En un coup d'œil
- Missions: Superviser la comptabilité et piloter les clôtures financières dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Acteur clé de l'industrie locale en Martinique, avec une approche humaine et innovante.
- Avantages: Poste stable en CDI avec opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Encadrement d'une équipe de 6 collaborateurs et amélioration continue des processus.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un groupe multi-activités.
- Qualifications: Formation supérieure en comptabilité et 10 ans d'expérience en gestion comptable.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.
Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour des résultats mesurables.
Nos expertises recrutement
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert. e. s, cadres et dirigeant. e. s, recherche pour son client, un Responsable Comptable Groupe H/F en CDI en Martinique.
Notre client, acteur de l'industrie locale, recherche son futur Responsable Comptable Groupe H/F dans le cadre du renforcement de sa direction financière.
Le poste offre une vision complète des flux financiers, comptables et opérationnels d'un groupe multi-activités évoluant dans un environnement dynamique et exigeant.
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous prenez la responsabilité de l'ensemble de la fonction comptable du groupe.
À ce titre, vous
- Supervisez la comptabilité générale, auxiliaire et analytique.
- Pilotez les clôtures mensuelles et annuelles ainsi que la production des états financiers.
- Garantissez la fiabilité des comptes, le respect des obligations fiscales et réglementaires et la qualité du reporting financier.
- Assurez le suivi de la trésorerie et contribuez à l'optimisation du besoin en fonds de roulement.
- Encadrez et accompagnez une équipe de 6 collaborateurs comptables.
- Intervenez en véritable partenaire des opérationnels afin de sécuriser les flux liés aux achats, à la production, aux stocks, aux ventes et aux encaissements.
- Participez à l'amélioration continue des processus, du contrôle interne et des outils de gestion.
- Êtes l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes, auditeurs et partenaires financiers.
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (DCG, DSCG ou équivalent).
Vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 10 ans sur des fonctions de Responsable Comptable, Chef Comptable ou Responsable Comptable Adjoint, idéalement acquise dans un environnement multi-entités.
Vous avez déjà encadré une équipe et êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à structurer une organisation comptable.
La connaissance d'environnements industriels, agroalimentaires, logistiques ou de distribution constitue un véritable atout.
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les ERP de gestion, et appréciez les environnements nécessitant autonomie, pragmatisme et forte proximité avec les opérationnels.
Responsable Comptable Groupe H/F (CDI) in Saint-Marcel-Bel-Accueil employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Comptable Groupe H/F (CDI) in Saint-Marcel-Bel-Accueil
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable Comptable Groupe H/F (CDI) chez Golden Bees. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Comptable Groupe H/F (CDI) in Saint-Marcel-Bel-Accueil
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Golden Bees.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Golden Bees spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Golden Bees.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Golden Bees.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Golden Bees. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
