En un coup d'œil
- Missions: Gérer la comptabilité, la paie et améliorer les processus dans une entreprise dynamique.
- Entreprise: Voluntae, cabinet de recrutement spécialisé, basé à Boulogne-Billancourt.
- Avantages: Rémunération compétitive, RTT, titres-restaurant et autonomie dans le travail.
- Autres infos: Poste polyvalent avec de réelles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où votre impact et vos idées sont valorisés.
- Qualifications: Expérience en comptabilité générale et compétences en management appréciées.
Le salaire estimé est compris entre 70000 - 70000 € par an.
Voluntae est un cabinet de recrutement spécialisé dans de nombreux domaines : Audit et Expertise Comptable, Comptabilité, Finance d'Entreprise, Immobilier, Juridique, Ressources Humaines, Paie, Secrétariat et Assistanat. Créé par M. Pierre-Gilles Bouquet, notre cabinet de recrutement à Boulogne-Billancourt (près de Paris) a accompagné plus de 200 clients dans près de 800 recrutements dans des métiers très variés.
Voluntae, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la comptabilité et de la finance, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise à taille humaine évoluant dans un environnement dynamique et exigeant, un Responsable administratif, comptable et social H/F.
Rattaché(e) à la Direction administrative et financière, vous occuperez un poste complet et polyvalent, associant gestion comptable, paie, management et amélioration des processus. Vous rejoindrez une organisation offrant une réelle autonomie et des responsabilités variées.
Vos missions :
- Comptabilité générale et clôtures : Vous prenez en charge l'ensemble des opérations comptables de la société et garantissez la fiabilité des informations financières. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Assurer la tenue et la supervision de la comptabilité générale.
- Contrôler et justifier les comptes.
- Réaliser les travaux de révision et les opérations de clôture.
- Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des comptes annuels.
- Gérer les déclarations fiscales courantes.
- Assurer les relations avec les partenaires comptables externes et les auditeurs.
- Paie et déclarations sociales : Vous assurez également la gestion opérationnelle de la paie et des obligations sociales associées. Vos missions comprennent :
- La préparation et la production d'environ 40 bulletins de paie mensuels.
- Le contrôle des éléments variables et des bulletins.
- La réalisation des déclarations sociales.
- Le suivi des échéances et des obligations réglementaires.
- La fiabilisation des procédures de paie.
- Management et organisation : Vous encadrez une collaboratrice comptable et veillez à la bonne organisation des travaux du service. Vous assurez la répartition des missions, accompagnez votre collaboratrice dans ses activités et favorisez une collaboration efficace avec les différents services de l'entreprise.
- Amélioration des processus : Vous participez activement à l'optimisation des méthodes de travail et à la modernisation des outils comptables. Vous contribuez notamment à :
- Fiabiliser les procédures comptables.
- Simplifier les circuits de traitement et de validation.
- Participer aux projets de dématérialisation.
- Identifier des opportunités d'automatisation.
- Améliorer la circulation des informations entre les services.
Informations sur le poste :
- Contrat : CDI - statut cadre
- Localisation : Centre de Paris
- Rémunération : 70 K€ brut fixe annuel sur 12 mois.
- Avantages : RTT et titres-restaurant.
- Disponibilité : dès que possible.
Vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité générale, idéalement acquise au sein d'une PME ou d'une entreprise à taille humaine. Vous maîtrisez les travaux de révision et de clôture, les déclarations fiscales ainsi que la production de la paie et les déclarations sociales. Vous êtes à l'aise avec les outils comptables et informatiques et savez rapidement vous adapter à de nouveaux environnements. Une expérience en management constitue un atout.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
- Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives.
- Votre excellent relationnel et votre diplomatie.
- Votre capacité à gérer les priorités.
- Votre réactivité et votre sens des responsabilités.
- Votre approche pragmatique et votre esprit d'équipe.
Vous appréciez les environnements polyvalents, les responsabilités opérationnelles et les postes dans lesquels vous pouvez contribuer concrètement à l'amélioration de l'organisation.
Responsable administratif, comptable et social H/F (CDI) in Paris employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable administratif, comptable et social H/F (CDI) in Paris
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable administratif, comptable et social H/F (CDI) chez Golden Bees. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable administratif, comptable et social H/F (CDI) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Golden Bees.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Golden Bees spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Golden Bees.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Golden Bees.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Golden Bees. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
