En un coup d'œil
- Missions: Participez à la stratégie digitale et optimisez la présence en ligne de l'entreprise.
- Entreprise: LHH, expert en conseil RH avec plus de 50 ans d'expérience.
- Avantages: Mission d'intérim longue durée avec un salaire compétitif et un environnement international.
- Autres infos: Autonomie et esprit d'initiative requis dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets à forte visibilité.
- Qualifications: Formation Bac+4/5 en Marketing et 5 ans d'expérience en marketing digital.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 49000 € par an.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.
Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour des résultats mesurables.
Nos expertises recrutement
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients un Chargé de Marketing Global Digital H/F basé à Maisons-Alfort, dans le cadre d'une mission d'intérim.
Vos missions Rattaché à la Direction Marketing Internationale, vous participez au développement de la stratégie digitale et à l'optimisation de la présence en ligne de l'entreprise.
À ce titre, vous intervenez notamment sur
- La mise en œuvre et l'évolution de la stratégie digitale (content marketing, acquisition, SEO, automation, social media).
- L'animation et le développement des réseaux sociaux, notamment .
- La création, le suivi et l'optimisation des campagnes de génération de leads.
- Le pilotage du site internet et l'amélioration des performances SEO.
- La gestion des outils de marketing automation et leur intégration avec le CRM.
- Le suivi des indicateurs de performance et la réalisation de reportings réguliers.
- La veille concurrentielle et l'identification des nouvelles tendances digitales.
- La coordination avec les équipes marketing internationales, commerciales et les partenaires externes.
- L'accompagnement et le suivi d'un alternant.
- Formation supérieure Bac+4/5 en Marketing, Communication Digitale ou École de Commerce.
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
- Maîtrise des principaux leviers du marketing digital : SEO, réseaux sociaux, génération de leads, marketing automation et CRM.
- Bonne connaissance des outils tels que Word Press, Google Analytics, Photoshop, HTML ou plateformes d'emailing.
- Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques.
- Niveau d'anglais courant impératif.
- Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et sens de l'organisation.
- Conditions
- Mission d'intérim longue durée
- Poste basé à Maisons-Alfort (94).
- Démarrage le 01/12.
- Environnement international et projets à forte visibilité.
Chargé marketing Global digital H/F (Intérim) in Maisons-Alfort employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé marketing Global digital H/F (Intérim) in Maisons-Alfort
✨Réseautage à l'Échelle Locale
Pour un job temporaire en marketing et communication, le réseautage local est crucial ! Participe à des événements de marketing, des meetups ou des conférences dans ta région. C’est une super méthode pour rencontrer des recruteurs et d’autres pros, et souvent ces événements peuvent mener directement à des opportunités de contrats temporaires !
✨Cible les Agences de Communication
Les agences de communication sont toujours à la recherche de renfort temporaire. N'hésite pas à les contacter directement. Prends le temps de personnaliser tes messages pour montrer que tu comprends leur vision et leur style. Qui sait, tu pourrais tomber sur un projet qui cherche un coup de main immédiat !
✨Montre ton Portefeuille !
En tant que pro du marketing, un portefeuille est indispensable pour montrer tes compétences. Si tu as un blog ou des projets personnels, mets-les en avant, ça attire l’attention des recruteurs. Même un projet scolaire peut faire la différence, alors assure-toi de bien documenter tes réalisations.
✨Postule sur notre Site !
N'oublie pas de visiter notre site pour découvrir les opportunités de jobs temporaires chez Golden Bees. Postuler directement via notre plateforme te donne plus de visibilité, et c'est souvent un moyen efficace d'intéresser les recruteurs tout en montrant que tu es motivé. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé marketing Global digital H/F (Intérim) in Maisons-Alfort
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste temporaire en marketing et communication chez Golden Bees, ta lettre de motivation doit vraiment tapisser tes motivations et ton envie d'apprendre. Explique ce qui t'attire dans le rôle et comment tes compétences peuvent apporter une vraie valeur à l'équipe. Montre que tu es prêt à t'investir même pour un contrat de courte durée !
Mets en avant tes compétences créatives:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est important de démontrer ta créativité et ta capacité à adapter ta communication. Si tu as déjà réalisé des campagnes, mis en place des stratégies de contenu ou géré des projets, précise tout ça dans ton CV pour que Golden Bees puisse voir ton potentiel!
Portfolio : montre-nous de quoi tu es capable:Pour un poste temporaire, un portfolio bien constitué peut faire la différence. Rassemble des exemples de tes travaux, que ce soit des visuels, des campagnes, ou des contenus que tu as créés. Cela peut vraiment illustrer ton style et ton approche créative pour Golden Bees !
Sois flexible sur tes disponibilités:Dans un rôle temporaire, la flexibilité est super importante. Mentionne tes disponibilités de manière claire dans ta candidature. Si tu peux commencer rapidement ou t'adapter à des horaires particuliers, fais-le savoir à Golden Bees, ça pourrait vraiment jouer en ta faveur !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtrise des outils marketing !
En tant que candidat pour un poste temporaire en marketing et communication, il est essentiel de montrer que tu es à l'aise avec les outils numériques comme Google Analytics, Mailchimp ou les plateformes de gestion des réseaux sociaux. Sois prêt à parler de tes expériences concrètes avec ces outils et de comment tu as mesuré l'impact de tes campagnes précédentes.
✨Prépare-toi pour des questions créatives !
Les interviews dans le domaine du marketing et de la communication peuvent inclure des scénarios où tu devras proposer des idées créatives. Prépare quelques exemples de campagnes que tu as réalisées ou imagine comment tu pourrais aborder une problématique donnée. Cela affichera ta capacité à penser en dehors des sentiers battus, ce qui est crucial dans ce domaine.
✨Flexibilité et adaptabilité
Pour un poste temporaire, les employeurs cherchent souvent des candidats qui peuvent s'adapter rapidement aux changements. Prépare-toi à discuter de ton expérience dans des environnements dynamiques et de comment tu gères des projets sous pression. Mettre en avant ta capacité à apprendre rapidement est un très bon point !
✨Ton portfolio à jour
Assure-toi que ton portfolio ou ton CV reflète bien tes compétences en communication et tes projets marketing antérieurs. S'il y a des campagnes ou des contenus dont tu es particulièrement fier, n'hésite pas à les mentionner. En tant que candidat temporaire, ta capacité à prouver tes compétences à travers des exemples tangibles peut vraiment faire la différence chez Golden Bees.
