En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des patients dans leur rééducation au sein d'un centre moderne et bien équipé.
- Entreprise: SOSAN, une association médico-sociale engagée pour la qualité des soins.
- Avantages: CDI temps plein, 12 RTT/an, primes et avantages CSE.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de formation et d'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients avec une équipe pluridisciplinaire.
- Qualifications: Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et compétences en organisation.
Le salaire estimé est compris entre 2000 - 2000 € par mois.
SOSAN, (créée en 1921, reconnue d'utilité publique en 1924), est une association médico-sociale et sanitaire implantée en Sarthe.
Elle gère 15 établissements et services et emploie plus de 600 collaborateurs.
Elle développe une approche centrée sur l'usager, privilégiant la proximité et les lieux de vie ordinaires.
Ses actions s'inscrivent dans le cadre de l'ARS Pays de la Loire et du Conseil Départemental de la Sarthe, avec un engagement constant pour la qualité des prestations.
Ici, le mouvement donne du sens à chaque journée. Vous accompagnez des patients dans leur parcours de rééducation au sein d'un centre moderne, bien équipé et attaché à la qualité du soin.
Le Pôle SMR SOSAN s'engage chaque jour pour la qualité des soins et le bien-être des patients. Ses équipes pluridisciplinaires accompagnent plus de 3 200 personnes chaque année sur deux sites : Parigné-l'Évêque et Le Mans. Les soins y reposent sur une approche globale, centrée sur la réadaptation et la récupération fonctionnelle.
En tant que Masseur-Kinésithérapeute, vous intégrez une équipe composée de médecins MPR, ergothérapeutes, infirmiers, enseignants APA, neuropsychologue et personnel administratif. Vous intervenez auprès de patients pris en charge en hospitalisation à temps partiel. Implanté au Mans, le centre SOSAN SMR HTP accueille des patients nécessitant des soins de rééducation et de réadaptation dans le cadre d'un accompagnement pluridisciplinaire.
Vos principales responsabilités au sein du service sont les suivantes :
- Réaliser les bilans initiaux et finaux ainsi que les diagnostics masso-kinésithérapiques
- Mettre en œuvre des actes de rééducation et de réadaptation fonctionnelle adaptés aux pathologies
- Définir, évaluer et ajuster les objectifs de rééducation en fonction de l'évolution clinique
- Assurer des prises en charge individuelles et/ou collectives selon les besoins du patient
- Participer à l'éducation thérapeutique et à la prévention des complications fonctionnelles
- Assurer la traçabilité des soins et la mise à jour du dossier patient informatisé
- Contribuer aux réunions pluridisciplinaires autour du projet thérapeutique et à la formation des stagiaires
Vous participez activement aux projets du service et à l'amélioration continue des pratiques, dans un cadre où la collaboration et la qualité du soin sont des priorités.
Nous vous offrons :
- CDI Temps plein
- Horaires de journée du lundi au vendredi
- Travail en équipe
- 12 RTT / an
- Une rémunération selon profil, expérience et reprise d'ancienneté (convention CCN 51).
- Primes décentralisées
- Prime à l'embauche à partir de 2000 € bruts
- Participation financière du CSE à la mutuelle salarié
- Avantages CSE (chèques cadeaux, billetterie, séjours)
- Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel
Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie dans l'organisation de vos prises en charge.
Pour ce poste, nous recherchons un professionnel rigoureux et impliqué, capable d'assurer la continuité et la qualité des soins de rééducation au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute exigé
- Sens de l'organisation et des priorités
- Capacité à coordonner vos actions avec différents intervenants médicaux et paramédicaux
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute dans la relation patient
- Maîtrise des outils bureautiques et des dossiers patients informatisés
- Implication dans les projets du service et de l'établissement
Masseur kinesitherapeute (h/f) (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Masseur kinesitherapeute (h/f) (CDI)
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Golden Bees, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Masseur kinesitherapeute (h/f) (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Golden Bees et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Golden Bees. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Golden Bees que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Golden Bees. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
