En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la politique QHSE et RSE du Groupe tout en garantissant la conformité réglementaire.
- Entreprise: Groupe industriel français reconnu pour son savoir-faire et son excellence opérationnelle.
- Avantages: Rémunération selon profil, contrat CDD de 9 mois, déplacements réguliers.
- Autres infos: Poste avec forte dimension opérationnelle et opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'environnement et la sécurité au sein d'un grand groupe.
- Qualifications: Formation supérieure en QHSE, RSE ou management des risques avec expérience en environnement industriel.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Notre client, groupe industriel français reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses produits, évolue dans un environnement exigeant mêlant tradition, innovation et excellence opérationnelle. Dans un contexte de structuration et d'harmonisation de ses pratiques à l'échelle du Groupe, nous recrutons un Responsable QHSE H/F.
Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint, vous définissez, déployez et pilotez la politique Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Responsabilité Sociétale du Groupe. Vous garantissez la conformité réglementaire, maintenez les certifications existantes et pilotez la mise en place des référentiels ISO 14001 (Environnement) et ISO 45001 (Santé & Sécurité) sur plusieurs entités industrielles.
Dans ce cadre, vos missions principales sont :
- Définir, déployer et piloter la politique QHSE - RSE du Groupe en garantissant la conformité réglementaire et la performance.
- Piloter et maintenir les certifications stratégiques (ISO 9001 et ISO 26000) et étendre ces certifications à toutes les entités.
- Mettre en place la politique Santé et Sécurité et faire certifier l'ensemble des sites en ISO 45001.
- Déployer la politique environnementale du Groupe et faire certifier les différentes entités en ISO 14001.
- Animer et suivre ces différentes politiques et certifications avec une forte dimension opérationnelle terrain.
- Structurer les processus, outils et indicateurs QHSE, et piloter les audits internes et externes ainsi que les démarches d'amélioration continue.
- Déployer et faire évoluer la démarche RSE, en assurant le suivi des engagements et des indicateurs associés.
- Manager et coordonner les relais QHSE & RSE sur les différents sites, accompagner leur montée en compétences et diffuser une culture commune.
- Intervenir en support opérationnel sur des sites aux niveaux de maturité hétérogènes et harmoniser les pratiques à l'échelle du Groupe.
Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.
Caractéristiques du poste :
- Rémunération : Selon profil et expérience.
- Contrat : CDD - 9 mois.
- Localisation : Epinal (88) avec déplacements réguliers sur les différents sites.
- Formation : Issu(e) d'une formation supérieure type Master, Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en QHSE, RSE, Management des risques, environnement, sécurité ou équivalent.
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel multisites. Une expérience avérée dans la mise en place des référentiels ISO 14001 et ISO 45001 est indispensable.
- Qualités requises : Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes attaché(e) au respect des processus et savez gérer les priorités avec méthode dans un environnement exigeant. Adaptable et polyvalent(e), vous faites preuve de sang-froid face aux situations complexes. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous alliez écoute, diplomatie et sens du service. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre pédagogie, et savez fédérer des équipes aux profils variés.
Responsable qhse h/f (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable qhse h/f (CDI)
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez Golden Bees, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable qhse h/f (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Golden Bees doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
