Coordinateur/trice de réseaux de bus de Grande Couronne - H/F (CDI) in Paris

En tant qu' Autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France, son objectif est de construire les solutions pour faciliter les déplacements des Franciliens dans leur quotidien. Comment? En mettant son expertise et savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.

Ce qu'ils recherchent :

Rejoindre une équipe de 800 agents, unie par un sens fort du service public. c'est intégrer un établissement public responsable, en pleine transformation qui innove et s'adapte quotidiennement pour répondre aux exigences de la mobilité de demain en Île-de-France.

Pour cela, le deuxième réseau le plus dense au monde recherche ses nouveaux talents pour accompagner ces enjeux dans un cadre d'intérêt général.

Il s'agit d'un poste de coordination opérationnelle dont la vocation générale sera d'apporter un soutien sur les volets décisionnel, technique, méthodologique et contractuel aux pilotes de DSP/ chargés de projets offre bus et d'assurer un reporting resserré à la chefferie de département sur les actualités et enjeux des réseaux et des territoires. L'objectif est de recruter 2 coordinateurs qui seront sous la responsabilité hiérarchique de la chefferie du département OGC mais n'assureront pas eux-mêmes de fonction d'encadrement hiérarchique des chargés de projets offre bus qui resteront rattachés à la chefferie de département. Ces coordinateurs se verront confier chacun un périmètre de contrats, assis, selon une logique géographique et institutionnelle, sur les périmètres des départements 78-95 et 77-91.

Les principales missions seront de :

• Suivre l'activité globale des délégations de service public sur le périmètre de 2 départements de Grande Couronne (78-95 ou 77-91), soit environ une quinzaine de contrats en travaillant étroitement avec les chargés de projets Offre Bus. Ce suivi se matérialisera notamment par la participation à ou l'animation de réunions internes avec les chargés de projets ou externes avec les opérateurs de transport et les élus territoriaux. Ces échanges devront permettre un suivi des indicateurs des réseaux de bus et de l'activité des opérateurs ou la concrétisation de projets de développement d'une nouvelle offre de transport sur un territoire ;
• Structurer les process et les doctrines métiers au sein de l'équipe ; mettre en place des feuilles de routes de suivi des DSP ;
• Assurer le reporting à la chefferie de département sur les actualités et préparer les arbitrages ;
• Animer les relations avec les délégués du service en charge des relations avec les territoires et globalement contribuer à l'animation des relations transversales avec les autres départements ou pôles d'IDFM ;
• Contribuer aux échanges réguliers avec les opérateurs au niveau du siège ou des directions territoriales.

Le candidat devra disposer d'une expérience en transport public et/ou en collectivité territoriale dans les domaines de l'aménagement et de la mobilité. Une expérience en pilotage de l'exécution de contrat public (marché, délégation de service public) serait un atout supplémentaire. Le candidat devra démontrer d'excellentes qualités relationnelles, des capacités d'animation et un sens politique indispensable aux échanges avec les élus et à la compréhension des enjeux locaux. Il devra être rigoureux et organisé et doté d'un esprit d'analyse et de synthèse pour contribuer efficacement au reporting et aux arbitrages. Il devra disposer de compétences en gestion de projet utiles pour l'élaboration de process et d'outils de pilotage.

Poste de catégorie A, ouvert aux fonctionnaires des trois versants de la fonction publique ainsi qu'aux contractuels (CDD de 3 ans).