Responsable Energie F/H (CDI)

Responsable Energie F/H (CDI)

Pierrelatte Full Time 54450 - 66550 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Contribuez à l'efficacité énergétique et à la performance industrielle dans un environnement innovant.
  • Entreprise: Rejoignez Orano, leader international dans le secteur nucléaire, engagé pour un avenir durable.
  • Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement dynamique axé sur l'innovation.
  • Autres infos: Travaillez dans un cadre exigeant avec des projets impactants et une forte culture de collaboration.
  • Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui lutte contre le réchauffement climatique et améliore la santé de tous.
  • Qualifications: Formation d'ingénieur avec expérience en énergie et performance industrielle requise.

Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous.

Pour nous aussi.

En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ?

Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation.

Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment.

Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

Rattaché au Directeur de la Performance Opérationnelle de la Business Unit, le Responsable Énergie propose, structure et anime la démarche de performance énergétique sur la plateforme industrielle du Tricastin en lien étroit avec les installations industrielles associées.

Il est garant du déploiement, du maintien et de l'amélioration continue du système de management de l'énergie, en cohérence avec les exigences de la norme ISO 50001.

Il pilote la roadmap énergie, coordonne les plans d'actions associés, assure le suivi des gains et accompagne les équipes opérationnelles dans l'amélioration durable de leurs pratiques.

Au sein d'un environnement industriel exigeant, il intervient sur les principaux usages énergétiques du site, notamment les utilités énergétiques, les procédés consommateurs, les réseaux de distribution, les installations de productions centralisées et les systèmes de pilotage énergétique type EMS.

Il contribue à faire de l'énergie un levier structurant de performance industrielle, en associant les enjeux de sobriété, d'efficacité énergétique, de fiabilité des installations, de maîtrise des coûts et de réduction des émissions de gaz à effet de serre.

Dans ce cadre, vos tâches liées à ces missions seront les suivantes

  • Élaborer et piloter la feuille de route de performance énergétique
  • Identifier les gisements d'économies d'énergie et construire les plans d'actions associés
  • Mesurer, suivre et valoriser les gains énergétiques obtenus.
  • Piloter l'EMS et fiabiliser les données énergétiques.
  • Développer les tableaux de bord et analyser les dérives de consommation.
  • Apporter son expertise sur les utilités industrielles (froid, air comprimé, vapeur, électricité, etc.) et contribuer à leur optimisation.
  • Participer aux projets industriels du site afin d'intégrer, dès les phases d'opportunité, de conception et de réalisation, les exigences de performance énergétique, les choix techniques relatifs aux utilités et les analyses thermiques et énergétiques nécessaires à la robustesse et à la performance des solutions retenues
  • Piloter le système de management de l'énergie conformément à l'ISO 50001
  • Maintenir la revue énergétique et suivre les usages énergétiques significatifs du périmètre enrichissement Issu(e) d'une formation d'ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée dans les domaines de l'énergie et de la performance industrielle.

Vous possédez une expertise technique en thermique industrielle, utilités énergétiques et optimisation de la performance des procédés.

Vous maîtrisez les référentiels de management de l'énergie, notamment l'ISO 50001, ainsi que l'exploitation des données énergétiques, les systèmes de suivi (EMS), les analyses thermiques et la mise en œuvre de plans d'actions d'amélioration continue.

Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et d'une forte capacité à travailler en transverse, vous savez fédérer les équipes, accompagner le changement et piloter des projets dans des environnements industriels exigeants, en intégrant les enjeux de sûreté, de sécurité et d'environnement.

Vous apportez ainsi votre expertise sur

  • La performance énergétique industrielle et l'optimisation des procédés ;
  • Les utilités énergétiques (vapeur, froid, air comprimé, électricité, réseaux thermiques) ;
  • Le management de l'énergie et la norme ISO 50001 ;
  • Le pilotage d'EMS, le comptage et l'analyse des données énergétiques ;
  • La conduite de plans d'actions et de démarches d'amélioration continue ;
  • L'animation transverse et la conduite du changement en milieu industriel.

Responsable Energie F/H (CDI) employeur : Golden Bees

Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Golden Bees

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Energie F/H (CDI)

✨Plonge dans les forums spécialisés

Cherche des forums ou des groupes de discussion en ligne liés à l'énergie et aux services publics. Participer à des discussions ou poser des questions peut te permettre de te faire remarquer par des professionnels déjà établis et d'en apprendre davantage sur des opportunités souvent invisibles dans le marché.

✨Assiste aux salons professionnels

Les événements comme les salons de l'énergie ou des conférences sur la transition énergétique sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et des entreprises du secteur. Prépare-toi à échanger des cartes de visite et à parler de tes compétences – n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour Golden Bees si tu sais qu'ils seront présents !

✨Valorise ton réseau universitaire

Si tu es fraîchement diplômé ou encore à l'université, n'oublie pas de tirer parti des cellules de carrières de ton école. Elles ont souvent des connexions avec des entreprises des secteurs de l'énergie et des services publics qui recrutent des jeunes talents pour des postes à temps plein.

✨Postule directement sur notre site

N'oublie pas que le meilleur moyen de te faire remarquer par Golden Bees est de postuler directement sur notre site. Ça montre ton intérêt et ta motivation – et qui sait, cela pourrait te donner un petit coup de pouce lors de la sélection !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Energie F/H (CDI)

Performance énergétique industrielle
Optimisation des procédés
Utilités énergétiques (vapeur, froid, air comprimé, électricité)
Management de l'énergie
Norme ISO 50001
Pilotage d'EMS
Analyse des données énergétiques

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant votre compréhension du secteur:Lorsque vous rédigez votre CV et lettre de motivation, n’oubliez pas d’inclure des éléments qui montrent que vous comprenez les enjeux de l'énergie et des services publics. Mentionnez des projets passés ou des expériences en lien avec le développement durable ou la gestion de l'énergie.

Utilisez des chiffres pour impressionner:Dans votre CV, essayez d’inclure des résultats quantifiables. Par exemple, si vous avez participé à l'optimisation d'un processus ou à la réduction des coûts dans un précédent emploi, indiquez le pourcentage d'amélioration. Ça fait toujours bonne impression dans le secteur de l'énergie.

Parlez de votre envie d'apprendre:Dans votre lettre de motivation, montrez que vous êtes prêt à évoluer dans le domaine. Parlez de votre passion pour les innovations en énergie et comment vous envisagez d'utiliser cette position pour approfondir vos connaissances au sein de Golden Bees.

Personnalisez votre candidature:Ne soyez pas avare en personnalisation ! Montrez que vous avez fait vos recherches sur Golden Bees. Parlez des valeurs de l'entreprise et de la manière dont elles résonnent avec vous. Ça peut faire toute la différence dans une candidature.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees

✨Maîtriser les enjeux de la transition énergétique

Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est crucial de montrer que tu es à jour sur les problématiques de la transition énergétique. Prépare-toi à discuter des énergies renouvelables, des politiques environnementales et des technologies innovantes qui façonnent notre futur. Montre que tu es engagé et informé sur les défis actuels du secteur.

✨Prépare ton constat technique

Attends-toi à des questions techniques qui peuvent toucher à des cas réels ou des scénarios auxquels l'entreprise fait face. Par exemple, on pourrait te demander comment optimiser une distribution énergétique dans une zone urbaine. Sois prêt à démontrer tes compétences analytiques et tes connaissances spécifiques à l'industriel.

✨Mets en avant ton expérience de travail en équipe

Dans ce domaine, le travail collaboratif est essentiel. Sois prêt à partager des exemples concrets de projets d'équipe où tu as dû collaborer pour résoudre des problèmes ou innover. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à dialoguer efficacement avec des collègues aux compétences variées.

✨Démontre ta motivation pour un poste à long terme

Pour un contrat à plein temps, les recruteurs recherchent souvent des candidats qui veulent s'investir sur le long terme. Prépare des éléments qui montrent ta motivation, comme des projets futurs que tu aimerais entreprendre au sein de Golden Bees ou des domaines de développement personnel que tu souhaites explorer dans le cadre de ce poste. Rappelle-toi, ils veulent quelqu'un qui sera passionné par le rôle sur le long terme !