En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'industrialisation et innover dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Tipiak, acteur incontournable de l'agroalimentaire avec une culture collaborative.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, RTT, tickets restaurant et mutuelle prise en charge.
- Autres infos: Opportunités de carrière et ambiance de travail conviviale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets impactants dans l'agroalimentaire.
- Qualifications: Bac+5 en ingénierie et 5 ans d'expérience en gestion de projets industriels.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Le poste de Chef de projet développement industriel H/F
Dans le cadre d'un remplacement et afin de répondre à son ambition d'innovation et de performance, Tipiak recherche un. e Chef. fe de projet développement industriel.
Rattaché(e) au Directeur de la Transformation Industrielle Durable, vous pilotez des projets d'industrialisation sur l'ensemble des sites industriels du groupe, en cohérence avec le plan produit et la stratégie économique de l'entreprise.
À ce titre vos missions sont
- Proposer et faire valider le plan directeur de votre périmètre, puis le décliner en projets d'industrialisation
- Identifier, justifier et proposer les investissements nécessaires à moyen terme (4 à 8 ans) : choix technologiques et retour sur investissement
- Rédiger les cahiers des charges avec la R&D, les méthodes et la production, puis réaliser études et essais avec les fournisseurs potentiels
- Piloter les projets de bout en bout, de l'avant-projet à la mise en service : plan d'actions, échéancier, suivi budgétaire et administratif
- Animer les groupes projet et impliquer les directions de site, la production, la maintenance, les méthodes et l'excellence opérationnelle
- Contribuer à l'amélioration de la productivité, des conditions de travail et de la fiabilité des équipements
- Piloter des cabinets d'ingénierie externes et assurer la relation avec les fournisseurs
- Assurer une veille technologique et contribuer à la documentation technique des process
- Être référent(e) métier auprès des nouveaux chefs de projet et des apprentis, et contribuer à leur montée en compétence
Les études, essais et mises en place s'effectuent dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de la réglementation liée à la sous-traitance.
- Le profil recherché
- Formation : Bac+5 de type école d'ingénieur généraliste / génie industriel où équivalent
- Expérience : Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets industriels, idéalement en agroalimentaire
- Compétences attendues : conduite de projets d'investissement, rédaction de cahiers des charges, analyse de retour sur investissement, connaissance des standards d'excellence opérationnelle, réglementation sécurité
- Qualités : leadership transversal, sens de la communication, rigueur, autonomie, sens de la confidentialité
Nous vous proposons
- Un contrat en CDI
- Une rémunération basée selon votre expérience comprise entre 48 et 55 K € (fixe + variable)
- Un statut cadre
- Des tickets restaurant d'un montant de 8€ (60% pris en charge par l'employeur)
- Lieu : Ratachement Malville. Des déplacements sont à prévoir régulièrement sur l'ensemble des autres sites Tipiak en région nantaise.
Nos autres avantages sont
- Une mutuelle (80% pris en charge par l'employeur)
- Une prime vacances
- Un CSE dynamique
- La possibilité de tester les nouvelles recettes
Processus de recrutement
- Étape 1 : Entretien téléphonique avec Anthony, Responsable Recrutement
- Étape 2 : Entretien physique avec Anthony & Nicolas, Directeur de la Transformation + visite d'usine
- Étape 3 : Entretien physique (ou visio) avec la Directrice des Opérations
Au-delà de votre parcours, c'est votre énergie, votre sens relationnel et votre capacité à embarquer les équipes dans un contexte de transformation qui feront la différence.
L'entreprise
Tipiak est un acteur incontournable de l'agroalimentaire, reconnu pour son expertise dans les produits d'épicerie, les plats cuisinés surgelés, les produits traiteur pâtissier et de panification.
Situé entre Nantes et Saint-Nazaire (à environ 20 minutes des deux villes, notre site de production de Malville réunit 180 collaborateurs autour d'un savoir-faire reconnu dans l'univers de l'apéritif : canapés, pains, navettes...
Site à taille humaine, il allie exigence industrielle, proximité managériale et esprit d'équipe pour relever chaque jour les défis de sécurité, de qualité et de performance.
Nous faisons partie du groupe Terrena, une coopérative agricole majeure du Grand Ouest, engagée sur l'ensemble de la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette.
Cette appartenance nous permet de valoriser les productions locales tout en soutenant une agriculture diversifiée, innovante et durable.
- Découvrez l'entreprise TIPIAK
- Formation : Bac+5 de type école d'ingénieur généraliste / génie industriel où équivalent
- Expérience : Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets industriels, idéalement en agroalimentaire
- Compétences attendues : conduite de projets d'investissement, rédaction de cahiers des charges, analyse de retour sur investissement, connaissance des standards d'excellence opérationnelle, réglementation sécurité
- Qualités : leadership transversal, sens de la communication, rigueur, autonomie, sens de la confidentialité
Nous vous proposons
- Un contrat en CDI
- Une rémunération basée selon votre expérience comprise entre 48 et 55 K € (fixe + variable)
- Un statut cadre
- Des tickets restaurant d'un montant de 8€ (60% pris en charge par l'employeur)
- Lieu : Ratachement Malville. Des déplacements sont à prévoir régulièrement sur l'ensemble des autres sites Tipiak en région nantaise.
Nos autres avantages sont
- Une mutuelle (80% pris en charge par l'employeur)
- Une prime vacances
- Un CSE dynamique
- La possibilité de tester les nouvelles recettes
Processus de recrutement
- Étape 1 : Entretien téléphonique avec Anthony, Responsable Recrutement
- Étape 2 : Entretien physique avec Anthony & Nicolas, Directeur de la Transformation + visite d'usine
- Étape 3 : Entretien physique (ou visio) avec la Directrice des Opérations
Au-delà de votre parcours, c'est votre énergie, votre sens relationnel et votre capacité à embarquer les équipes dans un contexte de transformation qui feront la différence.
Chef de projet développement industriel H/F in Malville employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet développement industriel H/F in Malville
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Golden Bees.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Golden Bees.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Golden Bees remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Golden Bees est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet développement industriel H/F in Malville
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Golden Bees et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Golden Bees sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Golden Bees, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Golden Bees !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Golden Bees, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
