Assistant(e) de Direction H/F (CDI) in Metz

Historiquement fournisseur d’électricité de la région de Metz, le groupe UEM a développé un large panel d’activités dont la production et la distribution de chaleur, la fourniture de gaz, l’entretien des réseaux d’éclairage public, ou encore les services énergétiques. Il intervient pour la fourniture d’électricité au niveau national via sa filiale énergem. Avec efluid, sa filiale d’édition informatique, le Groupe figure parmi les leaders des systèmes d’information dédiés à l’énergie.

Acteur incontournable de l’économie locale, il est constitué de nombreuses sociétés, dont 5 principales (UEM, réséda, énergem, énergreen production, efluid). Il développe un chiffre d’affaires de près d’un milliard d’euros et emploie 800 personnes. Le groupe UEM se caractérise par son dynamisme, sa capacité d’innovation et la pluralité de ses activités. Sa politique se construit autour de valeurs fortes, telles que la proximité, le respect de l'environnement et la participation à la vie économique du territoire.

Qui sommes-nous ? réséda, Gestionnaire des Réseaux de Distribution (GRD) d'électricité, est une entreprise de service public qui construit, exploite et entretient le réseau électrique sur Metz et 141 communes environnantes. réséda assure également, pour tous les usagers du réseau électrique, quel que soit leur fournisseur, le relevé des compteurs, les interventions techniques et le dépannage.

Le poste : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le point d'appui administratif de la Direction Générale et de ses services. Vous travaillez en binôme et êtes responsable hiérarchique d’un autre poste de secrétariat, dont vous assurez la coordination des activités et la suppléance, afin de garantir la continuité de service. Poste transverse et polyvalent, il vous place au carrefour des services opérationnels, des fonctions support du Groupe et des interlocuteurs externes (communes, clients, entreprises, presse).

Vos missions : Vous intervenez notamment dans les domaines suivants :

• Assistanat de direction et organisation : Gestion et filtrage des appels téléphoniques de la Direction et des chefs de service, Tenue et anticipation des agendas de la Direction.
• Production et suivi documentaire : Rédaction/contrôle, mise en forme et diffusion des courriers, de tous types, dont certains nécessitant de respecter des règles de confidentialité stricte, unitaires ou en masse (publipostage), Relecture/contrôle, mise en forme et diffusion de documents techniques ou contractuels de tous types, en lien avec les activités de réséda (notamment consignes, procédures, constats de dégâts, rapports de prestations, …), Maîtrise des systèmes et règles d’archivage (GED et/ou autres SI) – Garant(e) du respect des règles.
• Gestion des déplacements et aspects logistiques divers : Établissement de commande, organisation des déplacements, gestion de stocks divers.
• Reporting et suivi d'activité : Rapports divers, tableaux de bord.
• Gestion administrative sur les applications métiers : Saisie d’activité, suivi des réclamations, saisie des visites de chantiers et fiches d’événement, gestion de dossiers administratifs divers sur des plateformes réglementaires.

Formation et expérience : Formation de niveau Bac+2/Bac+3 en assistanat de direction ou en gestion administrative (BTS SAM ou diplôme équivalent, y compris sous ses anciens intitulés). Une première expérience réussie sur un poste équivalent, idéalement dans un environnement technique ou industriel. Les candidatures de profils expérimentés issus d’une autre filière, justifiant d’une pratique confirmée de l’assistanat, sont également étudiées.

Compétences techniques : Excellente maîtrise du pack Office : Word (mise en page avancée, publipostage), Excel (tableaux croisés dynamiques), Powerpoint, Outlook. Qualités rédactionnelles avérées et orthographe irréprochable. Aisance avec les applications métiers et plateformes numériques, capacité à s’approprier rapidement de nouveaux outils. La connaissance du secteur de l’énergie ou des collectivités territoriales est un plus.

Qualités attendues : Sens de l’organisation et capacité à hiérarchiser les urgences dans un environnement à sollicitations multiples. Discrétion professionnelle : le poste donne accès à des dossiers sensibles et confidentiels. Autonomie, rigueur et fiabilité dans le respect des délais. Sens du collectif et de l’entraide : appui aux équipes en cas de surcharge, suppléance mutuelle au sein du binôme. Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés, internes comme externes.

Conditions et avantages : Intéressement et Participation, Couverture prévoyance, Couverture Supplémentaire Maladie, CE et Associations sportives, Complément familial, Avantage en nature électricité et gaz, Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.