Consultant sap senior finance (r2r-s/4hana) - f/h (CDI) in Levallois-Perret

A PROPOS DE NOUS neosight, filiale du Groupe Axys, s'impose depuis plus de 25 ans comme un leader dans l'accompagnement des grandes entreprises et des ETI françaises et européennes dans leurs projets de transformation SAP. Forte de cette expertise, neosight se distingue par sa capacité à offrir des solutions innovantes et sur-mesure, propulsant la croissance des entreprises qu'ils accompagnent.

Au-delà de notre savoir-faire technique, neosight place l'humain au cœur de sa démarche. Rejoindre neosight, c'est rejoindre une communauté dynamique et solidaire, où la diversité et l'égalité des chances sont des valeurs faisant partie de notre ADN. Nous croyons que nos différences sont une source d'innovation et de force collective, contribuant ainsi à la croissance de chacun et de l'entreprise.

Pourquoi postuler chez neosight ? Chez neosight, nos collaborateurs sont Happy@Work pour la 6e année consécutive. Notre mantra : "Être bien pour mieux être".

• Projets innovants : révélez votre potentiel au cœur de missions d'envergure, à la pointe de la technologie.
• Évolution professionnelle : programme d'intégration sur mesure, d'excellents programmes de formation et de développement pour faire évoluer votre carrière à travers notre filière d'expertise ou de management conseil.
• Culture d'entreprise & collaboration : accompagnement de proximité, intelligence collective, entraide et bienveillance au cœur de chaque projet.
• Engagement & impact : une écoute active, une vraie place dans le collectif et la possibilité de contribuer à notre stratégie RSE.

VOTRE TERRAIN DE JEU

Votre équipe ? Faire partie de neosight, c'est intégrer une équipe de 40 consultants engagés, partenaires de confiance de leurs clients, les accompagnant de bout en bout sur tous leurs enjeux SAP.

Vous serez l'interlocuteur clé du client, contribuant à la conception, au déploiement et à l'optimisation des solutions SAP.

• Conception et Développement : Superviser et participer à la rédaction des besoins métier et des spécifications fonctionnelles ou techniques pour les projets et missions de TMA. Configurer et paramétrer des solutions SAP (FI/CO, S/4 Finance). Intervenir sur l'ensemble du cycle Record-to-Report (R2R) et Order-to-Cash (O2C), tout en participant à la transformation digitale sur S/4HANA. Superviser les phases de test et à la mise en production. Rédiger la documentation fonctionnelle et les guides d'utilisation.
• Supervision et Coordination : Suivre l'avancement des missions des consultants et garantir la cohérence des livrables. Servir de point de contact opérationnel entre le client et l'équipe, facilitant la communication et la collaboration. Identifier les risques ou blocages sur les projets et proposer des solutions adaptées. Favoriser le partage des bonnes pratiques et apporter un soutien méthodologique aux consultants.
• Expertise et Veille technologique : Renforcez vos compétences en suivant les évolutions clés de l'écosystème SAP (S/4HANA, BTP, Integration Suite, SAP AI...), pour rester à la pointe des innovations.
• Vie interne : Participer à des projets internes/transverses Groupe (RSE, RH, Marketing) et des opérations d'avant-vente.

SI C'ETAIT VOUS ?

• Bac+5 (Master, Ecole d'ingénieur).
• 5 ans d'expérience minimum sur SAP où vous avez pu contribuer à de multiples projets et missions de TMA.
• Maîtrise des modules FI & CO en environnement ECC et S/4 HANA et ses intégrations clés SD, MM.
• Bonnes connaissances des processus métiers R2R, P2P et O2C.
• Vous possédez un bon niveau d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Véritable globe-trotteur, vous êtes disponible pour des déplacements nationaux et internationaux.
• Au-delà de vos compétences, nous recherchons des profils audacieux et motivés, capables de créer des collaborations efficaces et de conduire des projets à fort impact grâce à leurs qualités relationnelles et leur envie d'apprendre.
• Esprit d'analyse et de synthèse, vous maîtrisez la rédaction et la communication orale pour restituer clairement vos livrables.
• Méthodique et rigoureux, vous pilotez vos projets en toute autonomie.
• Sens du service et adaptabilité vous permettent d'interagir avec différents interlocuteurs et environnements.

NOTRE PROCESS RECRUTEMENT : un échange authentique

Chez neosight, le recrutement, c'est avant tout une rencontre. On veut comprendre qui vous êtes, ce qui vous anime, et comment nous pourrions grandir ensemble.

• On se découvre : échange de 30 min avec notre équipe recrutement pour en savoir plus sur vous.
• On se rencontre : entretien avec un Manager/Directeur pour vous challenger et partager son expérience.
• On conclut : Synthèse des différents échanges et vous apporter une vision stratégique de neosight.

VOS AVANTAGES

• Rémunération et reconnaissance : un package attractif et motivant : prime de performance et de cooptation compétitives mais aussi une prime de vacances et de participation.
• Mobilité : un forfait mobilité durable versé chaque année d'un montant très intéressant : on couvre presque tous vos frais de transport, bouger n'a jamais été aussi simple.
• Parentalité : places de crèche illimitées pour soutenir vos projets de vie.
• Flexibilité : home office dès le premier jour, pas besoin d'attendre pour trouver votre équilibre.
• Engagement RSE : contribuez à des projets durables avec nos associations partenaires et profitez de 3 jours/an pour soutenir les causes qui vous tiennent à cœur.

NOS ENGAGEMENTS

Nous valorisons la diversité et l'inclusion, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à créer un environnement de travail ouvert et bienveillant, où chaque talent peut s'épanouir.