En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe comptable et superviser les travaux financiers pour un impact social.
- Entreprise: Association engagée dans le secteur social et médico-social en Hauts-de-France.
- Avantages: Rémunération selon la CCN 66 et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des déplacements sur différents établissements.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une mission sociale tout en développant vos compétences en comptabilité.
- Qualifications: Bac+5 en comptabilité avec 5 ans d'expérience, compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Notre client est une association du secteur social et médico-social, gestionnaire de plusieurs établissements et services en Hauts-de-France. S'appuyant sur près de 1500 salariés, l'association accompagne plus de 4000 personnes - enfants, adolescents et adultes - en situation de handicap ou de fragilité sociale, familiale et personnelle.
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur administratif et financier de l'association, vous aurez pour principales missions :
- Manager et encadrer les comptables de votre périmètre en les accompagnant dans le développement de leurs compétences.
- Superviser l'ensemble des travaux comptables de votre équipe : saisie, lettrage, rapprochement, opérations de cutt-off mensuelles, etc.
- Réaliser les clôtures comptables de votre périmètre d'établissements dans le respect des règles associatives et produire les états financiers : réaliser les clôtures comptables périodiques et annuelles, effectuer le cadrage de la paie en lien avec le contrôle de gestion, réaliser les revues analytiques et les justifications de comptes, élaborer les comptes annuels et les ERRD, être l'interlocuteur/trice privilégié/e des commissaires aux comptes.
- Accompagner les directeurs/trices d'établissement dans le pilotage de leur établissement : assurer le suivi du réalisé par rapport aux budgets, identifier les écarts et proposer les actions correctives nécessaires, suivre le plan d'investissement.
- Etablir et suivre les prévisions de trésorerie.
- Participer à l'amélioration continue des outils, des process et des pratiques financières.
Rémunération de la CCN 66. Déplacements à prévoir sur les établissements de l'association.
Titulaire d'un Bac+5 minimum en comptabilité, finances ou gestion, vous témoignez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu.e pour votre technicité en comptabilité, votre expertise des règles comptables et financières, votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'analyse et vos qualités rédactionnelles.
Vous appréciez travailler en équipes et disposez d'une solide capacité à accompagner les équipes et à travailler en proximité avec les directions opérationnelles. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et notamment d'Excel. La connaissance du secteur médico-social et de l'outil EIG serait un atout pour le poste.
Responsable comptable H/F (CDI) in Lille employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable comptable H/F (CDI) in Lille
✨Connecte-toi aux réseaux associatifs
Plonge-toi dans les réseaux d'associations et projeteurs d'impact social. Sois présent sur les forums en ligne, participe à des événements comme des salons ou des conférences. C'est un super moyen de te faire des contacts et de te rendre visible dans le milieu.
✨Cible les plateformes de bénévolat
De nombreuses associations recherchent des profils intérimaires ou à temps plein en se basant sur l'expérience de bénévolat. Engage-toi dans des projets bénévoles qui t'intéressent et qui te permettront de booster ton CV. Ça te donnera une visibilité auprès de Golden Bees et d'autres acteurs du secteur.
✨Utilise ton réseau universitaire
Si tu es encore en études ou fraîchement diplômé, n'hésite pas à contacter ton université pour savoir si elle propose des services de placement ou des journées de recrutement. Ces canaux peuvent te donner accès à des offres d'emploi exclusives à temps plein, surtout dans le secteur associatif.
✨Postule directement sur le site de Golden Bees
Il y a souvent des opportunités qui ne sont même pas publiées sur les grandes plateformes. Assure-toi de faire un tour sur le site de Golden Bees et de soumettre ta candidature directement. Ça montre ton intérêt et ta motivation pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable comptable H/F (CDI) in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement:Dans le domaine des associations et projets à impact social, il est essentiel de montrer ton engagement. Parle de tes expériences passées, que ce soit du bénévolat ou des projets qui ont fait une différence. Cela montrera à Golden Bees que tu es passionné par leur mission.
Soigne ton CV avec des projets concrets:Fais en sorte que ton CV reflète des projets concrets sur lesquels tu as travaillé. Mentionne les compétences que tu as développées à travers ces expériences et n’hésite pas à quantifier tes résultats. Par exemple, si tu as aidé à lancer une campagne de sensibilisation, parle de l’impact que cela a eu.
Adapte ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, ta lettre de motivation doit absolument refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Golden Bees spécifiquement. Parle de leur vision et de la façon dont tu peux contribuer à leurs objectifs à long terme. En gros, montre-leur que tu as fait tes devoirs !
Utilise un format clair et engageant:Assure-toi que ta candidature est facile à lire et bien structurée. Pour le secteur des associations, un format clair et engageant est crucial pour capter l’attention des recruteurs de Golden Bees. Utilise des bullet points pour faciliter la lecture et mets en avant tes compétences clés en relation avec le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Mets en avant tes compétences en gestion de projet
Dans notre domaine des associations et projets à impact social, il est crucial de démontrer ta capacité à gérer des projets. Prépare des exemples concrets où tu as coordonné des équipes ou géré des budgets pour montrer que tu sais mener un projet de A à Z.
✨Sois prêt pour des questions sur tes motivations
Pour un emploi à temps plein dans ce secteur, les recruteurs veulent vraiment comprendre pourquoi tu es passionné par l'impact social. Prépare-toi à expliquer comment ta vision personnelle rejoint celle de Golden Bees. Ton enthousiasme peut faire toute la différence !
✨Partage ton réseau et tes contacts
Dans le monde des associations, avoir un bon réseau est essentiel. Mentionne les collaborations que tu as eues avec d'autres ONG ou projets. C'est un bon moyen de montrer que tu es connecté et que tu sais travailler en synergie avec d'autres acteurs du secteur.
✨Prépare ton business case
On peut s'attendre à des études de cas ou des mises en situation spécifiques à la gestion de projets sociaux. Sois préparé à analyser un scénario et proposer des solutions impactantes, en intégrant des exemples de ton expérience passée pour illustrer tes décisions.
