En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de transformation et accompagner une équipe de consultants.
- Entreprise: Cabinet de conseil à taille humaine avec un impact international.
- Avantages: Environnement dynamique, développement professionnel et opportunités de carrière.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre international et développez vos compétences.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe pour transformer des entreprises et faire la différence.
- Qualifications: Expérience en conseil et compétences en gestion de projet requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Vous rejoignez une structure à taille humaine, dans laquelle vous pourrez intervenir sur des missions à fort enjeu auprès de clients industriels, tout en ayant un véritable rôle dans le développement du cabinet.
Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, cabinet de conseil en transformation et performance à dimension internationale, nous recherchons un(e) Manager / Principal bilingue français-allemand.
- En fonction de votre niveau d'expérience, vous serez notamment amené(e) à :
- Piloter des projets de transformation et de performance auprès des clients ;
- Encadrer et accompagner une équipe de 1 à 2 consultants ;
- Analyser les organisations et les opérations des clients afin d'identifier les axes d'amélioration ;
- Réaliser des diagnostics, benchmarks et construire des feuilles de route ;
- Élaborer des recommandations permettant d'améliorer la performance opérationnelle et financière ;
- Construire des solutions de manière autonome et assurer leur mise en œuvre ;
- Créer une véritable relation de confiance avec les clients et leurs différentes parties prenantes ;
- Identifier de nouveaux besoins et contribuer au développement commercial ;
- Participer au développement des consultants et au partage des compétences en interne ;
- Prendre part aux projets internes du cabinet : formation, recrutement, gestion des connaissances ou encore amélioration des processus ;
- Travailler dans un environnement international et assurer notamment le lien avec les équipes basées en France. * D'une expérience en conseil en transformation, organisation ou performance ;
- D'une expérience dans le pilotage de projets et l'encadrement de consultants ;
- D'une bonne compréhension des problématiques de transformation et de performance opérationnelle ;
- D'une capacité à évoluer de façon autonome auprès d'interlocuteurs clients ;
- D'un bon relationnel et d'une capacité à créer une relation de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau ;
- D'une capacité à contribuer au développement commercial et à identifier de nouvelles opportunités ;
- D'une connaissance d'environnements industriels tels que l'aéronautique et le spatial, la défense, l'énergie, l'industrie pharmaceutique, les machines ou les équipements électroniques.
Senior Consultant / Manager / Principal H/F (CDI) in Paris employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Consultant / Manager / Principal H/F (CDI) in Paris
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Golden Bees.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Senior Consultant / Manager / Principal H/F (CDI).
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Golden Bees.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Consultant / Manager / Principal H/F (CDI) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Golden Bees. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Golden Bees. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
