionnel, en mettant l'accent sur tes compétences en gestion de projets, en gestion des ressources humaines ou en politiques publiques. Pense à inclure des stages ou des projets dans le secteur public pour démontrer ta capacité à travailler dans ce domaine.
Fais ressortir tes compétences en communication:Dans le secteur public, la communication est cruciale. Assure-toi de mettre en avant toutes les compétences pertinentes dans ton CV et ta lettre, comme l'écriture de rapports, la prise de parole en public ou le travail en équipe, surtout si tu as des exemples concrets à partager.
Sois prêt à une longue période d'attente:Pour les contrats temporaires, le processus de sélection peut prendre un certain temps. Sois patient, mais n'hésite pas à relancer Golden Bees si tu n'as pas de nouvelles après quelques semaines. Et rappelle-toi, postuler via notre site peut augmenter tes chances de visibilité !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Mets en avant tes compétences en gestion de projet
Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets et à collaborer avec différentes parties prenantes est cruciale. Prépare des exemples concrets de tes expériences antérieures où tu as démontré ces compétences, même dans des contextes temporels. Ça montre que tu peux t'adapter rapidement et être efficace dès le départ.
✨Sois au courant des politiques publiques
Il est important de comprendre les enjeux et les politiques en cours dans le secteur public. Fait des recherches sur les projets ou les initiatives actuels de Golden Bees. Cela va te permettre de montrer ton engagement et ta connaissance du sujet lors de l'entretien.
✨Prépare ton esprit d'équipe pour le poste temporaire
Pour un poste temporaire, les employeurs cherchent souvent des personnes qui peuvent s'intégrer rapidement dans une équipe. Sois prêt à partager des expériences où tu as travaillé en collaboration, résolu des conflits et soutenu tes collègues dans un cadre dynamique. Ça peut faire la différence !
✨Sois clair sur tes disponibilités et tes attentes
Dans le cadre d'un emploi temporaire, la clarté sur tes disponibilités est essentielle. Sois transparent sur ce que tu peux offrir et sur les conditions qui te semblent justes. Cela renforce la confiance et montre que tu es sérieux dans ta démarche auprès de Golden Bees.
