En un coup d'œil
- Missions: Développez votre réseau commercial et accompagnez les dirigeants dans leurs besoins.
- Entreprise: Rejoignez RUPELLA, une entreprise en pleine croissance avec un fort potentiel.
- Avantages: Rémunération attractive basée sur vos résultats et commissions non plafonnées.
- Autres infos: Accédez à des rendez-vous qualifiés et à des outils pour réussir.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une aventure entrepreneuriale tout en bénéficiant d'un accompagnement solide.
- Qualifications: Expérience commerciale B2B et autonomie requises.
Le salaire estimé est compris entre 10350 - 12650 € par mois.
RUPELLA CONSULTING est la force de vente externalisée des entreprises en pleine croissance.
Aujourd'hui, RUPELLA CONSULTING constitue pour l'un de ses Clients, Opti Entreprise, une nouvelle Force de Vente et recherche de vrais Commerciaux terrain, motivés, freelances, ou en CDI -portage salarial, autonomes et fonceurs.
Pourquoi rejoindre Rupella ?
- Vous commercialisez une solution qui répond à un besoin concret des entreprises :
- réduction des charges ;
- amélioration de la rentabilité ;
- augmentation du pouvoir d'achat des dirigeants et de leurs salariés.
Vous rejoignez une entreprise en forte croissance avec de réelles perspectives d'évolution.
Vous participez activement à la création d'un réseau commercial national.
- Processus de recrutement
- Entretien téléphonique.
- Présentation de Rupella d'Opti Entreprise et de notre modèle économique.
- Entretien avec la Direction.
- Validation de votre projet.
- Formation et prise de fonction.
- Rejoignez une entreprise ambitieuse
Vous souhaitez développer un secteur, recruter une équipe performante et participer à une aventure entrepreneuriale à fort potentiel ?
Rejoignez Rupella et devenez un acteur clé de notre développement national.
Vous êtes commercial indépendant ou en portage salarial sous statut CDI, et souhaitez développer votre chiffre d'affaires sans consacrer l'essentiel de votre temps à la prospection ?
RUPELLA vous donne les moyens de réussir.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des commerciaux indépendants ou salarié sous portage salarial B2B expérimentés, capables d'accompagner les dirigeants de TPE et PME dans l'identification de solutions adaptées à leurs besoins et de conclure des ventes.
Notre ambition est simple : vous permettre de vous concentrer sur votre véritable métier, conseiller les dirigeants, développer votre portefeuille clients et concrétiser des opportunités commerciales.
Pourquoi rejoindre RUPELLA ?
Contrairement à une activité commerciale où vous devez tout construire seul, RUPELLA met à votre disposition une organisation commerciale structurée pour faciliter votre réussite.
Vous bénéficiez notamment de
- Rendez-vous qualifiés fournis par RUPELLA, auprès de dirigeants d'entreprise, sur votre secteur géographique.
- Un CRM pour gérer vos prospects, vos rendez-vous et vos opportunités commerciales.
- Des fichiers de prospection et des coordonnées de dirigeants.
- Des campagnes de prospection multicanales, notamment par emailing et .
- Des supports commerciaux et des simulateurs d'économies pour faciliter vos présentations.
- Une formation aux prestations commercialisées.
- Un accompagnement commercial et des outils de suivi de vos performances.
Vous pouvez ainsi consacrer davantage de temps aux échanges avec les décideurs, à la présentation de nos solutions et à la conclusion de ventes.
Une rémunération attractive, directement liée à vos résultats
Pas de fixe.
Votre rémunération repose uniquement sur un système de commissions non plafonnées, qui valorise à la fois les opportunités apportées par RUPELLA et votre propre capacité à développer votre activité.
- 25 % de commission sur les ventes réalisées grâce aux rendez-vous qualifiés fournis par RUPELLA.
- 35 % de commission sur les ventes réalisées grâce aux rendez-vous que vous obtenez personnellement.
Ce modèle vous permet de bénéficier de notre accompagnement commercial tout en étant davantage rémunéré lorsque vous développez vos propres opportunités.
Quel potentiel de commissions ?
Pour vous donner une idée concrète du potentiel économique, voici un exemple de simulation mensuelle basé sur un montant moyen de vente de 5 000 €.
- 1. Grâce aux rendez-vous fournis par RUPELLA
- 20 rendez-vous qualifiés.
- 5 ventes réalisées, sur la base d'un taux de transformation de 25 %.
- Chiffre d'affaires généré : 25 000 €.
- 2. Grâce à vos propres rendez-vous
- 10 rendez-vous obtenus personnellement.
- 3 ventes réalisées, sur la base d'un taux de transformation de 30 %.
- Chiffre d'affaires généré : 15 000 €.
Soit un potentiel de 11 500 € de commissions sur le mois, selon les hypothèses retenues.
Cette simulation est illustrative et ne constitue pas une rémunération garantie.
Les résultats réels dépendent notamment du nombre de rendez-vous, du taux de transformation et du montant des ventes effectivement réalisées.
Développez également des revenus dans la durée
Chez RUPELLA, notre objectif est de vous permettre de construire une activité commerciale pérenne.
Au-delà des nouvelles ventes, vous pourrez développer votre portefeuille clients et bénéficier de commissions sur les renouvellements.
L'objectif : valoriser votre travail dans la durée et vous permettre de développer progressivement votre potentiel de revenus.
Le profil que nous recherchons
Nous souhaitons collaborer en priorité avec des professionnels autonomes, motivés par la performance et disposant déjà d'une expérience commerciale auprès des entreprises.
Votre profil nous intéresse particulièrement si vous êtes
- Commercial indépendant B2B avec une expérience confirmée.
- Commercial expérimenté auprès des dirigeants de TPE et PME.
- Consultant d'entreprise disposant d'une approche commerciale.
- Ancien commercial au sein d'un groupement d'achats ou d'une structure de services aux entreprises.
- Professionnel disposant déjà d'un réseau de dirigeants et souhaitant développer une activité complémentaire ou principale.
Vous savez identifier les besoins d'un décideur, instaurer une relation de confiance, argumenter et conclure une vente ? Nous souhaitons échanger avec vous.
Envie de développer votre activité avec RUPELLA ?
Si vous recherchez une collaboration indépendante associant autonomie, accompagnement commercial, rendez-vous qualifiés et rémunération à la performance, nous vous invitons à nous contacter.
Merci de nous transmettre votre CV ou une présentation de votre parcours commercial, en précisant vos expériences auprès des entreprises et votre statut actuel.
Nous serons ravis d'échanger avec vous sur les modalités de notre collaboration et sur le potentiel de développement de votre activité.
- Bien cordialement,
- L'équipe RUPELLA
Commercial Terrain B2B H/F (CDI) in Montpellier employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial Terrain B2B H/F (CDI) in Montpellier
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Golden Bees, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial Terrain B2B H/F (CDI) in Montpellier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Golden Bees:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Golden Bees et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Golden Bees utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Golden Bees.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
