En un coup d'œil
- Missions: Déployer des actions HSE et assurer la conformité réglementaire sur le terrain.
- Entreprise: Manpower, acteur clé dans les industries manufacturières.
- Avantages: Poste polyvalent avec opportunités d'amélioration continue et de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative et engagement pour la diversité.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la sécurité et à l'amélioration des pratiques dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Expérience en HSE et connaissance des réglementations Santé, Sécurité et Environnement.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Le poste de Chargé de mission HSE & Qualité (H/F)
Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel où votre expertise contribuera directement à la sécurité des collaborateurs, à la conformité réglementaire et à l'amélioration continue des pratiques ?
Nous recrutons pour notre client un(e) Chargé(e) de Mission HSE & Qualité en CDD.
- Déployer et suivre les actions HSE sur le terrain.
- Mettre à jour les documents réglementaires et les indicateurs de suivi.
- Assurer le suivi des formations, habilitations et autorisations.
- Réaliser des études de poste et accompagner les actions de prévention.
- Participer à la gestion des exigences environnementales.
- Assurer une veille réglementaire et contribuer à la conformité du site.
- Préparer et réaliser les audits internes.
- Suivre les actions correctives et participer à l'amélioration continue des processus.
- Mettre à jour la documentation qualité.
- Expérience en HSE, idéalement en milieu industriel.
- Connaissance des réglementations Santé, Sécurité et Environnement.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Bon relationnel et goût du terrain.
- Capacité à accompagner les équipes et à piloter des actions d'amélioration.
Vous recherchez un poste polyvalent, mêlant terrain, prévention des risques et amélioration continue ? Ce poste est fait pour vous.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Le profil recherché
- Chargé de mission HSE & Qualité (H/F)
- L'entreprise
- Activité du client : Industries manufacturières et production
- Découvrez l’entreprise Manpower PONT AUDEMER
- Chargé de mission HSE & Qualité (H/F)
Chargé de mission HSE & Qualité (H/F) in Pont-Audemer employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de mission HSE & Qualité (H/F) in Pont-Audemer
✨Participe à des hackathons
Les hackathons sont un excellent moyen de rencontrer des employeurs potentiels et de montrer tes compétences en ingénierie logicielle. Inscris-toi à quelques événements dans ta région ou même des événements en ligne pour développer ton réseau et prouver ton talent.
✨Montre ton expertise avec des projets open-source
Contribuer à des projets open-source sur des plateformes comme GitHub peut considérablement augmenter ta visibilité. Non seulement tu augmentes tes compétences, mais tu as également une vitrine solide pour tes capacités techniques que les recruteurs apprécieront.
✨Accueille les conversations lors des meet-ups tech
Les meet-ups de développeurs sont l’occasion parfaite de te faire connaître dans le milieu. Tu peux échanger avec d’autres passionnés et parfois même rencontrer des recruteurs qui cherchent des talents pour des missions temporaires.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que chez Golden Bees, nous avons des offres d'emploi temporaires à la recherche de super talents comme toi. En postulant directement sur notre site, tu montres ton intérêt dès le départ, ce qui peut vraiment faire la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de mission HSE & Qualité (H/F) in Pont-Audemer
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience technique !:Dans le domaine de l'ingénierie et du développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi d'inclure des projets sur lesquels tu as travaillé, que ce soit des stages, des contributions open source, ou même des projets personnels. Mentionne les langages de programmation que tu maîtrises et les technologies que tu as utilisées !
Soigne ton portfolio !:Pour un poste temporaire en ingénierie logicielle, avoir un portfolio en ligne peut vraiment faire la différence. Montre-nous tes meilleurs projets de développement, avec des liens vers des dépôts GitHub ou des applications fonctionnelles. Ça nous aidera à voir concrètement tes compétences et ton style de travail.
Adapte ta lettre de motivation:Étant donné que le poste est temporaire, mets l'accent sur ta motivation et ta capacité à apprendre rapidement. Explique pourquoi tu veux rejoindre Golden Bees et comment cette expérience s'inscrit dans ton parcours professionnel. Nous voulons voir ta passion pour le développement et ta volonté de t'adapter à des défis nouveaux et variés !
Sois clair sur ta disponibilité:Mentionne clairement tes dates de disponibilité dans ton CV ou ta lettre de motivation. Étant temporaire, ça compte énormément pour nous ! Si tu as un emploi du temps flexible ou des contraintes, n'hésite pas à le préciser pour qu'on puisse trouver une solution ensemble. Et n'oublie pas de postuler via notre site !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Prépare tes questions techniques
Quand tu te prépares pour un poste en ingénierie et développement logiciel, il vaut mieux anticiper les questions techniques. Attends-toi à des défis de coding, des questions sur les algorithmes et la structure des données. Fais des exercices sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour te familiariser avec le type de problèmes qu'ils peuvent te poser.
✨Montre ton passion pour le développement
En tant que candidat pour un poste temporaire, il est essentiel de démontrer ta motivation et ton aptitude à apprendre rapidement. Prépare des exemples concrets de projets passés sur lesquels tu as travaillé, que ce soit des applications, des sites web ou des contributions à des projets open source. Ça montrera que tu peux rapidement t'intégrer et apporter de la valeur.
✨Explique ton processus de travail
Les recruteurs adorent savoir comment nous abordons les problèmes. Pendant l'entretien, n'hésite pas à partager ton processus de développement, que ce soit la gestion de versions, comment tu testes ton code ou comment tu collaborerais avec une équipe. Ça les rassurera sur ta capacité à suivre les bonnes pratiques.
✨Sois prêt à discuter de ton emploi du temps
Étant donné que c'est un rôle temporaire, ils voudront probablement discuter de ta disponibilité. Prépare-toi à parler de tes autres engagements, tout en montrant ta flexibilité. Cela peut être un atout pour convaincre que tu es le candidat idéal qui peut s'adapter aux besoins immédiats de Golden Bees.
