En un coup d'œil
- Missions: Développer le portefeuille clients et promouvoir des solutions de transport B2B.
- Entreprise: Leader dans le secteur du transport et de la logistique, avec une forte culture de service.
- Avantages: Salaire compétitif, partie variable, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé en Normandie avec un environnement de travail stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le développement commercial en Normandie et Picardie.
- Qualifications: Expérience commerciale de 3 ans dans le transport ou la logistique requise.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Acteur reconnu du secteur du transport et de la logistique, proposant des solutions de transport à destination d'une clientèle professionnelle notamment de grands comptes tel que Exxon, Total, PPG, Goodyear...
Implantée en Normandie avec une forte présence régionale, elle accompagne ses clients grâce à des prestations à forte valeur ajoutée, une culture orientée qualité de service et une approche de proximité.
Rattaché au Responsable d'Agence, le Responsable Business Développement Normandie / Picardie participe activement au développement commercial de l'entreprise sur son secteur géographique. À ce titre, vos principales responsabilités sont :
- Assurer la promotion des solutions de transport auprès d'une clientèle B2B ;
- Développer et fidéliser un portefeuille clients sur les régions Normandie et Picardie ;
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et conduire les actions de prospection ;
- Réaliser les visites clients et assurer un suivi régulier des comptes stratégiques ;
- Maintenir et développer le chiffre d'affaires dans le respect des objectifs fixés ;
- Réaliser des études tarifaires et élaborer des propositions commerciales adaptées ;
- Participer à la réponse aux appels d'offres ;
- Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale ;
- Participer aux réunions commerciales et contribuer à la stratégie de développement ;
- Atteindre les objectifs d'acquisition, de développement de portefeuille, de visites et de marge définis par la direction.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont
- Salaire fixe 40/50 ke en fonction de votre niveau d'experience
- Partie variable en complément du salaire fixe.
Ce poste basé dans le 76. De formation commercial, vous avez au moins 3 années d'experience sur une fonction sales dans le secteur du transport, logistique ou supply chain.
Vous maîtrisez les techniques de développement commercial B2B et appréciez les environnements de services.
Responsable Commercial Transport Routier (H/F) (CDI) in Le Havre employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Commercial Transport Routier (H/F) (CDI) in Le Havre
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Golden Bees
Quand tu repères une offre chez Golden Bees, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Commercial Transport Routier (H/F) (CDI) in Le Havre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Golden Bees !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Golden Bees, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Golden Bees pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Golden Bees.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Golden Bees.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
