En un coup d'œil
- Missions: Développez un portefeuille clients et assurez la prospection commerciale dans le Sud-Ouest.
- Entreprise: LHH, expert en conseil RH et gestion des talents avec plus de 50 ans d'expérience.
- Avantages: Salaire compétitif, prime mensuelle, véhicule de service et participation/intéressement.
- Autres infos: Poste en home-office avec déplacements réguliers dans la région Sud-Ouest.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le marché des solutions d'emballage cadeau.
- Qualifications: Formation Bac+2 à Bac+3 et expérience en développement des ventes requises.
Le salaire estimé est compris entre 2200 - 2350 € par mois.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.
Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client – acteur majeur dans l’univers des solutions en emballage cadeau sur le marché français, un Attaché-Commercial zone Sud-Ouest H/F.
Sous l’impulsion d’une nouvelle direction commerciale, vous êtes en charge de développer le chiffre d'affaires d'un portefeuille clients existant et d'assurer la prospection commerciale sur votre secteur, dans le cadre de la stratégie définie par l'entreprise. Vous intervenez auprès d'une clientèle de commerces type GMS, discounteurs, grossistes et revendeurs sur l'ensemble de la région Sud-Ouest de la France.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Organiser vos tournées commerciales et planifier votre activité en toute autonomie (prise de rendez-vous, déplacements, prospection téléphonique et digitale)
- Développer votre portefeuille clients grâce à un suivi régulier des comptes existants et à une démarche active de prospection
- Accompagner et conseiller vos clients sur les gammes de produits les plus adaptées à leurs besoins
- Assurer la liaison avec les équipes support (production, marketing, logistique, administration des ventes, etc.)
- Finaliser les ventes, suivre les réassorts et transmettre les commandes au siège
- Réaliser le reporting de votre activité et analyser vos performances commerciales
- Veiller à la bonne image de l'entreprise dans toutes vos actions commerciales
Poste en Home-office idéalement basé sur les départements suivants : 24, 40, 31, 46, 47, 81. Prise de poste prévue en janvier 2027.
Profil Recherché :
De formation supérieure de type Bac+2 à Bac+3 dans le domaine commercial, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le développement des ventes auprès d'une clientèle de la grande distribution, des discounteurs ou des grossistes. Autonome, curieux(se) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du résultat et votre excellent relationnel. À l'aise aussi bien dans la conquête de nouveaux clients que dans la fidélisation, vous faites preuve de réelles capacités de négociation. Vous appréciez les environnements de terrain, maîtrisez les outils informatiques et savez travailler efficacement en collaboration avec des interlocuteurs variés. Des déplacements réguliers avec découchés sont à prévoir sur l'ensemble de la région Sud-Ouest.
Poste en CDI, votre rémunération sera fonction de votre parcours professionnel (Salaire brut mensuel 2200 à 2350 euros + Prime mensuelle brute 650 euros + Véhicule de service + participation/intéressement).
Postulez en ligne en joignant votre CV à l’attention de Hugo PRUDENT, bureau LHH Poitiers, en précisant la Réf : **********
Attaché Commercial zone Sud-Ouest (h/f) (CDI) in Périgueux employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Attaché Commercial zone Sud-Ouest (h/f) (CDI) in Périgueux
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Golden Bees
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Golden Bees. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Attaché Commercial zone Sud-Ouest (h/f) (CDI) in Périgueux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Golden Bees.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Attaché Commercial zone Sud-Ouest (h/f) (CDI) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Golden Bees. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Golden Bees et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Golden Bees évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
