En un coup d'œil
- Missions: Assurer la veille des appels d'offres et rédiger des dossiers de candidature.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur des équipements de contrôle pour laboratoires.
- Avantages: Rémunération attractive, évolution rapide et environnement dynamique.
- Autres infos: Possibilité de travailler sur des projets européens et internationaux.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe qui valorise l'autonomie et l'initiative tout en travaillant sur des projets variés.
- Qualifications: Excellentes capacités d'analyse, rédaction et maîtrise des outils numériques.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Notre client évolue dans le secteur des équipements et instruments de contrôle pour laboratoires, destinés notamment aux acteurs de la construction, des laboratoires, de l'enseignement supérieur, des organismes de contrôle...
Reconnue sur ses marchés historiques en France et à l'international, elle s'appuie sur une culture entrepreneuriale favorisant l'autonomie et l'initiative.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise renforce son organisation commerciale en recrutant un chargé d'appels d'offres basé entre Paris et Saint-Ouen-l'Aumône (95).
Rattaché à la direction commerciale, le chargé d'appels d'offres participe à la structuration et au développement de l'activité appels d'offres de l'entreprise.
À ce titre, les principales responsabilités sont les suivantes
- Assurer une veille active des appels d'offres publics et privés en France et en Europe.
- Identifier, analyser et qualifier les opportunités à fort potentiel.
- Étudier les cahiers des charges techniques, administratifs et financiers.
- Construire et rédiger les dossiers de candidature et de réponse.
- Coordonner les contributions des différents interlocuteurs internes.
- Rechercher des fournisseurs ou partenaires complémentaires lorsque nécessaire.
- Participer aux négociations commerciales et à l'optimisation des conditions d'achats.
- Utiliser les outils d'intelligence artificielle pour accélérer les analyses et la production documentaire.
- Assurer le suivi des consultations, des résultats et des indicateurs de performance.
- Réaliser une veille concurrentielle et marché régulière.
- Accompagner progressivement la direction commerciale sur les grands comptes et projets stratégiques.
- Participer au développement d'un portefeuille d'affaires en France, en Europe et sur certains marchés export.
- Rémunération selon profil fixe + variable attractif
Possibilité d'évolution rapide. Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Vous êtes à l'aise avec la recherche documentaire, les plateformes d'appels d'offres et les outils numériques, notamment les solutions d'IA générative.
Organisé, rigoureux et autonome, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant des délais exigeants.
Vous appréciez les environnements techniques et les échanges avec des interlocuteurs variés.
Un niveau professionnel en anglais constitue un atout dans le cadre d'évolution sur des projets européens et internationaux.
Responsable d'appels d'offres H/F (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'appels d'offres H/F (CDI)
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Golden Bees
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Golden Bees pour le poste de Responsable d'appels d'offres H/F (CDI). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'appels d'offres H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Golden Bees et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Golden Bees recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
