En un coup d'œil
- Missions: Développez un réseau de partenaires et promouvez les produits Quooker.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance dans le secteur de la cuisine premium.
- Avantages: Rémunération compétitive, voiture de fonction, téléphone portable et formation complète.
- Autres infos: Flexibilité et autonomie dans l'organisation de votre activité commerciale.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une marque iconique et impactez le marché de la cuisine.
- Qualifications: Expérience en vente ou prospection, dynamisme et sens du relationnel.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 45000 € par an.
Quooker est une entreprise iconique sur le marché de la cuisine premium, reconnue pour avoir inventé et démocratisé le robinet multifonction.
La marque est aujourd'hui implantée dans plus de 20 pays et poursuit une forte croissance, notamment sur le marché français.
Travailler chez Quooker, c'est rejoindre une entreprise innovante, structurée et en pleine accélération, offrant un environnement dynamique et stimulant.
En tant que Responsable Commercial H/F vous contribuerez au développement de la région Île-de-France poste idéalement basé à Paris.
Vous serez chargé de promouvoir les produits Quooker auprès des cuisinistes, architectes, bureaux d'études et partenaires spécialisés.
En tant que Responsable Commercial H/F, basé idéalement à Paris, vous représenterez la marque au niveau régional, avec la mission d'élargir, structurer et fidéliser le réseau de distribution.
Vos responsabilités incluront : prospection, démonstrations produits, négociation commerciale, accompagnement des partenaires et organisation autonome de vos tournées.
Vos missions
- Identifier et prospecter de nouveaux partenaires (cuisinistes, architectes, studios d'aménagement).
- Développer et fidéliser un réseau haut de gamme existant pour accroître les ventes.
- Organiser des démonstrations produits et former les partenaires aux solutions Quooker.
- Négocier les conditions de vente, optimiser les marges et assurer un suivi régulier.
- Gérer votre activité commerciale et administrative en totale autonomie.
- CDI - Rémunération annuelle fixe entre 40K et 45KEUR brut selon profil
- Variable selon objectifs
- Voiture de fonction, téléphone portable
- Formation complète aux produits Quooker
- Structure en forte croissance, culture positive, possibilités d'évolution
- Flexibilité et autonomie dans l'organisation de vos tournées Nous recherchons une personne dynamique, orientée business, avec une expérience en gestion de comptes, prospection ou vente terrain.
Une connaissance du secteur de la cuisine, de l'aménagement ou du premium est un plus, mais votre motivation, votre relationnel et votre capacité à incarner une marque forte feront la différence.
Responsable Commercial H/F (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Commercial H/F (CDI)
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Golden Bees
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Golden Bees. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Commercial H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Golden Bees.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Responsable Commercial H/F (CDI) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Golden Bees. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Golden Bees et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Golden Bees évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
