En un coup d'œil
- Missions: Développez un portefeuille clients et valorisez nos produits avec passion.
- Entreprise: LHH Recruitment Solutions, expert en recrutement pour un monde du travail inspirant.
- Avantages: Rémunération fixe + variable, environnement dynamique et opportunités de carrière.
- Autres infos: Travaillez dans un secteur en pleine expansion avec des déplacements réguliers.
- Pourquoi ce job: Devenez ambassadeur(drice) de marque et faites la différence sur le terrain.
- Qualifications: Bac +2 en commerce et 5 ans d'expérience en vente BtoB requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un Technico-Commercial en CDI, basé à Toulouse capable d'accompagner ses clients dans le choix et l'intégration de leurs produits.
Afin d'accompagner son expansion, l'entreprise a développé un réseau réparti sur toute la France.
Chaque partenaire, sélectionné pour son professionnalisme, propose l'ensemble de la gamme.
Ambassadeur(drice) de la marque sur votre secteur, vous saurez valoriser la qualité et les performances des produits, tout en assurant un suivi rigoureux et un service personnalisé.
Grâce à votre maîtrise des caractéristiques techniques, vous apportez un vrai plus à vos interlocuteurs, en devenant un partenaire de confiance.
Pour cela, vos missions sont
- Gérer et développer un portefeuille clients existant, tout en l'animant efficacement.
- Identifier de nouvelles opportunités de marché et prospecter de nouveaux clients.
- Présenter et valoriser nos produits ainsi que les nouveautés.
- Négocier les conditions commerciales dans le respect de notre politique tarifaire.
- Fournir un conseil technique pertinent et adapté aux besoins du client.
- Assurer un suivi administratif rigoureux et des reportings réguliers.
- Analyser les tendances du marché et la concurrence pour ajuster la stratégie commerciale.
- Participer aux salons professionnels et événements de promotion.
- Remonter votre activité de manière structurée à la Direction.
Formation Bac +2 minimum en commerce.
Expérience terrain confirmée de 5 ans minimum en vente Bto B, idéalement dans le bâtiment ou l'aluminium.
Maîtrise des techniques de vente, de négociation et réelle orientation résultats.
Aisance relationnelle, sens du service client, proactivité et organisation.
Connaissance du marché de la toiture/bâtiment fortement appréciée.
Maîtrise des outils informatiques (CRM, Pack Office) indispensable.
Permis B requis – déplacements réguliers à prévoir.
Rémunération Fixe + Variable
Technico Commercial (h/f) in Labège employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico Commercial (h/f) in Labège
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Golden Bees
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Golden Bees. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico Commercial (h/f) in Labège
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Golden Bees.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Technico Commercial (h/f) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Golden Bees. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Golden Bees et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Golden Bees évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
