En un coup d'œil
- Missions: Prospecter et prescrire des solutions innovantes pour les infrastructures ferroviaires.
- Entreprise: PME dynamique et innovante, pionnière dans les matériaux composites.
- Avantages: Autonomie, responsabilité et intégration sur-mesure dans une équipe soudée.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement agile.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets à fort impact public et développez vos compétences techniques.
- Qualifications: Expérience dans le secteur technique et maîtrise du cycle de vente.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
PME industrielle d'une quarantaine de collaborateurs basée dans le 37, nous sommes organisés en groupe multi-sites et portés par une véritable culture de l'innovation.
Pionniers et lauréats de trophées internationaux, nous concevons et fabriquons en France des solutions sur-mesure en matériaux composites pour les infrastructures publiques et industrielles, avec une expertise reconnue dans les environnements à fortes contraintes (corrosion, climats extrêmes).
Notre force ?
Un positionnement à forte valeur ajoutée et une maîtrise intégrée de l'ensemble de la chaîne de valeur, de l'ingénierie d'étude jusqu'à la pose sur le terrain.
Partenaire privilégié des maîtres d'ouvrage publics, des grands opérateurs et des bureaux d'études de référence, nous plaçons l'innovation utile et la décarbonation au cœur de nos projets.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure agile et audacieuse, avec la solidité d'un savoir-faire industriel français :
- Forte culture de l'innovation et position de pionnier sur les solutions composites
- Projets techniques uniques à forte valeur ajoutée et impact public ; métier qui a du sens
- Travail sur l'intégralité de la chaîne de valeur : de l'étude à la pose sur site
- Entreprise à taille humaine offrant autonomie, responsabilité et visibilité sur les réalisations
- Onboarding et intégration sur-mesure avec une première semaine rotation dans tous les services
Vos missions
- Prospection & prescription : Identifier, démarcher et prescrire nos solutions auprès des maîtres d'ouvrage, des exploitants d'infrastructures et des BE de référence.
- Analyse & solutions sur-mesure : Qualifier finement les besoins techniques des clients et concevoir des offres à forte valeur ajoutée et réellement différenciantes.
- Pilotage : Élaborer, chiffrer et négocier les propositions commerciales puis piloter l'intégralité du cycle de vente, de la négociation jusqu'au closing.
- Suivi de projets & coordination : Assurer l'interface avec les équipes internes jusqu'à la livraison/installation sur le terrain, en veillant au respect des engagements (qualité, coûts, délais et suivi SAV).
- Développement & marge : Fidéliser le portefeuille d'affaires existant et maximiser la rentabilité globale des dossiers confiés.
Les enjeux clés
- Réactivité & conversion : Accélérer le traitement des opportunités entrantes et convertir de nouveaux grands comptes.
- Impact business : Contribuer directement à la croissance du chiffre d'affaires de l'entreprise tout en garantissant des niveaux de marge durables.
Basé au siège en Indre-et-Loire (37) avec des déplacements fréquents à l'échelle nationale.
- Parcours & expertise technique : Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans le secteur des secteur des équipements techniques pour l'infrastructure/ le TP.
Vous êtes parfaitement à l'aise avec les contraintes industrielles à forte valeur ajoutée (poids, résistance, corrosion, lecture de plans, chiffrage sur-mesure).
- Secteurs d'activité : Une connaissance préalable des univers du génie civil, du ferroviaire, de l'énergie, de la voirie ou de la chimie constituera un atout majeur.
- Tempérament commercial : Fin chasseur, prescripteur et évangélisateur, vous savez faire preuve de pédagogie et de pugnacité pour convaincre des interlocuteurs techniques souvent prudents ou exigeants.
- Maîtrise du cycle de vente : Autonome de A à Z, vous maîtrisez la négociation complexe jusqu'au closing et possédez, idéalement, une sensibilité au pilotage de projet/chantier (respect des critères qualité, coûts et délais).
- État d'esprit & valeurs : Vous cherchez un projet stable dans lequel vous projeter sur le long terme.
Animé par le goût du terrain et de la performance, vous faites preuve d'audace, de solidarité et d'un fort esprit d'équipe.
Les + qui feront la différence : engagement, agilité relationnelle, posture d'expert & envie de faire grandir une PME industrielle.
Chargé d'Affaires - Ferroviaire (H/F) (CDI) in Paris employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'Affaires - Ferroviaire (H/F) (CDI) in Paris
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Golden Bees.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Golden Bees de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Golden Bees !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Golden Bees, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'Affaires - Ferroviaire (H/F) (CDI) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Golden Bees, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Golden Bees. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Golden Bees.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Golden Bees que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Golden Bees que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
