En un coup d'œil
- Missions: Animez et coordonnez les équipes de production pour atteindre les objectifs.
- Entreprise: Groupe agroalimentaire innovant avec un fort accent sur la performance.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de développement personnel et professionnel dans un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Prenez des responsabilités et faites une réelle différence dans un secteur clé.
- Qualifications: Formation en ingénierie agroalimentaire ou équivalent et expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.
Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.
Nos expertises recrutement
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert. e. s, cadres et dirigeant. e. s, recrute pour un groupe agroalimentaire, un Manager d’Equipe Production H/F pour un CDI près de Rouen.
Rattaché au Responsable de Production, ce poste vous offre l'opportunité de prendre rapidement des responsabilités opérationnelles et humaines.
En tant que Manager d’Equipe de Production H/F, vous pilotez l'activité de production, animez les équipes et contribuez directement à la performance d'un site industriel à forts enjeux.
Vos missions
- Animez et coordonnez les équipes de production présentes sur votre périmètre ;
- Veillez au respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais ;
- Assurez l'organisation et le suivi des opérations de fabrication ;
- Réagissez aux aléas de production et mettez en œuvre les actions correctives adaptées ;
- Accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences ;
- Suivez les indicateurs de performance et participez à l'amélioration continue des process ;
- Garantissez l'application des procédures qualité, sécurité et hygiène.
- De formation supérieure de type
Ingénieur Agroalimentaire, Génie des Procédés, Production Industrielle ou équivalent , vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant et responsabilisant.
Vous avez idéalement une 1ère expérience réussie en management d’équipe, idéalement en industrie agroalimentaire.
Personne de terrain, vous appréciez être au plus près des équipes et des opérations.
Vous faites preuve de réactivité, d'organisation et d'un bon esprit d'analyse, vous permettant de prendre des décisions dans un environnement où les enjeux de sécurité, de qualité et de performance sont omniprésents.
Un parcours d'intégration complet et un accompagnement personnalisé vous permettront de développer progressivement votre expertise technique et managériale au sein du groupe.
Organisation de travail en horaires postés.
Rémunération attractive fixe + variable + IP
Manager d'Equipe Production H/F (CDI) in Rouen employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager d'Equipe Production H/F (CDI) in Rouen
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Golden Bees
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Golden Bees pour le poste de Manager d'Equipe Production H/F (CDI). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager d'Equipe Production H/F (CDI) in Rouen
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Golden Bees et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Golden Bees recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
