En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe de maçons et organiser les chantiers de construction.
- Entreprise: Entreprise reconnue dans le secteur du gros œuvre avec un savoir-faire de qualité.
- Avantages: CDI, travail en équipe, projets variés et valorisation des compétences.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement respectueux et inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence sur des chantiers concrets.
- Qualifications: Expérience en maçonnerie et compétences en encadrement d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Le poste de Chef d'équipe maçon (H/F)
Manpower Châteaubriant recrute pour une entreprise reconnue du secteur gros œuvre, intervenant sur des projets industriels, tertiaires et bâtiments professionnels sur le secteur de Châteaubriant et ses environs.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche son futur Chef d'Équipe Maçon N4 H/F en CDI.
Véritable relais entre le conducteur de travaux et les équipes terrain, vous prenez en charge l'organisation et la bonne réalisation des chantiers qui vous sont confiés.
À ce titre, vous :
- Encadrez une équipe de maçons sur des chantiers de construction en neuf et rénovation.
- Organisez le travail quotidien et répartissez les tâches selon les priorités du chantier.
- Assurez l'implantation, le suivi et le contrôle de l'avancement des travaux.
- Participez activement aux travaux de maçonnerie, coffrage, ferraillage et bétonnage.
- Garantissez le respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité.
- Coordonnez les approvisionnements en matériel et matériaux.
- Assurez la liaison avec les conducteurs de travaux, sous-traitants et autres corps d'état.
- Accompagnez et faites monter en compétences les membres de votre équipe.
Vous intervenez sur des chantiers variés, à taille humaine, au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations.
Maçon confirmé, vous disposez d'une solide expérience en gros œuvre et justifiez d'une première expérience réussie en encadrement d'équipe.
Vous maîtrisez la lecture de plans, l'organisation des travaux et les techniques de maçonnerie traditionnelles.
Reconnu pour votre leadership naturel, vous savez fédérer une équipe, anticiper les besoins du chantier et prendre les décisions terrain adaptées.
Autonome, rigoureux et impliqué, vous recherchez aujourd'hui un projet durable au sein d'une entreprise où la qualité du travail et l'esprit d'équipe sont des valeurs fortes.
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CDI - Statut Chef d'équipe N4P1/N4P2 selon profil.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Le profil recherché
- Chef d'équipe maçon (H/F)
- L'entreprise
- Activité du client : Construction / BTP / TP
- Découvrez l’entreprise Manpower CHATEAUBRIANT
- Chef d'équipe maçon (H/F)
Chef d'équipe maçon (H/F) in Martigné-Ferchaud employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe maçon (H/F) in Martigné-Ferchaud
✨Impliquer-toi dans les réseaux de la construction
La construction est un domaine où le réseautage personnel peut vraiment faire la différence. Participe à des salons professionnels et à des événements de l’industrie, comme des foires de l'emploi locales, où tu peux rencontrer des employeurs potentiels et te faire connaître directement. N’hésite pas à te faire des amis parmi les artisans et les professionnels lors de ces événements, car le bouche-à-oreille peut t'ouvrir des portes inattendues.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Inscris-toi sur des sites de recherche d'emploi spécialisés dans le secteur de la construction. Des plateformes comme Batiactu ou Le Moniteur peuvent vraiment aider à te connecter avec des entreprises qui postent souvent des offres de recrutement pour des emplois à temps plein. Regarde attentivement les offres et n'hésite pas à appliquer rapidement, car les postes peuvent se remplir très vite!
✨Joue la carte de la visibilité
Travaille sur ta présence en ligne en partageant des projets de construction sur des réseaux sociaux comme Instagram ou LinkedIn. Si tu as des photos de travaux auxquels tu as participé ou des projets scolaires, montre-les! Cela peut prouver ton expertise et attirer l'attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu vois une entreprise qui t'intéresse, n'attends pas juste qu'une annonce tombe! Vérifie les opportunités sur le site web de l'entreprise comme Golden Bees et postule directement. Cela montre que tu es proactif et motivé, des qualités très appréciées dans le secteur de la construction.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe maçon (H/F) in Martigné-Ferchaud
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la construction, les compétences techniques sont primordiales. Assure-toi d'inclure sur ton CV toutes les certifications que tu as obtenues, comme les permis de conduire d'engins, ainsi que ton expérience sur des projets spécifiques. Cela montrera à Golden Bees que tu es prêt à entrer dans le vif du sujet !
Utilise un vocabulaire spécifique à la construction:Ton CV et lettre de motivation doivent refléter le jargon du secteur de la construction. Parle des matériaux, des outils ou des normes de sécurité que tu as utilisés. Cela prouve que tu es familiarisé avec le domaine et que tu sais de quoi tu parles quand tu postules pour le poste de Chef d'équipe maçon (H/F) chez Golden Bees.
Montre ta motivation pour un poste à temps plein:Dans ta lettre de motivation, n’hésite pas à exprimer pourquoi tu es intéressé par un poste à temps plein dans la construction. Parle de ton désir d’évoluer, d’apprendre et de contribuer sur le long terme à Golden Bees. Cela fera briller ta candidature !
Sois clair sur tes disponibilités:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser tes disponibilités dès le départ. Mentionne ta flexibilité et ta capacité à travailler sur différents chantiers ou horaires. Cela montrera à Golden Bees que tu es prêt à t'investir pleinement dans le rôle proposé.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Prépare-toi pour l'étude de cas sur le chantier
Dans le secteur de la construction, il est probable qu'on te demande de résoudre des problèmes techniques de chantier spécifiques. Prépare-toi à des études de cas où il faudra démontrer ta capacité à gérer des imprévus, des délais et des ressources sur un projet. Prends des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent comment tu as surmonté des défis en équipe.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Assure-toi de bien connaître les outils et logiciels utilisés dans la construction, comme AutoCAD ou des programmes de gestion de projet. Lors de l'entretien, mettons l'accent sur tes compétences pratiques et techniques, et comment elles s'intègrent dans le travail au sein de l'équipe de Golden Bees.
✨Démontre ta motivation à long terme
Pour un poste à temps plein, ils veulent voir ton engagement envers le secteur de la construction. Sois prêt à discuter de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu comptes contribuer à la croissance de Golden Bees. Mets en avant ta volonté d'apprendre et d'évoluer dans ce domaine.
✨Sois prêt à parler de la sécurité sur le chantier
La sécurité est primordiale dans la construction. Prépare-toi à discuter des protocoles de sécurité que tu as utilisés dans le passé et comment tu t'assures de la sécurité de tes collègues. Cela montrera que tu es conscient des enjeux et que tu es prêt à agir de manière responsable sur le terrain.
