En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'activité ambulatoire et garantir la qualité des soins au quotidien.
- Entreprise: Cabinet de recrutement Balthazar Sélection, spécialisé dans le secteur de la santé.
- Avantages: CDI avec un environnement dynamique et des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé dans l'Ouest de Paris avec des projets innovants à venir.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée pour faire une différence dans le secteur de la santé.
- Qualifications: Diplôme d'État d'infirmier(ère) et expérience en management d'une unité de soins.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Le Cabinet de recrutement Balthazar Sélection spécialisé dans les métiers du notariat, de la santé et du juridique, recrute pour son client.
VOTRE RÔLE
Au sein du secteur ambulatoire, vous pilotez l'activité au quotidien, managez les équipes et garantissez la qualité et la sécurité des soins, en lien avec la direction. Vous contribuez également à l'ouverture de nouvelles activités.
VOS MISSIONS
- Coordination opérationnelle et gestion :
- Piloter la régulation quotidienne de l'activité, anticiper les variations de charge et ajuster les affectations.
- Fluidifier les interfaces entre admissions, unités de soins et blocs opératoires.
- Coordonner les parcours programmés, les urgences main et les prises en charge spécifiques, y compris les organisations de week-end lorsqu'elles sont activées.
- Superviser l'occupation des places, les mouvements patients, les horaires de sortie et les points de blocage.
- Organiser et tester les dispositifs de continuité et de reprise d'activité en mode dégradé.
- Management des équipes :
- Élaborer les plannings en fonction de l'activité, des compétences requises, des règles de temps de travail et de la continuité des soins.
- Animer les briefings, transmissions, réunions d'équipe et retours d'expérience.
- Participer au recrutement, sélectionner les renforts avec la direction et sécuriser leur intégration.
- Conduire les entretiens professionnels, identifier les besoins de formation et accompagner le développement des compétences.
- Prévenir les situations de surcharge, gérer les tensions de premier niveau et alerter la direction si nécessaire.
- Qualité, sécurité des soins et gestion des risques :
- Garantir l'application des procédures, protocoles, recommandations professionnelles et exigences de certification.
- Suivre les événements indésirables, contribuer à leur analyse et piloter les actions correctives relevant de votre périmètre.
- Veiller à l'identitovigilance, à la sécurité médicamenteuse, à la traçabilité, à l'hygiène et à la maîtrise du risque infectieux.
- Diffuser les indicateurs qualité, expliquer les résultats aux équipes et suivre les plans d'amélioration.
- Participer aux instances, audits, exercices de crise et démarches d'évaluation des pratiques.
- Gestion de projets :
- Contribuer à l'ouverture et à la stabilisation des nouvelles activités, notamment HDJ de médecine, cardiologie, douleur et Check-up selon les décisions de l'établissement.
- Formaliser les parcours, besoins en effectifs, équipements, interfaces et critères de montée en charge.
- Participer aux projets numériques et de traçabilité, en tant que référent métier ou en désignant les référents opérationnels adaptés.
- Évaluer les résultats des projets et proposer des actions d'optimisation.
- Ressources, matériel et performance :
- Suivre les besoins en dispositifs médicaux, matériel de soins et équipements biomédicaux, et signaler les risques d'indisponibilité.
- Contribuer aux arbitrages de fonctionnement et d'investissement dans le respect des enveloppes validées.
- Superviser, avec les interlocuteurs concernés, les prestations hôtelières impactant le parcours patient : collations, repas, linge, bionettoyage et déchets.
- Analyser les indicateurs d'activité, de ressources humaines, de qualité et d'efficience, et rendre compte à la direction.
- Proposer des organisations permettant d'améliorer la fluidité, la qualité de vie au travail et l'utilisation des ressources.
VOTRE PROFIL
Diplôme : Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis.
Vous avez :
- Une expérience significative en coordination ou management d'une unité de soins.
- Une expérience en chirurgie ambulatoire ou en établissement MCO (appréciée).
- Une formation en management, gestion des risques ou cadre de santé (appréciée).
Cadre Ambulatoire - Ouest de Paris H/F (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre Ambulatoire - Ouest de Paris H/F (CDI)
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Golden Bees, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre Ambulatoire - Ouest de Paris H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Golden Bees que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
