En un coup d'œil
- Missions: Piloter les approvisionnements et optimiser la performance industrielle.
- Entreprise: Entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et son engagement.
- Avantages: Rémunération compétitive, intéressement, titres restaurant et horaires de journée.
- Autres infos: Environnement stimulant avec opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'amélioration continue.
- Qualifications: Formation en Supply Chain et expérience en planification ou approvisionnement.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 48000 € par an.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.
À la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Votre bureau LHH Recruitment Solutions recherche pour son client un(e) Responsable approvisionnement Planification H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable Pôle Industriel, vous rejoignez une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et engagée dans une dynamique d'amélioration continue. Au sein d'une équipe composée de 3 collaborateurs dédiés à l'approvisionnement et à la planification, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation des flux, la disponibilité des produits et l'optimisation de la performance industrielle du site.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Valider le Calcul des Besoins Nets (CBN) et piloter les approvisionnements associés ;
- Mettre à jour et suivre le macro-planning de production ;
- Animer la réunion hebdomadaire regroupant les services Qualité, Logistique et ADV ;
- Élaborer l'ordonnancement hebdomadaire en tenant compte des contraintes humaines, techniques et logistiques ;
- Participer à la priorisation des activités de production et de sous-traitance ;
- Assurer le suivi des commandes internes jusqu'à leur mise à disposition ;
- Garantir la disponibilité des matières premières et des stocks de sécurité ;
- Maîtriser les niveaux de stock dans une logique de flux tendus ;
- Être le référent SAP sur votre périmètre d'activité ;
- Encadrer et accompagner l'équipe Approvisionnement Planification ;
- Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue.
Qui attendons-nous ? De formation supérieure en Supply Chain, Logistique, Gestion de Production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions de planification, approvisionnement ou coordination des flux dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les outils de gestion de production, les principes d'ordonnancement et de gestion des stocks, ainsi qu'un ERP, idéalement SAP. Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation, vous savez prendre des décisions dans un environnement exigeant. Votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et votre capacité à fédérer les interlocuteurs internes seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Ce que nous vous proposons :
- Contrat : CDI
- Statut : Cadre, forfait 217 jours
- Localisation : Précigné (72)
- Rémunération : 45K à 48K€ bruts annuels selon profil
- Avantages : Intéressement, participation, titres restaurant de 9,50 € (prise en charge employeur : 5 €)
- Organisation : Horaires de journée
Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel stimulant où votre expertise contribuera directement à la performance opérationnelle du site ? N'hésitez plus et donnez un nouvel élan à votre carrière.
Responsable appro et planification H/F (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable appro et planification H/F (CDI)
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Golden Bees.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Golden Bees, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Golden Bees. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable appro et planification H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Golden Bees.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Golden Bees. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Golden Bees.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Golden Bees veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Golden Bees sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
