Responsable Vie scolaire (F/H) (CDI)

Responsable Vie scolaire (F/H) (CDI)

Bondy Full Time 36000 - 44000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter l'organisation scolaire et renforcer la qualité du service éducatif.
  • Entreprise: Ville de Bondy, engagée dans une politique éducative ambitieuse.
  • Avantages: 39h/semaine, 25 jours de CP, 23 RTT, mutuelle et pass Navigo pris en charge.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de développement professionnel.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à l'éducation des 7 000 élèves et participez à des projets structurants.
  • Qualifications: Expérience en collectivité et connaissance des politiques éducatives locales requises.

Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.

Située au coeur de la Seine-Saint-Denis et forte de près de 55 000 habitants, la Ville de Bondy conduit une politique éducative ambitieuse au service des 7 000 élèves de ses 27 écoles publiques, dont la grande majorité est située en réseau d'éducation prioritaire.

Dans un contexte de renouvellement urbain, de création de nouveaux groupes scolaires et de réhabilitation d'équipements existants, la Ville recherche son futur Responsable Vie Scolaire pour piloter les enjeux d'organisation scolaire, anticiper les besoins futurs et contribuer à renforcer la qualité du service rendu aux écoles, aux familles et à l'ensemble de la communauté éducative.

Rattaché au Directeur du Pôle Éducation, vous assurez le pilotage du service Vie Scolaire et contribuez à la mise en uvre de la stratégie éducative municipale.

Vous encadrez une équipe composée d'une chargée de démographie scolaire et d'un assistant administratif.

Vous pilotez l'organisation et le fonctionnement du service en garantissant la qualité des relations avec les directions d'école, les services municipaux, l'Éducation nationale, les représentants des familles...

Vous analysez les évolutions des effectifs et élaborez des scénarios prospectifs permettant d'anticiper les besoins en équipements, en capacités d'accueil et en moyens éducatifs.

Vous préparez, animez et assurez le suivi des conseils d'école en lien avec les élus, les directions d'établissement et les services concernés.

Vous pilotez le budget de fonctionnement dédié aux écoles ainsi que les investissements liés aux équipements et matériels pédagogiques.

Vous coordonnez les dispositifs municipaux mis en uvre sur le temps scolaire et accompagnez les projets éducatifs inscrits dans le cadre du Projet Éducatif de Territoire.

Vous participez aux projets structurants de la collectivité, notamment la réhabilitation ou création de groupes scolaires.

Vous assurez un reporting régulier et développez des outils d'évaluation, de suivi d'activité et d'aide à la décision.

  • Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
  • Grades : Cat. A - Attaché / Cat. B - Rédacteur
  • Contrat 39h (25 jours de CP et 23 RTT)
  • 5 jours de CET monétisable
  • Accès au CNAS
  • Véhicule de service sans remisage
  • Prise en charge à hauteur de à hauteur de 50% pour la mutuelle et la prévoyance
  • Prise en charge à hauteur de 75% pour le pass Navigo Vous justifiez d'une expérience confirmée en collectivité sur des fonctions liées aux affaires scolaires, à l'éducation ou aux services à la population.

Vous maîtrisez l'environnement territorial, les enjeux des politiques éducatives locales et les mécanismes budgétaires propres au secteur public.

Vous analysez des données complexes et savez construire des scénarios de prospective scolaire afin d'éclairer la décision publique.

Vous animez des réseaux de partenaires et développez des relations de confiance avec les directions d'école, les représentants de parents d'élèves, les services municipaux et les institutions.

Responsable Vie scolaire (F/H) (CDI) employeur : Golden Bees

Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Golden Bees

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Vie scolaire (F/H) (CDI)

✨Réseautage avec des professionnels du secteur public

N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Golden Bees.

✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques

Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Golden Bees publie une vacance.

✨Mets en avant ton engagement citoyen

Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.

✨Postuler directement sur le site de l'entreprise

Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Golden Bees, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Vie scolaire (F/H) (CDI)

Gestion de projet
Analyse de données
Anticipation des besoins
Pilotage budgétaire
Communication interinstitutionnelle
Animation de réseaux
Connaissance des politiques éducatives

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.

Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.

Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Golden Bees et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.

Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees

✨Maîtrise des procédures administratives

Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Golden Bees et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.

✨Focus sur le service public

Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Golden Bees.

✨Prépare-toi à des questions situatives

Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.

✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires

Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.