En un coup d'œil
- Missions: Assurer l'accueil client et soutenir les conseillers dans une agence dynamique.
- Entreprise: Grande banque de gestion patrimoniale avec une équipe collaborative.
- Avantages: Expérience enrichissante dans un environnement stimulant et professionnel.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences tout en contribuant à la satisfaction d'une clientèle haut de gamme.
- Qualifications: 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, alternance acceptée.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées.
Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.
Talents Banque Assurance, cabinet de recrutement dédié aux
métiers de la Banque au sein du Groupe Linking Talents vous
accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous
proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos
attentes.
Nos consultants sont animés par le souhait d'une
collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement
réussi
Notre client, grande banque de gestion patrimoniale recherche dans le
cadre d'un Mission de 6 Un(e) Assistante D'agence
Patrimoniale/Commerciale ou de Gestion
Votre rôle
Au sein d'une équipe dynamique de 25 personnes, vous occupez un poste
polyvalent et stratégique pour le bon fonctionnement de l'agence.
Vous assurez l'interface entre les clients, les conseillers, la
direction et le siège social à travers trois grands piliers :
Vos missions principales
• Relation Client & Support Commercial
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de notre clientèle haut de gamme et des prospects.
- Collaborer avec les conseillers patrimoniaux en amont des rendez-vous (préparation et complétude administrative des dossiers).
- Garantir le suivi après-vente (traitement des actes, relance des clients pour l'obtention des justificatifs manquants).
• Pilotage Administratif & Appui à la Direction
- Assister directement le Directeur d'Agence dans le suivi de l'activité commerciale.
- Participer à la gestion des tableaux de bord, au suivi des reportings et au contrôle de la conformité des dossiers clients.
• Office Management & Vie de l'Agence
- Coordonner la logistique interne (organisation des réunions, événements d'agence).
- Gérer le budget de fonctionnement et le suivi de la trésorerie de l'agence.
- Favoriser la cohésion d'équipe et assurer le relais administratif quotidien entre l'agence et le siège social.
- VOTRE PROFIL
- Expérience : 2 à 3 ans minimum sur des fonctions similaires (alternance acceptée).
- Savoir-faire : Très bonne aisance avec les outils informatiques et la gestion des appels clients.
• Savoir-être
- Excellente présentation et élocution : vous êtes l'ambassadeur/ambassadrice de l'image de marque de l'agence.
- Rigueur et organisation : pour piloter vos différentes tâches quotidiennes en toute autonomie.
- Réactivité et dynamisme : pour vous épanouir dans un environnement rythmé
Assistant(e) Commerciale/Gestion Patrimoniale H/F (Intérim) in Rouen employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant(e) Commerciale/Gestion Patrimoniale H/F (Intérim) in Rouen
✨Plonge dans les salons de recrutement
Les événements de recrutement spécifiques aux banques et services financiers sont votre meilleur ami. Participez à des forums ou salons du métier pour rencontrer des recruteurs et discuter des postes temporaires disponibles. Pas de meilleure manière de se faire remarquer !
✨Utilise les plateformes de jobbing
Pour les postes temporaires, des sites comme Indeed ou Monster peuvent être très utiles, mais n’oublie pas de consulter aussi des plateformes comme JobPhoning ou Cadremploi spéciales pour le secteur de la finance. Ces plateformes proposent souvent des offres qui ne sont pas publiées ailleurs.
✨Réseau et recommandations
Ta meilleure carte pour décrocher un job temporaire dans la banque ? C’est le réseautage ! N’hésite pas à contacter tes anciens collègues ou professeurs, ils peuvent avoir des pistes. Pense aussi à rejoindre des groupes LinkedIn spécialisés dans les finances.
✨Postule directement auprès des institutions financières
Rien ne vaut une approche directe. Va sur les sites des banques et assure-toi de jeter un œil à leurs sections 'Carrières'. Postuler directement peut vraiment augmenter tes chances, surtout pour des postes temporaires chez Golden Bees.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant(e) Commerciale/Gestion Patrimoniale H/F (Intérim) in Rouen
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences financières:Dans le secteur de la banque et des services financiers, des compétences quantifiables sont essentielles. Dans votre CV, n’hésitez pas à inclure des réussites chiffrées, comme la gestion d'un portefeuille de clients ou l'atteinte d'objectifs de vente. Cela montrera que vous avez non seulement les compétences, mais aussi les résultats concrets à l'appui !
Adaptez votre lettre de motivation à la mission temporaire:Pour un poste temporaire, votre lettre de motivation devrait mettre en avant votre volonté d'apprendre vite et de vous adapter. N’hésitez pas à mentionner des expériences passées où vous avez dû vous intégrer rapidement dans une équipe ou un projet. C’est la clé pour montrer que vous serez opérationnel rapidement chez Golden Bees !
Mentionnez vos certifications:Si vous avez des certifications en finance ou en gestion de risques, assurez-vous de les mettre en avant dans votre CV. Cela peut être un vrai atout, surtout pour un poste temporaire où une compétence spécifique pourrait faire la différence. Les employeurs aiment voir des candidats qui prennent des initiatives pour se former.
Soignez la présentation de votre CV:Dans le domaine de la finance, un CV clair et bien structuré peut faire toute la différence. Utilisez des sections bien définies, des polices faciles à lire et restez concis. Montrez votre professionnalisme dès le premier coup d'œil — c’est un secteur où les détails comptent !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Brille avec ta compréhension des produits financiers
Pour impressionner Golden Bees, montre que tu es à l’aise avec les différents produits financiers et services de la Banque. Sois prêt à discuter des tendances actuelles du marché et des implications sur leurs services. C'est l'occasion de montrer ta passion pour le secteur !
✨Prépare des études de cas pour tester tes compétences
Pour un poste dans la banque, tu peux t'attendre à des questions de type étude de cas. Pratique des scénarios où tu devrais analyser des données financières, proposer des solutions ou évaluer des risques. Cela montrera que tu sais réfléchir de manière critique en situation réelle.
✨Saisis l'opportunité d'apprendre et d'être flexible
Comme c'est un emploi temporaire, mets en avant ton envie d'apprendre et ta capacité d'adaptation. Utilise tes expériences passées pour montrer comment tu peux prendre des initiatives et t'intégrer rapidement à l'équipe de Golden Bees.
✨Montre tes compétences en communication
Dans ce secteur financier, la communication est cruciale. Prépare-toi à donner des exemples de la façon dont tu as interprété des informations complexes et expliqué des concepts financiers à des clients ou collègues. Une bonne communication pourrait te démarquer parmi les autres candidats.
