« Nous sommes persuadés que l'Humain est au cœur de l'entreprise et de la société. Nous considérons qu'il est primordial de vous accompagner tout au long de votre carrière, que ce soit en France ou à l'international.
Ainsi, rejoindre The Adecco Group, c'est mettre l'Humain au cœur de son quotidien. Intégrer des équipes expertes et passionnées qui font de l'emploi leur priorité. Recruteur, commercial, chasseur de têtes, collaborateur siège ou cadre siège… tant de profils nécessaires à la transformation du monde de l'emploi que nous intégrons chaque jour dans nos équipes.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?
Que votre ambition soit de mettre des gens à l'emploi ou d'expérimenter des innovations pour faire bouger le marché, votre place est chez nous.
Accompagnez notre groupe au travers de ces transitions… et participez avec nous à la transformation du monde de l'emploi.
The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute un Responsable RH et pilotage social H/F pour un CDD de remplacement d'environ 4 mois, basé à Villeurbanne (69).
Rattaché(e) à la Direction du CSP paie et ADP, vous pilotez l'ensemble des opérations administratives RH et du reporting social du Groupe.
Manager d'une équipe d'experts et de coordinateurs, vous assurez le pilotage d'un centre de services partagé RH et des activités de reporting social. Vous intervenez comme référent(e) sur les sujets d'organisation, de qualité de service, de gouvernance des données RH et d'amélioration continue.
À ce titre, vous :
- Garantissez la qualité, la conformité et la performance des processus d'administration du personnel.
- Assurez le pilotage du centre de services partagé RH et le suivi des engagements de service.
- Encadrez et accompagnez les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs.
- Supervisez la production et la fiabilité des données sociales, reportings et indicateurs RH.
- Pilotez les activités de contrôle de gestion sociale et contribuez à l'analyse des données pour éclairer la prise de décision.
- Coordonnez les évolutions d'outils, l'amélioration continue des processus et les projets de transformation RH.
- Animez les interactions avec les différentes parties prenantes RH, Finance, SIRH et métiers.
- Assurez une vision consolidée de l'activité et formulez des recommandations permettant d'améliorer la performance opérationnelle.
Diplômé(e) d'une formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie du Travail ou Compensation & Benefits, vous disposez d'une expérience confirmée d'au minimum 8 ans sur des fonctions mêlant opérations RH, administration du personnel, services RH ou pilotage social.
Vous avez déjà encadré des équipes et évolué dans des environnements complexes nécessitant coordination transverse, gestion de processus et pilotage d'indicateurs.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre capacité à prendre de la hauteur et à structurer une activité.
- Votre maîtrise des enjeux ADP et des données sociales.
- Votre aisance dans le pilotage d'équipes et de parties prenantes multiples.
- Votre orientation résultats et amélioration continue.
- Votre capacité à conjuguer vision stratégique et excellence opérationnelle.
Responsable opérations RH/pilotage social H/F in Meyzieu employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
