En un coup d'œil
- Missions: Développez l'activité de généalogie et gérez des équipes tout en retrouvant des héritiers.
- Entreprise: Étude de généalogie nationale avec une culture familiale et collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, prime de participation, voiture de fonction et 24 RTT.
- Autres infos: Poste basé à Pau avec des déplacements à prévoir.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise où votre contribution est valorisée et développez vos compétences.
- Qualifications: Expérience de plus de 10 ans en droit notarial ou droit des successions.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Notre client est une étude de généalogie nationale. Elle effectue la recherche d'héritiers et les vérifications de dévolutions successorales depuis le 19ème siècle. Le généalogiste successoral a pour mission, lors d'un décès où il existe un doute sur le nombre ou la qualité des personnes pouvant prétendre à une part du patrimoine, de retrouver les héritiers vivants et de répartir les parts dudit patrimoine.
Le groupe compte plus de 380 collaborateurs répartis majoritairement en France mais aussi en Espagne, Etats-Unis, Belgique, Monaco, Italie, Suisse, Allemagne et Monaco. Il effectue plus de 74 millions de CA. Rattaché que Responsable de la succursale de Pau, vous êtes rattaché(e) au Directeur de région. Vous disposez d'une double casquette : métier (Généalogiste juriste/régleur) et managériale.
Vos missions sont les suivantes :
- En tant qu'Expert - Généalogiste-Juriste : Développer l'activité de la société avec les apporteurs d'affaires sur le périmètre des départements des Pyrénées Atlantique, Hautes-Pyrénées et des Landes (rencontre avec les notaires et autres professionnels, déplacements...); Assurer la gestion et le règlement des dossiers de successions en qualité de mandataire des héritiers; Promouvoir l'image de la société (politique événementielle et relations publiques) sur le secteur et animer le réseau des apporteurs d'affaires.
- En tant que Manager : Assurer la gestion de la succursale : piloter le développement et l'optimisation de son activité, ainsi que le management des équipes (6 collaborateurs ; généalogiste chercheurs, gestionnaire successions, comptable, secrétaire...).
Rémunération et avantages compétitifs :
- Salaire selon profil : ********** brut annuel
- Prime de participation de 10 %
- Voiture de fonction
- Congés payés et 24 RTT
- CE, mutuelle et prévoyance très avantageuses, titres restaurants...
- Poste basé à Pau avec des déplacements à prévoir
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, où votre contribution sera valorisée et où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature.
Vous êtes Notaire, Généalogiste régleur ou Juriste. Vous avez plus de 10 ans d'expérience professionnelle. Vous êtes de formation supérieure en droit notarial ou droit des successions. Vous avez une expertise en fiscalité successorale. Réactif et ayant le sens du service, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et possédez une très bonne communication. Capable de travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie, vous faites preuve de dynamisme, de ténacité et de flexibilité pour faire face avec succès à des situations variées. Vous savez démontrer votre leadership. Et vous êtes capable de déployer et piloter des actions de management, en assurant leur efficacité.
Responsable régional généalogiste - Pôle Règlem... H/F (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable régional généalogiste - Pôle Règlem... H/F (CDI)
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Golden Bees.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Golden Bees, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable régional généalogiste - Pôle Règlem... H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Golden Bees que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Golden Bees. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Golden Bees. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Golden Bees.
