En un coup d'œil
- Missions: Piloter les opérations et optimiser la production dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur des technologies de pointe.
- Avantages: Autonomie, impact immédiat et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Déplacements ponctuels en France et à l'international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée pour transformer et améliorer les processus.
- Qualifications: Expérience en management de production et maîtrise des outils ERP.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Le poste de Responsable supply chain et de production en CDI (H/F)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un Responsable des opérations / production / suuply chain en CDI (H/F) sur le secteur de la Châtaigneraie.
Rattaché(e) à la Direction de site, vous prenez en charge un périmètre complet regroupant la production, les approvisionnements et la logistique.
Vous êtes un véritable pilier opérationnel et stratégique, garant de la performance globale.
- Vos missions :
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Pilotage des opérations - Planifier et coordonner l'activité selon le plan de production
- Suivre les indicateurs de performance (qualité, productivité, service client)
- Arbitrer les ressources humaines et matérielles
- Gérer les aléas, incidents et priorités opérationnelles
- Garantir la continuité des flux et le respect des engagements
Performance & amélioration continue - Analyser les écarts et piloter des plans d'actions correctifs
- Conduire des projets d'amélioration continue
- Fiabiliser les données et les processus (ERP, inventaires?)
Management des équipes - Encadrer une équipe d'environ 40 collaborateurs (production, supply chain, ordonnancement?)
- Accompagner le développement des compétences et la polyvalence
- Animer les temps forts managériaux
- Maintenir un climat social positif et engageant
Gestion & pilotage économique - Participer à la construction du budget et en assurer le suivi
- Optimiser les coûts de production et les ressources
Qualité & sécurité - Garantir l'application des normes qualité et sécurité
- Contribuer aux audits et à la conformité des processus
Développer une culture sécurité au sein des équipes Profil : - Expérience confirmée en management de production
- Maîtrise des approvisionnements et de la gestion de stocks
- Bonne compréhension des enjeux supply chain
- Maîtrise d'un ERP et Excel avancé
- Anglais professionnel (B2 minimum)
Qualités personnelles
- Leadership et sens des responsabilités
- Organisation et rigueur
- Esprit d'analyse et force de proposition
- Capacité à fédérer et à accompagner le changement
- Aisance en environnement transversal
Les conditions : Déplacements ponctuels (France + international)
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Un poste stratégique avec un fort niveau d'autonomie
- Un environnement où votre impact est immédiat
- Des enjeux concrets de transformation et d'amélioration
Une équipe à accompagner dans sa montée en compétences
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Le profil recherché
- Responsable supply chain et de production en CDI (H/F)
- L'entreprise
- Activité du client : Technologies de pointe, électrique et électronique
- Découvrez l’entreprise Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS
- Responsable supply chain et de production en CDI (H/F)
Responsable supply chain et de production en CDI (H/F) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable supply chain et de production en CDI (H/F)
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Golden Bees
Quand tu repères une offre chez Golden Bees, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable supply chain et de production en CDI (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Golden Bees !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Golden Bees, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Golden Bees pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Golden Bees.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Golden Bees.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
