En un coup d'œil
- Missions: Caractériser des produits et étudier leur comportement dans divers environnements expérimentaux.
- Entreprise: KARPOS, cabinet de recrutement innovant basé à Lyon.
- Avantages: CDI avec un environnement dynamique et des opportunités de carrière.
- Autres infos: Travail en équipe avec des experts passionnés et une culture collaborative.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants dans le secteur de la santé.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou doctorat en chimie analytique ou domaine scientifique équivalent.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Créé en Mars 2019, KARPOS est un cabinet de recrutement basé à LYON. Notre équipe se développe régulièrement et intervient pour des besoins en CDI ou CDD sur des fonctions d'experts et de cadres. Les domaines d'interventions sont principalement l'industrie, les biotechnologies et le service, en région Auvergne-Rhône-Alpes et le reste de la FRANCE.
KARPOS RH recrute pour le compte de l'un de ses clients, un centre de R&D spécialisé dans le développement de dispositifs médicaux et de technologies innovantes dans le secteur de la santé, un(e) Ingénieur(e) R&D spécialisé(e) en caractérisation physico-chimique et analytique.
Rattaché(e) au service R&D et sous la responsabilité de la responsable R&D, votre rôle serait de caractériser le produit et étudier son comportement dans différents environnements expérimentaux, afin de mieux comprendre ses propriétés, ses interactions et ses performances.
Vos missions seront les suivantes :
- Mettre en oeuvre des techniques analytiques adaptées, notamment l'analyse HPLC, pour analyser les composés et suivre leur évolution.
- Utiliser différentes méthodes de caractérisation complémentaires, telles que la microscopie électronique à balayage (MEB), selon les besoins des projets.
- Développer, adapter et optimiser des protocoles expérimentaux afin de fiabiliser les analyses et d'obtenir des résultats exploitables.
- Etudier la stabilité, les interactions et les éventuelles modifications des produits dans différents environnements, notamment biologiques lorsque cela est pertinent.
- Exploiter et interpréter les résultats analytiques, comparer les données obtenues et identifier les facteurs susceptibles d'influencer les performances des produits.
- Assurer la traçabilité des essais, documenter les résultats et partager les conclusions avec les équipes R&D.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un doctorat en chimie analytique, chimie, biochimie, chimie des matériaux ou dans un domaine scientifique équivalent. Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience en R&D, en laboratoire d'analyses ou au sein d'un centre de recherche appliquée.
Vous maîtrisez les techniques analytiques, notamment la HPLC, et savez interpréter les résultats obtenus. Vous possédez également des connaissances en caractérisation physico-chimique ; une expérience en microscopie électronique à balayage (MEB) ou dans d'autres méthodes analytiques serait appréciée.
Des connaissances en acides aminés et en peptides, notamment concernant leur structure, leurs propriétés et leur caractérisation, constituent un atout. Une sensibilité aux interactions entre les produits et les environnements biologiques est également appréciée. Une expérience dans les secteurs pharmaceutique, biotechnologique ou des dispositifs médicaux serait un plus.
Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous faites preuve d'autonomie et êtes force de proposition. Votre curiosité scientifique et votre capacité à adapter vos méthodes aux problématiques rencontrées vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement R&D. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs.
Ingénieur R&D - Caractérisation Physico-Chimique & Analytique H/F (CDI) in Lyon employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur R&D - Caractérisation Physico-Chimique & Analytique H/F (CDI) in Lyon
✨Plonge dans les conférences de biotechnologie
Assiste à des conférences et des salons de la biotechnologie pour rencontrer des employeurs potentiels. C'est un excellent moyen de te faire connaître dans le milieu et de discuter directement avec des entreprises comme Golden Bees qui recherchent de nouveaux talents.
✨Rejoins des groupes et des forums spécialisés
Participe à des groupes en ligne et des forums dédiés à la biotechnologie. Des plateformes comme ResearchGate ou LinkedIn ont des communautés où les professionnels partagent leurs expériences et des opportunités d'emploi, y compris chez Golden Bees.
✨Optimise ta présence sur les réseaux professionnels
Assure-toi que ton profil LinkedIn soit à jour et inclut des publications sur tes projets de biotechnologie et tes compétences. Interagis avec le contenu des professionnels de l'industrie et crée un lien avec ceux qui travaillent chez Golden Bees.
✨Sois proactif dans ta recherche
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Golden Bees ou à envoyer des candidatures spontanées. Parfois, les meilleures opportunités ne sont pas affichées, donc montre ton intérêt et ta motivation !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur R&D - Caractérisation Physico-Chimique & Analytique H/F (CDI) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la biotechnologie, c'est crucial de souligner tes compétences techniques. Mentionne les techniques spécifiques que tu maîtrises, comme la culture cellulaire ou l’édition génétique, et n’hésite pas à ajouter des projets relevant de ces compétences dans ton CV. Ça montre que tu es opérationnel(le) dès le premier jour !
Fais briller ton expérience de recherche:Si tu as fait des stages ou des projets de recherche, il faut absolument les mettre en avant. Les employeurs dans la biotechnologie adorent voir comment tu as appliqué la théorie à la pratique. Sois précis(e) sur les méthodologies et les résultats obtenus, ça peut vraiment te démarquer !
Reflète ta passion pour l'innovation:Pour un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation pour le secteur et ton intérêt pour les avancées en biotechnologie. Dans ta lettre de motivation, parle des projets ou des innovations spécifiques qui t’inspirent et pourquoi tu veux rejoindre Golden Bees. Ça montre que tu es quelqu'un de curieux et engagé !
Soigne ton CV et ta lettre de motivation:Ne néglige pas la présentation de ton CV et de ta lettre. Assure-toi qu'ils soient clairs, bien structurés et adaptés au poste. Utilise des mots-clés en lien avec la biotechnologie, et n'hésite pas à les personnaliser pour Golden Bees. Un CV qui fait très pro et qui attire l’attention, c'est un gros plus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Prépare-toi à parler techniques !
Dans le domaine de la biotechnologie, il est crucial de démontrer tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter des méthodes que tu as utilisées lors de tes projets. Que ce soit le CRISPR, les cultures cellulaires ou des techniques de biologie moléculaire, assure-toi d'avoir des exemples concrets à partager avec Golden Bees.
✨Familiarise-toi avec les normes et réglementations
Les normes de sécurité et les réglementations environnementales sont super importantes en biotechnologie. Sois prêt à discuter de ta compréhension des pratiques de laboratoire et de l'éthique dans ce domaine. Les recruteurs de Golden Bees pourraient poser des questions sur des situations réalistes et comment tu répondrais.
✨Mets en avant tes capacités d'apprentissage
Lorsque tu postules pour un emploi à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui montrent une volonté d'apprendre. Parle de tes expériences passées dans lesquelles tu as dû adapter tes connaissances ou acquérir de nouvelles compétences rapidement.
✨Prends ton temps pour parler de tes projets
Tes projets ou stages sont de grandes opportunités pour illustrer tes compétences. Prépare un portfolio ou une présentation de tes travaux passés. Cela peut être l’occasion de montrer à Golden Bees comment tu as contribué à des résultats concrets dans tes précédents postes.
