En un coup d'œil
- Missions: Piloter la sécurité des systèmes d'information et gérer les incidents de cybersécurité.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur de l'énergie et des ressources naturelles.
- Avantages: CDI, 14 RTT, primes, restaurant d'entreprise et prise en charge des transports.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un cadre exigeant et tourné vers l'avenir.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets impactants dans un environnement international et dynamique.
- Qualifications: Formation en informatique ou cybersécurité et expérience en sécurité opérationnelle.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Portée par une croissance soutenue, un carnet d'activités solide et l'accélération de ses services numériques, elle investit fortement dans les technologies digitales, la cybersécurité, la data et les nouveaux usages industriels.
Rejoindre cette structure, c'est contribuer à des projets à fort impact dans un environnement exigeant, international et tourné vers l'avenir.
En tant que Responsable SECOPS, vous êtes le garant de la protection des systèmes d'information et des environnements de production.
Vos missions principales
- Piloter les dispositifs SECOPS et leur amélioration continue.
- Superviser la détection, l'analyse et la gestion des incidents de sécurité.
- Coordonner les actions avec le SOC, les équipes techniques et les partenaires cybersécurité.
- Piloter les campagnes de gestion des vulnérabilités et plans de remédiation.
- Accompagner les projets Cloud, infrastructures et applications avec une approche Security by Design.
- Développer l'automatisation des processus de sécurité.
- Participer aux audits, contrôles de conformité et exercices de cyber-résilience.
La rémunération et les avantages sur ce poste de Responsable Sécurité Opérationnelle sont :
- Contrat CDI statut cadre à pourvoir dès que possible
- Forfait jours, 14 RTT par an
- Accès aux locaux Parisiens (Montparnasse)
- Une rémunération variable incluant primes de participation/intéressement et bonus sur objectif
- Restaurant d'entreprise
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Si ce poste de Responsable Sécurité Opérationnelle basé à Saint-Rémy-lès-Chevreuse dans le secteur de l'énergie et des ressources naturelles vous intéresse, vous pouvez transmettre votre candidature.
Nous recherchons un Responsable SECOPS pour son expertise technique, sa capacité de coordination et son sens du service.
Vous disposez de
- Une formation supérieure en informatique, cybersécurité ou systèmes & réseaux.
- Une expérience confirmée en sécurité opérationnelle, SOC ou production IT.
- Une maîtrise des processus de gestion des incidents, vulnérabilités et changements.
- De solides connaissances des environnements Cloud, Windows, Linux et architectures réseau.
- Une expérience des outils de sécurité (EDR, SIEM, scanners de vulnérabilités, IAM).
- Une forte capacité à fédérer, prioriser et coordonner des interlocuteurs variés.
Responsable secops h/f (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable secops h/f (CDI)
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez Golden Bees, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable secops h/f (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez Golden Bees.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez Golden Bees.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour Golden Bees. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre Golden Bees. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez Golden Bees, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
