En un coup d'œil
- Missions: Assister le Chef de produits Export dans le développement et l'animation de la gamme Fromager d'Affinois.
- Entreprise: Rejoignez Agrial, une coopérative d'agriculteurs engagée pour un avenir durable.
- Avantages: Rémunération attractive, mutuelle, tickets restaurant et épargne salariale.
- Autres infos: Poste basé à Pélussin, à 1h de Lyon, avec des opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Vivez une expérience humaine enrichissante tout en travaillant sur des projets innovants.
- Qualifications: Étudiant(e) en école de commerce ou ingénieur, anglais courant requis.
Le salaire estimé est compris entre 800 - 2000 € par mois.
- Le poste de Assistant(e) CDP Export en alternance (F/H)
- Assistant(e) CDP Export en alternance (F/H)
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international.
C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ».
C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Vivez une expérience humaine passionnante
Vous connaissez le Pavé d'Affinois Et bientôt le Fromager d'Affinois, marque premium de la Fromagerie Guilloteau sur les marchés export En Europe, aux Etats-Unis et en Australie.
Bien installée sur ses marchés depuis une trentaine d'années, la marque développe une stratégie de communication 360° ainsi que des projets marketing et digitaux auxquels vous participerez !
Au sein de l'équipe export et en lien direct avec l'équipe Marketing, vous êtes sous la responsabilité du Chef de produits Export.
Vous l'assistez dans le développement et l'animation quotidienne de la gamme Fromager d'Affinois à l'international :
- Vous assurez une veille sur le marché du fromage et en agroalimentaire sur différents pays.
Evolution du marché du fromage, tendances de consommation, nouveaux concepts n'auront plus de secret pour vous !
- Votre maîtrise de la gestion de projets est un atout pour le développement packagings : suivi de création packaging en collaboration avec les agences et les services R&D, Achat, Qualité, Commerce ainsi que les usines.
- Doté d'un bon relationnel, vous assistez le chef de produits pour la mise en place d'opérations Marketing sur les différentes zones cibles et en fonction du plan d'actions marketing défini en amont.
Vous travaillerez dans ce cadre avec des prestataires externes (agences, fournisseurs etc.) et aurez la charge de l'analyse et de la mesure des résultats des différentes actions.
- Votre esprit créatif vous permet d'être force de proposition dans l'élaboration et la mise à jour des outils d'aide à la vente pour promouvoir la gamme (PLV, argumentaires et book de vente).
- Vous analysez rigoureusement les données de ventes des produits existants et des innovations sur les différents marchés à l'international et mettez à jour les tableaux de bord mensuels.
- Coté digital, vous réalisez la mise à jour du reporting avec suivi des KPIs clés (internet et réseaux sociaux).
Vous préparez une formation supérieure BAC+ 5, de type école d'ingénieur, école de commerce ou IAE.
Vous parlez couramment anglais et avez réalisé un stage dans un pays anglophone.
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Le profil recherché
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER
- Intégrer l'équipe export composée de 13 personnes et en lien direct avec l'équipe marketing. Le poste est basé à Pélussin (42), à 1h de Lyon.
- L'opportunité de travailler sur des projets variés et stratégiques.
- Une possibilité de développement et d'apprentissage continu.
- Des avantages attractifs : dispositif d'épargne salariale, mutuelle, ticket restaurant, dispositif action logement.
- ENVIE DE NOUS REJOINDRE
Rémunération : Entre 800 et 2 000 selon âge, expérience et diplôme préparé.
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV.
Notre processus de recrutement
Après un premier échange téléphonique concluant, vous rencontrerez votre futur manager et la Responsable RH.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de notre filière Export.
Date de début de contrat : Rentrée 2026
Temps de travail : 35 heures
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
- L'entreprise
- Mieux nous connaitre
Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable.
C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois mais aussi pour des ingrédients de spécialités.
Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.
Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !
- Entité : Eurial Fromagerie Guilloteau
- Découvrez l'entreprise Agrial
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER
- Intégrer l'équipe export composée de 13 personnes et en lien direct avec l'équipe marketing. Le poste est basé à Pélussin (42), à 1h de Lyon.
- L'opportunité de travailler sur des projets variés et stratégiques.
- Une possibilité de développement et d'apprentissage continu.
- Des avantages attractifs : dispositif d'épargne salariale, mutuelle, ticket restaurant, dispositif action logement.
- ENVIE DE NOUS REJOINDRE
Rémunération : Entre 800 et 2 000 selon âge, expérience et diplôme préparé.
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV.
Notre processus de recrutement
Après un premier échange téléphonique concluant, vous rencontrerez votre futur manager et la Responsable RH.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de notre filière Export.
Date de début de contrat : Rentrée 2026
Temps de travail : 35 heures
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Assistant(e) CDP Export en alternance (F/H) in Saint-Chamond employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant(e) CDP Export en alternance (F/H) in Saint-Chamond
✨Explore les Salons de l'Emploi
Les salons de l'emploi sont souvent une super occasion de rencontrer des recruteurs du secteur de {{job_category}}. Prépare-toi avec des questions prêtes et n'hésite pas à te présenter comme un futur candidat potentiel pour un poste en alternance chez Golden Bees.
✨Utilise les Réseaux Sociaux Professionnels
N'oublie pas d'explorer les groupes Facebook ou LinkedIn spécifiques au {{job_category}}. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'alternance et constituent également une belle manière de te créer un réseau dans le domaine.
✨Contacte les Écoles Spécialisées
Les écoles de commerce et les établissements spécialisés en {{job_category}} ont souvent des partenariats avec des entreprises comme Golden Bees. Informe-toi sur les programmes d'alternance qu'ils proposent et vois s'ils peuvent t'aider à trouver ta place.
✨Programe des Rencontres Informelles
Organise des rencontres informelles avec des professionnels du secteur. Inviter quelqu'un à un café pour discuter de son expérience peut te donner des conseils précieux et potentiellement ouvrir des portes pour l'alternance chez Golden Bees.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant(e) CDP Export en alternance (F/H) in Saint-Chamond
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta motivation:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager pourquoi tu es passionné par le commerce de gros et de distribution. Parle de tes expériences précédentes, même si ce n'est pas dans le même domaine, et explique comment elles t'ont préparé pour ce rôle chez Golden Bees.
Sert-toi des chiffres:Dans ton CV, mets en avant les chiffres qui montrent ton impact. Par exemple, si tu as déjà aidé à augmenter les ventes ou à optimiser des processus dans le cadre de tes études, indique-le ! Les employeurs comme Golden Bees adorent voir des résultats concrets.
Soigne ton CV:Fais en sorte que ton CV soit clair et bien structuré ! Use des sections précises pour l'éducation, les compétences et l'expérience. Valeur ajoutée : si tu as des compétences en gestion des stocks ou en logistique, mentionne-les !
N'hésite pas à montrer tes compétences interpersonnelles:En alternance, la communication et le travail d'équipe sont super importants. Pense à mentionner des projets de groupe ou des expériences où tu as dû collaborer avec d'autres, que ce soit à l'école ou lors de jobs précédents. Ça montrera à Golden Bees que tu es prêt à t'intégrer !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Montre ta motivation pour le métier
En alternance, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés et motivés. Explique clairement pourquoi tu es intéressé par le commerce de gros et distribution, et comment cette expérience va t'aider à grandir dans ce secteur. N'hésite pas à partager des projets ou des cours que tu as suivis en lien avec ce domaine pour montrer ta volonté d'apprendre.
✨Maîtrise les outils de gestion de stocks
Dans le domaine du commerce de gros, la gestion des stocks et la logistique sont primordiales. Prépare-toi à discuter des outils que tu connais, comme les logiciels de gestion de stocks ou de suivi des ventes. Si tu as déjà utilisé des outils comme SAP ou Oracle, mentionne-les et explique comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences.
✨Prépare-toi aux cas pratiques
Les entretiens en alternance dans le commerce de gros peuvent inclure des études de cas ou des scénarios pratiques. Sois prêt à analyser une situation de vente ou de distribution et à proposer des solutions. Entraîne-toi avec des amis ou en simulant des entretiens pour être à l'aise avec ce format.
✨Sois prêt à parler de tes expériences passées
Même si tu es en alternance, tes expériences précédentes, que ce soit des stages ou des jobs étudiants, peuvent jouer en ta faveur. Prépare quelques anecdotes où tu as résolu un problème, travaillé en équipe ou pris des initiatives. Cela démontre ta capacité à t'adapter et à apporter de la valeur à Golden Bees.
