En un coup d'œil
- Missions: Gérez une équipe internationale et pilotez des projets de développement produits stratégiques.
- Entreprise: LHH, un leader en conseil RH avec plus de 50 ans d'expertise.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail en équipe internationale.
- Autres infos: Déplacements possibles en Espagne ou au Portugal.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe innovante et impactez le marché avec vos idées.
- Qualifications: Formation Bac+4/5 en Marketing ou Commerce et 5 ans d'expérience managériale.
Le salaire estimé est compris entre 48600 - 59400 € par an.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.
Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.
Nos expertises recrutement
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, acteur reconnu dans l’industrie, un(e) Responsable Marketing (H/F) en
CDI , basé(e) à Montauban dans le Tarn et Garonne (82), à 30/40 minutes de Toulouse en voiture.
Rattaché(e) à la Directrice Marketing, vous managerez une équipe internationale et piloterez les projets de développement produits stratégiques, en contribuant à la définition de la stratégie produit et du plan d’innovation. 1/ Management
- Vous managerez une équipe de dimension internationale composée de 6 collaborateurs (3 chefs de projets, 2 designers et 1 assistante marketing).
- Vous assurerez le pilotage de l’activité de l'équipe : allocation des ressources, suivi de la charge de travail et accompagnement des équipes au quotidien.
- 2/ Marketing
- Vous serez en lien avec l'équipe opérationnelle et la Direction, en garantissant le suivi régulier de l’avancement des projets et le reporting associé.
- Vous initierez et piloterez des développements produits stratégiques, de la conception du mix jusqu’à la distribution, en coordination avec les services : R&D, Commerce, Production, Supply et Qualité.
- Vous contribuerez à l’élaboration du plan stratégique et d’innovation.
- Vous participerez à la définition de la stratégie produit et client et veillerez à sa mise en œuvre au travers des différents projets.
- Vous serez partie prenante de l’équipe Marketing Europe du Sud, en collaborant avec les équipes marketing BISEC et européennes.
Des déplacements en Espagne ou au Portugal peuvent avoir lieu.
Vous êtes titulaire d’une formation Bac+4/5 en Marketing ou Commerce et disposez d’au moins 5 ans d’expérience managériale sur un poste similaire, idéalement dans la grande distribution ou l’agroalimentaire.
Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'être à l'aise à l'écrit et à l'oral - Niveau B2 La maîtrise de l’espagnol ou du portugais serait un plus pour ce poste.
Vous disposez de solides compétences managériales, d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes force de proposition.
Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement international.
Responsable Marketing (h/f) (CDD) in Montauban employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Marketing (h/f) (CDD) in Montauban
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Golden Bees et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Golden Bees
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Golden Bees et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Marketing (h/f) (CDD) in Montauban
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Golden Bees spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Golden Bees.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Golden Bees, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Golden Bees que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Golden Bees s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
