En un coup d'œil
- Missions: Organiser et piloter le pôle QSE pour garantir qualité, sécurité et respect de l'environnement.
- Entreprise: Leader dans la protection incendie avec une expertise reconnue.
- Avantages: Rémunération compétitive, cadre dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Roanne, avec une culture d'équipe forte et collaborative.
- Pourquoi ce job: Impactez la sécurité des biens et des personnes tout en évoluant dans un secteur essentiel.
- Qualifications: BAC +5 en QSE et 7 ans d'expérience dans un environnement industriel.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Notre client, acteur de référence dans la protection contre l'incendie, se distingue par son expertise dans l'installation, la maintenance de dispositifs de sécurité et la fabrication de véhicules de secours. Avec un savoir-faire reconnu, le groupe accompagne ses clients dans la gestion des risques et la sécurité des biens et des personnes.
Dans le cadre de son développement, il renforce ses équipes au sein de sa filiale dédiée à la sécurité incendie, en recrutant son Responsable QSE (H/F). Rattaché(e) à la Direction de la filiale, vous prenez en charge l'organisation et le pilotage du pôle Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) sur l'ensemble des sites. Vous garantissez l'application de la politique dans le but d'assurer la production de produits et services de haute qualité, de garantir la sécurité de toutes les équipes et de contrôler l'impact environnemental de l'activité.
Plus spécifiquement, vos missions seront les suivantes :
- Définir en accord avec la Direction les orientations et les grands axes de la Politique QSE
- Déployer la politique QSE dans l'ensemble des processus et sur tous les sites de la société
- Définir en accord avec les pilotes des Indicateurs pertinents permettant de suivre l'efficacité du SMI
- Mettre en place et tenir à jour un Tableau de Bord permettant de démontrer l'efficacité du SMI
- Assurer un Reporting à la Direction sur les anomalies, non-conformités, et SAV ouverts, avec une synthèse (CNQ / Root Cause / Actions Correctives lancées)
- Analyser les non-conformités majeures et réclamations clients, diagnostiquer les causes majeures
- Définir les actions correctives avec les acteurs concernés et contrôler leur mise en œuvre
- Déclencher des Groupes de travail (5P / 8D / QRQC) sur des Non Conformités récurrentes
- Suivre la mise en œuvre des actions d'amélioration du système de management QSE
- Etablir et mettre en œuvre le programme des Audits internes
- Assurer les Formations et Sensibilisations Qualité, Sécurité et Environnement à tout nouvel entrant
- Assurer la veille réglementaire, légale et normative
Statut : Cadre
Rémunération : +/- 55K€ selon expérience et profil
Localisation : Roanne (42)
Formation : Supérieure de type BAC +5
Expérience : Minimum 7 ans dans le domaine QSE et dans un environnement industriel exigeant
Vous maîtrisez les normes ISO 9001 et 14001 en vigueur et avez une bonne connaissance de la réglementation en matière de sécurité et d'environnement. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et possédez des compétences en anglais écrit.
Sens développé du service client, esprit d'équipe, force de proposition, seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. L'écoute, l'objectivité, le sens de la communication, une organisation rigoureuse et un bon relationnel sont des qualités attendues pour occuper cette fonction.
Responsable qse h/f (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable qse h/f (CDI)
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez Golden Bees, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable qse h/f (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Golden Bees doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
