En un coup d'œil
- Missions: Développez des systèmes automatisés innovants et collaborez sur des projets variés.
- Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée dans l'automatisation industrielle.
- Avantages: Véhicule de service, PC portable, tickets restaurant et mutuelle 100% prise en charge.
- Autres infos: Opportunités de carrière avec des déplacements réguliers et diversité des technologies.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans des projets concrets.
- Qualifications: Formation en automatisme industriel ou équivalent, esprit d'équipe et envie d'apprendre.
Le salaire estimé est compris entre 52133 - 63718 € par an.
Notre client accompagne les industriels et les acteurs du tertiaire dans la maîtrise, l'optimisation et la performance de leurs installations.
Intégrateur de solutions de pilotage, il conçoit, déploie et maintient des systèmes innovants qui rendent les process plus fiables, plus performants et plus intelligents.
Son expertise couvre l'ensemble des technologies clés, à savoir l'électricité, l'automatisme, l'informatique industrielle, la GTB et la robotique.
Cette approche globale lui permet de proposer des solutions sur mesure, parfaitement adaptées aux enjeux de ses clients.
Dans le cadre du développement de son activité, il recherche aujourd'hui un automaticien industriel en CDI pour son site du secteur de St Brieuc (22).
Intégré à une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la rédaction de l'analyse fonctionnelle, la conception et la mise en service des applications d'automatisme.
Vous intervenez chez les clients, dans le cadre de prestations de services ou de projets clef en main, sur des environnements très variés.
Il peut s'agir de la modernisation d'une ligne de production agroalimentaire, de la création ou de la refonte d'un système de supervision pour une unité de transformation, de l'automatisation d'une machine spéciale avec commandes d'axes et motion, ou encore de la gestion technique d'un bâtiment tertiaire.
Vous analysez les besoins fonctionnels du client, au plus près du terrain, et réalisez les choix techniques avec le responsable technique, en vous appuyant sur la capitalisation des standards et en optimisant la solution avec vos collègues électriciens et informaticiens.
Vous programmez les automates et les supervisions, puis paramétrez et mettez en oeuvre les composants mécaniques, électriques et électroniques de l'installation.
Vous vérifiez la conformité de l'application par rapport aux spécifications, assurez la mise en service chez le client avec les autres intervenants, puis participez à l'assistance, au démarrage et à la formation des utilisateurs.
Vous suivez ainsi vos projets de la réflexion initiale jusqu'à la montée en puissance de l'installation, avec des déplacements réguliers chez les clients de la région et une réelle diversité de sites, de technologies et de problématiques.
Titulaire d'une formation technique en automatisme industriel ou équivalent, vous êtes autonome et rigoureux, vous avez le sens de la communication et l'esprit collaboratif.
Vous connaissez les automates et IHM Schneider et Siemens, et idéalement Omron et Allen Bradley.
Vous avez des notions de supervision parmi Win CC, PC Vue ou Wonderware.
Une connaissance des process liquides et laitiers, ainsi que des commandes d'axes, des machines spéciales et du motion, serait appréciée.
Les profils débutants sont acceptés, l'envie d'apprendre et de monter en compétence compte autant que l'expérience.
Poste avec véhicule de service (déplacements 10-15 % du temps), PC portable, mobile, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur et primes.
Avantages
Poste avec véhicule de service (déplacements 10-15 % du temps), PC portable, mobile, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur et primes.
Automaticien Industriel H/F (CDI) in Saint-Brieuc employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Automaticien Industriel H/F (CDI) in Saint-Brieuc
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Golden Bees. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Golden Bees.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Automaticien Industriel H/F (CDI). N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Automaticien Industriel H/F (CDI) in Saint-Brieuc
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Golden Bees. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Golden Bees. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Golden Bees dès le premier jour!
