En un coup d'œil
- Missions: Piloter la maintenance et les projets industriels dans un environnement SEVESO.
- Entreprise: LHH, expert en conseil RH et gestion des talents.
- Avantages: Poste CDI avec des déplacements variés et un environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un secteur en pleine évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée pour la sécurité et la performance industrielle.
- Qualifications: Expérience en maintenance industrielle et connaissance des réglementations SEVESO.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.
Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour des résultats mesurables.
Nos expertises recrutement
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, spécialiste du milieu du gaz, un Responsable Maintenance & Projets Industriels SEVESO (H/F) basé à Mitry-Mory (77).
Rattaché au Directeur Industriel, vous intervenez sur plusieurs sites industriels et contribuez à la performance, à la fiabilité et à l'évolution des installations dans un environnement fortement réglementé.
Ce poste s'adresse à des professionnels ayant impérativement évolué dans les secteurs de la chimie, de la pétrochimie, des gaz industriels ou des industries de procédés, avec une expérience significative sur des sites ICPE et idéalement SEVESO.
Dans le cadre de ce périmètre multi-sites, des déplacements réguliers avec découchés sont à prévoir sur les sites de Mitry-Mory, Béziers et Lavéra afin d'accompagner les équipes locales et de piloter les enjeux de maintenance et de performance industrielle.
- Vos missions
Piloter la performance maintenance - Définir et déployer la politique de maintenance préventive des sites.
- Harmoniser les méthodes et les bonnes pratiques entre les différents sites industriels.
- Coordonner les opérations majeures de maintenance et les arrêts techniques.
- Suivre les indicateurs de performance et développer les outils de pilotage.
- Optimiser la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements.
- Construire et suivre les budgets de maintenance.
- Identifier et mettre en œuvre les actions d'amélioration continue.
- Accompagner les projets industriels
- Participer à la définition et au déploiement des projets d'investissement industriels.
- Accompagner la modernisation et l'amélioration des installations existantes.
- Élaborer les cahiers des charges techniques et participer aux consultations fournisseurs.
- Piloter les entreprises extérieures intervenant sur les projets.
- Garantir le respect des coûts, délais, exigences techniques et réglementaires.
- Contribuer aux projets de développement des sites industriels.
- Être un acteur majeur de la sécurité industrielle
- Garantir l'application des standards QHSE du Groupe.
- Veiller au respect des réglementations applicables aux sites industriels.
- Participer activement aux démarches de prévention des risques.
De formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans des fonctions en maintenance industrielle, fiabilisation, exploitation technique ou projets industriels au sein d'environnements fortement réglementés.
Vous avez impérativement acquis votre expérience sur des sites ICPE et idéalement SEVESO, dans les secteurs de la chimie, de la pétrochimie, des gaz industriels ou plus largement de l'industrie des procédés.
Reconnu pour votre expertise technique et votre capacité à fédérer les équipes, vous disposez notamment des compétences suivantes :
- Maintenance industrielle et fiabilisation des équipements ;
- Pilotage de contrats de maintenance et gestion de sous-traitants ;
- Gestion budgétaire et suivi de la performance ;
- Coordination de projets techniques et industriels ;
- Maîtrise d'un outil de GMAO ;
- Bonne connaissance des réglementations ICPE / SEVESO ;
- Anglais professionnel, vous permettant d'échanger dans un contexte industriel international ;
- Capacité à évoluer dans un environnement multi-sites et à fédérer différents interlocuteurs
Dans le cadre de ce périmètre multi-sites, des déplacements réguliers avec découchés sont à prévoir sur les sites de Mitry-Mory, Béziers et Lavéra afin d'accompagner les équipes locales et de piloter les enjeux de maintenance et de performance industrielle.
Autonome, rigoureux et orienté terrain, vous souhaitez rejoindre un environnement industriel exigeant où la sécurité, la performance et l'amélioration continue sont au cœur des priorités.
Responsable Maintenance SEVESO (h/f) (CDI) in Mitry-Mory employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Maintenance SEVESO (h/f) (CDI) in Mitry-Mory
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Golden Bees.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Golden Bees pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Golden Bees.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Maintenance SEVESO (h/f) (CDI) in Mitry-Mory
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Golden Bees de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Golden Bees. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Golden Bees puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Golden Bees.
