En un coup d'œil
- Missions: Analysez la performance économique et accompagnez la prise de décision en tant que Business Partner financier.
- Entreprise: Rejoignez AGRIAL, une coopérative dynamique et engagée pour une alimentation durable.
- Avantages: Rémunération compétitive, prime sur objectifs, véhicule de fonction et avantages CSE.
- Autres infos: Environnement coopératif avec de fortes valeurs humaines et opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets stratégiques tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Expérience en contrôle de gestion et compétences en management d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Eurial (Groupe AGRIAL) recrute un Responsable du Contrôle de Gestion pour sa BU Beurre-Fromage, suite à une promotion interne. Rattaché à la Direction Générale de la BU et à la Direction Financière de la Branche, le poste consiste à analyser la performance économique et financière, accompagner la prise de décision et agir comme Business Partner financier. Le responsable est membre du comité de direction et encadre une équipe de contrôleurs de gestion industriels et commerciaux répartis entre le siège nantais et les sites de production.
Les missions principales consistent à :
- piloter et analyser la performance économique de la BU grâce à une expertise confirmée en contrôle de gestion industriel et multisites,
- définir les indicateurs clés, superviser les clôtures et les tableaux de bord, ainsi que paramétrer et suivre les outils de pilotage,
- coordonner les campagnes budgétaires et les prévisions, analyser les écarts, challenger les hypothèses et diffuser la culture gestion au sein des équipes.
Le poste implique également :
- la coordination du processus budgétaire et des analyses prévisionnelles, avec un rôle clé dans l'interprétation des écarts, la fiabilité des données et la proposition d'actions correctives,
- la modélisation des résultats prévisionnels, la coordination des budgets (exploitation, investissement, trésorerie) et la présentation du budget consolidé à la direction.
Le poste contribue au pilotage stratégique et opérationnel grâce à une vision stratégique et une bonne connaissance de l'environnement agroalimentaire. Il consiste à fournir des analyses prospectives, arbitrer les investissements, identifier les leviers de création de valeur, proposer des plans d'amélioration de la performance économique et piloter des projets stratégiques.
Le poste consiste à manager et animer l'équipe de contrôle de gestion, à développer les compétences des collaborateurs et à favoriser une dynamique collective performante. Des compétences techniques solides (Excel expert, ERP, outils de gestion et de reporting), alliées à la rigueur, à l'esprit d'initiative et au travail en transversalité, sont essentielles pour réussir.
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Statut cadre au forfait jours ;
- Rémunération selon profil entre 90K et 100K bruts annuels sur 13 mois, selon expérience ;
- Prime sur objectifs annuelle de 15% ;
- Véhicule de fonction ;
- Compte épargne temps ;
- Intéressement et participation ;
- Régime de retraite supplémentaire ;
- Avantages CSE.
Si vous êtes passionné(e) par le pilotage de la performance industrielle et souhaitez évoluer dans un environnement coopératif et dynamique, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement : Après un premier entretien avec notre partenaire externe, vous rencontrerez la DRH de la BU ainsi que votre futur manager DG de la BU, puis le DRH de la Branche Lait ainsi que la DAF de la Branche. Vous aurez également l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail.
AGRIAL est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Responsable du Contrôle de Gestion (F/H) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
