En un coup d'œil
- Missions: Développez un portefeuille clients et animez des partenariats dans le secteur de l'outillage.
- Entreprise: Entreprise innovante et référence sur le marché de l'outillage.
- Avantages: Rémunération attractive, bonus, carte essence, forfait repas et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec de réelles opportunités de carrière au sein d'un grand groupe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le développement commercial sur votre secteur.
- Qualifications: Formation commerciale Bac+2 à Bac+5 et expérience en tant que Chef de secteur ou Commercial Terrain.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
- Une entreprise innovante, vraie référence sur le marché depuis plusieurs décennies,
- Qui propose de l'outillage à destination d'une clientèle de professionnels et particuliers,
- Avec des gammes de produits techniques et novateurs,
Il recherche aujourd'hui son futur Chef de secteur Montpellier pour rejoindre ses équipes.
Rattaché au Directeur Régional en tant que Chef de Secteur Montpellier, votre mission s'articule autour de l'animation et du développement d'un portefeuille clients représentant un CA entre 5 à 10 millions d'euros :
- Vous devez donc répondre aux attentes de votre portefeuille clients sur les départements suivants : 34, 30, 81, 12, 48, 43, 15 tout en assurant la commercialisation des produits,
- Vous créez et développez un partenariat avec vos clients en vous positionnant en tant que vrai Business Developer sur votre secteur,
- Vous analysez les chiffres et résultats des clients sur votre portefeuille et adaptez donc votre approche et vos conseils en fonction de ces performances,
- Vous formez et accompagnez les revendeurs de votre secteur,
- Vous êtes sur un quotidien terrain avec environ 2 à 4 visites auprès de vos revendeurs,
- Vous êtes attendu également sur le développement de votre portefeuille,
- Vous êtes un véritable ambassadeur de la marque et proposez un accompagnement sur-mesure à votre parc de magasins, en priorisant tout de même les grands comptes présents sur votre secteur,
- Vous réalisez un reporting de vos KPI's auprès de votre direction,
Cette description prend en comptes les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.
- Package de rémunération : fixe + variable,
- Bonus & incentives,
- Carte essence & péage,
- Forfait repas,
- Perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe et entre les marques, * De formation commerciale Bac+2 à Bac+5 dans l'univers commercial,
- Vous justifiez d'une 1ère expérience significative sur un poste de Chef de secteur, d'Animateur de réseau, ou de Commercial Terrain,
- Vous savez idéalement gérer un réseau d'indépendants, de revendeurs distributeurs ou de grande distribution (GSA, GSS, GD, GSB),
- Une connaissance des produits d'outillage est un plus,
Au-delà de la formation, c'est avant tout la personnalité, le tempérament et le savoir-être qui seront appréciés avec une maîtrise des techniques de vente.
Chef de secteur Montpellier H/F (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de secteur Montpellier H/F (CDI)
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Golden Bees, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de secteur Montpellier H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Golden Bees:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Golden Bees et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Golden Bees utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Golden Bees.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
