En un coup d'œil
- Missions: Superviser les dossiers comptables et accompagner les équipes sur les problématiques techniques.
- Entreprise: Cabinet d'Expertise-Comptable à taille humaine, innovant et dynamique.
- Avantages: Rémunération compétitive, horaires flexibles, télétravail et parcours de stage DEC.
- Autres infos: Environnement favorisant l'autonomie et la montée en compétences.
- Pourquoi ce job: Devenez référent technique et valorisez votre expertise tout en modernisant les pratiques comptables.
- Qualifications: 7 à 10 ans d'expérience en cabinet et formation supérieure en comptabilité.
Le salaire estimé est compris entre 48000 - 52000 € par an.
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable Je recherche pour mon client, cabinet d'Expertise-Comptable, un(e) Chef de Mission Confirmé H/F dans le cadre du développement de ses équipes.
Vous rejoignez un cabinet à taille humaine, en tant que véritable référent technique auprès des collaborateurs, vous intervenez sur la qualité des travaux, le suivi des échéances et l'accompagnement des équipes sur les problématiques comptables rencontrées.
Vous conservez également un portefeuille d'une vingtaine de dossiers en direct, tout en participant à l'harmonisation et à la sécurisation des pratiques du cabinet.
Vos missions sont les suivantes
- Supervision technique des dossiers comptables de l'ensemble des collaborateurs du cabinet ;
- Contrôle de la qualité des travaux réalisés et validation des dossiers ;
- Accompagnement technique des collaborateurs dans la résolution de leurs problématiques comptables et fiscales ;
- Suivi des échéances et veille au respect des obligations comptables et fiscales ;
- Identification des points de vigilance et mise en place de bonnes pratiques pour fiabiliser la production ;
- Gestion en autonomie d'un portefeuille personnel d'environ 20 dossiers ;
- Réalisation des travaux de révision et supervision de l'établissement des bilans et liasses fiscales ;
- Participation à l'amélioration des processus internes et au déploiement de nouveaux outils digitaux.
Ce que le cabinet vous propose
- Rémunération : 48-52KEUR selon profil;
- Statut cadre au forfait jours ;
- Horaires flexibles ;
- Télétravail : 1 jour par semaine, pouvant aller jusqu'à 2 jours selon la distance domicile-travail ;
- Possibilité d'intégrer un parcours de stage DEC ;
- Environnement de travail favorisant l'autonomie, la prise d'initiative et la montée en compétences.
Les plus du cabinet
- Un rôle stratégique de référent technique : vous occupez une place centrale dans l'organisation du cabinet en assurant la supervision technique des dossiers de l'ensemble des collaborateurs.
Vous intervenez sur un périmètre d'environ 200 à 300 dossiers, sans avoir de responsabilité managériale directe.
Une opportunité de valoriser votre expertise et de transmettre vos connaissances tout en conservant une dimension opérationnelle.
- Un cabinet tourné vers l'innovation : la structure souhaite combiner expertise comptable traditionnelle et nouvelles technologies.
Elle investit dans le déploiement d'outils digitaux nouvelle génération afin de moderniser les méthodes de travail.
Ce que vous avez à apporter au cabinet
- Vous justifiez d'au moins 7 à 10 ans d'expérience en cabinet d'Expertise-Comptable ;
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité de type DSCG, Master CCA ou DEC ;
- Vous disposez d'une solide expertise technique vous permettant de superviser et de sécuriser les travaux comptables d'une équipe ;
- Vous maîtrisez les problématiques comptables et fiscales rencontrées par une clientèle diversifiée ;
- Vous êtes capable d'accompagner techniquement des collaborateurs, de transmettre vos connaissances et de faire preuve de pédagogie ;
- Vous êtes sensible à la digitalisation des métiers comptables et souhaitez participer à l'évolution des pratiques professionnelles.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Chef de Mission Confirmé H/F (CDI) in Montluel employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Mission Confirmé H/F (CDI) in Montluel
✨Participez à des événements du secteur
Rejoins des conférences sur la fiscalité ou des salons professionnels, comme le Congrès Fiscalité, où tu pourras rencontrer des professionnels du conseil-fiscal et échanger sur des sujets d'actualité. C'est un excellent moyen de te faire connaître et de montrer ton intérêt pour le domaine.
✨Réseau avec des experts
Utilise des plateformes comme LinkedIn pour te connecter avec des experts en conseil-fiscal. Tu peux aussi suivre des groupes spécialisés où les pros partagent des opportunités d'emploi et des conseils précieux. N'hésite pas à engager la conversation et à poser des questions!
✨Exploitons les ressources des universités
Si tu es encore aux études ou récemment diplômé, n'oublie pas d'utiliser les services de carrière de ton université. Ils peuvent déjà avoir des partenariats avec des entreprises de conseil-fiscal comme Golden Bees, ce qui pourrait accélérer ta recherche d'emploi.
✨Postule directement sur notre site
Pour maximiser tes chances, assure-toi de postuler directement sur le site de Golden Bees. C’est souvent là que les annonces les plus récentes sont publiées et tu pourras montrer ton intérêt spécifique pour le poste de Chef de Mission Confirmé H/F (CDI). N'hésite pas à personnaliser ta candidature pour te démarquer!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Mission Confirmé H/F (CDI) in Montluel
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences techniques:Dans le domaine du conseil fiscal, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Assure-toi d'inclure des expériences pertinentes, comme des projets de comptabilité ou de fiscalité, ainsi que des formations ou certifications spécifiques que tu possèdes, comme le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG).
Personnalisation de ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour le poste chez Golden Bees, n'hésite pas à parler des enjeux fiscaux actuels et de la manière dont tu peux contribuer à résoudre ces problématiques pour leurs clients. Cela montre que tu es à jour sur le secteur et que tu es vraiment intéressé par le poste.
Présentation soignée de ton CV:Pour un poste de conseil fiscal, la clarté et la précision de ton CV sont essentielles. Utilise des sections bien définies pour ton parcours académique et professionnel, et n'oublie pas de quantifier tes réalisations lorsque c'est possible. Par exemple, mentionne combien de clients tu as aidés ou combien de temps tu as réduit pour la préparation des déclarations fiscales.
Ne néglige pas le réseau:Pense également à mentionner toute expérience de networking ou de stages précédents dans des entreprises de conseil fiscal. Cela montre ton engagement dans ce domaine et peut t'aider à te différencier. Et n'oublie pas de postuler directement sur notre site, cela nous aide à te repérer plus facilement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Prépare des cas pratiques
Comme c'est un rôle en conseil fiscal, tu peux t'attendre à des études de cas pratiques lors de tes entretiens. Prépare-toi à démontrer comment tu aborderais des problèmes fiscaux concrets, en expliquant ta méthode de raisonnement. On veut voir ta logique et ta connaissance des lois fiscales !
✨Renseigne-toi sur les dernières réglementations
Le domaine fiscal évolue constamment, donc reste à jour sur les dernières règles et réglementations. Cela démontre non seulement ta maîtrise technique, mais aussi ton engagement à apprendre et à t'adapter, ce que recherchent les employeurs dans ce secteur.
✨Sois prêt à discuter de ton expérience antérieure
En tant que candidat pour un poste à plein temps, on s'attend à ce que tu partages tes expériences précédentes en conseil fiscal. Prépare-toi à parler de tes réalisations passées et de la manière dont elles peuvent s'appliquer à Golden Bees. Cela te permettra de montrer que tu es un bon fit pour l’équipe.
✨Pose des questions perspicaces
N'hésite pas à poser des questions pertinentes sur la culture de travail chez Golden Bees et les types de projets sur lesquels tu travailleras. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste et que tu souhaites contribuer à l’entreprise sur le long terme.
