En un coup d'œil
- Missions: Gérez une équipe et supervisez la gestion commerciale au quotidien.
- Entreprise: Rejoignez Brioche Pasquier, une entreprise familiale dynamique et gourmande.
- Avantages: Travaillez dans un environnement convivial avec des valeurs de confiance et de respect.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans une entreprise en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui valorise votre potentiel et votre développement.
- Qualifications: Expérience en gestion ou finance, idéalement dans la Grande Distribution.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Sous la responsabilité du Directeur Commercial du site, vous avez une sensibilité financière importante, vous pilotez un service de 2 collaborateurs et travaillez au quotidien avec les services support (logistique, marketing et comptabilité) et les services opérationnels (Chefs des Ventes).
Les missions :
- Gestion financière et juridique des clients nationaux et régionaux :
- Avoir une vision globale (financière et commerciale) des dossiers clients pilotés sur son site
- Superviser le service et participer à la gestion des clients au quotidien (facturation, gestion des paiements, des litiges...)
- Garantir la cohérence des négociations commerciales dans le respect du cadre défini (financier, commercial et juridique) et préparer les rendez-vous clients
- Contrôler la gestion et l'analyse mensuelle des coûts clients et des marges
- Piloter les objectifs de vente par client et analyser les écarts (plan de développement, prévisions, statistiques commerciales) avec les services commerciaux
- Réaliser l'interface entre les services commerciaux, production, logistique, marketing et qualité
- Finances des régions commerciales (Force de vente) :
- Apporter un appui technique aux Chefs des ventes dans la construction et l'organisation de leur région commerciale
- Superviser le suivi administratif de la force de vente au quotidien (pointage, frais de déplacements...), analyser les performances de la structure commerciale et préconiser des actions correctives
- Mettre en place, analyser et interpréter les tableaux de bord « structure »
- Finance commerciale du site :
- Analyser le résultat commercial du site et préconiser des actions correctives
- Consolider et valider les budgets des services commerciaux avec la direction
Le profil recherché :
- Vous avez une première expérience en gestion, finance/comptabilité et/ou Administration des ventes/Négociation commerciale. Idéalement, vous connaissez le secteur de la Grande Distribution.
- Compétences requises :
- Manager, fédérer son équipe et créer du potentiel (recrutement, formation, formalisation d'objectifs...)
- Capacité à analyser des données chiffrées et à utiliser efficacement les outils informatiques
- Avoir une parfaite connaissance de l'entreprise, de ses produits commercialisés selon les marchés
- Recueillir et traiter les données avec méthode
- Faire preuve d'initiative, de rigueur, de concision et d'autonomie
- Se tenir informé de l'évolution des réglementations.
- Respecter la confidentialité des informations traitées.
L'entreprise :
BRIOCHE PASQUIER, c'est aussi des macarons, des éclairs, des entremets, des pancakes, des pains grillés ... ainsi qu'une entreprise familiale tournée vers des partenaires locaux, des produits qualitatifs, et proche de ses clients. Créé en 1974, le Groupe Brioche Pasquier compte aujourd'hui 18 sites de production, 5 filiales européennes, et emploie près de 3500 personnes. Situé à Aubigny en Artois, soit à 20 minutes d'Arras, Lens et Béthune et à 50 minutes de Lille, le site de production auquel vous serez rattaché(e) fabrique des produits briochés et des viennoiseries. Entreprise à taille humaine revendiquant des valeurs fortes et essentielles telles que la confiance et le respect, nous sommes riches de nos 270 collaborateurs et les accompagnons pour les faire grandir afin d'assurer à nos clients un service exemplaire.
RESPONSABLE GESTION COMMERCIALE H/F employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE GESTION COMMERCIALE H/F
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Golden Bees
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Golden Bees pour le poste de RESPONSABLE GESTION COMMERCIALE H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE GESTION COMMERCIALE H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Golden Bees et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Golden Bees recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
