En un coup d'œil
- Missions: Gère une ferme innovante et assure le bien-être des animaux au quotidien.
- Entreprise: Hendrix Genetics, leader mondial en génétique animale avec une culture d'innovation.
- Avantages: Carte restaurant, 13ème mois, primes, mutuelle et retraite supplémentaire.
- Autres infos: Processus de recrutement simple et accompagnement tout au long de ton intégration.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et fais la différence dans le bien-être animal.
- Qualifications: Expérience en agriculture ou élevage, compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Le poste de Responsable de ferme F/H
Hendrix Genetics est l'un des leaders mondiaux dans la sélection et la génétique animale, avec un engagement fort envers l'innovation, la durabilité et le bien-être animal.
Présent dans 22 pays, nous travaillons chaque jour pour améliorer la génétique de plusieurs espèces : dindes, poules, porcs, truites et d'autres encore !
En tant que Responsable de ferme, tu assures le bon fonctionnement de l'élevage et coordonnes l'activité quotidienne de ton équipe.
Ton quotidien ressemblera à cela
- Organiser l'activité de l'équipe : planifier et répartir les tâches selon les besoins de l'élevage.
- Veiller au bien-être et au suivi des animaux : alimentation, surveillance, pesées, prélèvements, vaccinations et suivi sanitaire.
- Garantir la qualité des opérations et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de biosécurité.
- Veiller au bon fonctionnement des installations et assurer les premières interventions de maintenance.
- Accompagner ton équipe : transmettre les consignes, accueillir et former les nouveaux collaborateurs.
- Assurer le suivi de l'activité : traçabilité, documents d'élevage, plannings et suivi des heures.
- Participer à l'amélioration continue en proposant des solutions pour optimiser l'organisation et les conditions de travail.
Notre histoire, c'est avant tout une équipe de passionnés !
Dès que tu nous rejoindras, Lionel t'accompagnera tout au long de ton parcours d'intégration.
Envie de mettre ton expertise technique et managériale au service d'une entreprise innovante ?
Nos avantages
En intégrant Hendrix Genetics, tu bénéficieras de nombreux avantages
- Carte restaurant (Titres d'une valeur de 10,30 €, avec une part employeur de 55%)
- 13ème mois
- Primes diverses (ancienneté, intéressement, participation, etc.)
- Actions du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, ...)
- Mutuelle
- Prévoyance
- Retraite supplémentaire
- Le profil recherché
Tu as une première expérience dans le milieu agricole, avicole ou en élevage et tu souhaites évoluer vers un poste avec davantage de responsabilités.
Pour réussir dans ce poste, tu es avant tout
- À l'aise avec les animaux et attentif(ve) à leur bien-être.
- Organisé(e) et rigoureux(se) pour planifier l'activité et assurer le suivi de l'élevage.
- À l'aise dans le travail en équipe, avec l'envie d'accompagner et de transmettre ton savoir-faire.
- Observateur(trice) et réactif(ve) pour identifier rapidement une anomalie et agir en conséquence.
- Doté(e) d'un bon relationnel, avec une communication simple et efficace.
- Polyvalent(e) et adaptable, tu apprécies les journées qui ne se ressemblent pas.
- Pour ton information, voici comment l'équipe recrutement va considérer ta candidature :
- 1: Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre quelques questions ;)
2: Si ton CV est retenu, Mathilde te contactera pour un échange téléphonique d'environ 20 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !)
- 3: Tu rencontreras Lionel, responsable de production, pour ton entretien
- 4: Mathilde te recontacte pour te faire le debrief
5: Si c'est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe !
6: Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d'intégration avec tous les nouveaux arrivants !
Mathilde restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions
- L'entreprise
- Découvrez l'entreprise Hendrix Genetics
Tu as une première expérience dans le milieu agricole, avicole ou en élevage et tu souhaites évoluer vers un poste avec davantage de responsabilités.
Pour réussir dans ce poste, tu es avant tout
- À l'aise avec les animaux et attentif(ve) à leur bien-être.
- Organisé(e) et rigoureux(se) pour planifier l'activité et assurer le suivi de l'élevage.
- À l'aise dans le travail en équipe, avec l'envie d'accompagner et de transmettre ton savoir-faire.
- Observateur(trice) et réactif(ve) pour identifier rapidement une anomalie et agir en conséquence.
- Doté(e) d'un bon relationnel, avec une communication simple et efficace.
- Polyvalent(e) et adaptable, tu apprécies les journées qui ne se ressemblent pas.
- Pour ton information, voici comment l'équipe recrutement va considérer ta candidature :
- 1: Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre quelques questions ;)
2: Si ton CV est retenu, Mathilde te contactera pour un échange téléphonique d'environ 20 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !)
- 3: Tu rencontreras Lionel, responsable de production, pour ton entretien
- 4: Mathilde te recontacte pour te faire le debrief
5: Si c'est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe !
6: Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d'intégration avec tous les nouveaux arrivants !
Mathilde restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions
Responsable de ferme F/H in Loudéac employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de ferme F/H in Loudéac
✨Rejoindre des foires agricoles
Les foires agricoles sont des super occasions pour nous de rencontrer directement des employeurs dans le secteur. Profite de ces événements pour discuter avec les représentants de Golden Bees et découvrir les opportunités qu'ils offrent en tant que Responsable de ferme F/H.
✨S'impliquer dans des communautés locales
Renseigne-toi sur les groupes agricoles et les coopératives de ta région. En rejoignant ces communautés, on peut souvent entendre parler des postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient annoncés officiellement, et ça peut vraiment faire la différence pour notre recherche d'un emploi à temps plein.
✨Utiliser des plateformes spécialisées
N'hésite pas à poster sur des sites d'emploi spécifiques à l'agriculture ou à suivre des pages sur les réseaux sociaux qui mettent en avant des offres d'emploi dans le secteur. Ça nous permet de rester à jour sur les dernières annonces de recrutement, y compris celles de Golden Bees.
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une offre chez Golden Bees pour le poste de Responsable de ferme F/H, n'hésite pas à postuler directement via notre site. Cela montre ton réel intérêt et ça peut nous donner un coup d'avance par rapport à d'autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de ferme F/H in Loudéac
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences en agriculture:Pour un job dans l’agriculture, il est super important de parler de toutes tes expériences pratiques : que ce soit en exploitation, sur des techniques spécifiques ou avec des outils. Mentionne les compétences que tu as développées sur le terrain, comme la gestion des cultures ou la connaissance des réglementations agricoles. Ça fait vraiment la différence !
Certifications et formations : la clé !:Si tu as des certifications liées à l’agriculture, comme celles en agronomie ou en gestion des ressources naturelles, n’oublie pas de les inclure dans ton CV. Ça montre que tu es un candidat sérieux qui s'investit dans le domaine. Un certificat en sécurité alimentaire peut également être un vrai plus.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules pour un poste à Golden Bees, n’hésite pas à personnaliser ta lettre de motivation. Parle des valeurs de l’entreprise et de comment ton expérience alignée avec le type de travail qu’ils effectuent. Montre-leur non seulement que tu es capable, mais aussi que tu as une vraie passion pour le secteur !
Parle de ta flexibilité et de ton engagement:Dans le monde de l'agriculture, la flexibilité est souvent recherchée. Mets en avant ta disponibilité pour travailler sur des horaires variés, surtout durant les périodes critiques comme les récoltes. Ça montre que tu es prêt à t’engager pleinement dans le job proposé chez Golden Bees.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtrise des outils agricoles
Pour un poste dans l'agriculture comme Responsable de ferme F/H, il est essentiel de montrer que tu as une bonne connaissance des outils et technologies agricoles. Prépare-toi à discuter d'équipements spécifiques que tu as utilisés et des techniques modernes que tu maîtrises, comme l'agriculture de précision.
✨Comprendre les enjeux du secteur
Fais un effort pour te familiariser avec les défis actuels de l'industrie agricole, comme le changement climatique ou la durabilité. Être capable de discuter de ces sujets et de proposer des solutions montre que tu es engagé dans le domaine et que tu es prêt à contribuer dès le départ.
✨Démontre ta capacité d'adaptation
En agriculture, les situations peuvent évoluer rapidement, surtout avec les conditions climatiques. Prépare des exemples de moments où tu as dû t'adapter à un imprévu. Cela peut être un changement de technique ou l’adoption d’un nouvel outil ; ces récits vont te servir pour prouver ta flexibilité.
✨Prends en compte la culture d’entreprise
Pour un emploi à temps plein chez Golden Bees, il est important de bien comprendre leur culture et leurs valeurs. Essaie de te projeter dans leurs pratiques quotidiennes et réfléchis à comment tu pourrais t’intégrer dans leur équipe. Ce genre de connexion peut vraiment faire la différence pendant ton entretien.
