En un coup d'œil
- Missions: Coordonne les actions commerciales et facilite la communication entre le siège et le terrain.
- Entreprise: Tipiak, une marque emblématique de l'agroalimentaire avec une culture coopérative.
- Avantages: Expérience concrète, environnement dynamique et rémunération selon barème conventionnel.
- Autres infos: Poste basé à Saint-Aignan-de-Grandlieu, début le 4 janvier 2027.
- Pourquoi ce job: Sois au cœur de l'activité commerciale et impacte directement la performance sur le terrain.
- Qualifications: Bac +3 à Bac +5 en commerce, maîtrise d'Excel et PowerPoint, sens du relationnel.
Le salaire estimé est compris entre 1215 - 1485 € par mois.
Le poste de Alternant(e) Coordination opérationnelle et animation des ventes H/F
Rejoins Tipiak, une marque emblématique et deviens le relais entre la stratégie du siège et la réalité du terrain !
Rattaché(e) au Responsable Animation des Ventes, tu es le relais opérationnel entre le siège (Direction des Ventes, Category Management) et le terrain (Chefs des Ventes Régionaux et Chefs de Secteur).
Tu facilites la circulation de l'information dans les deux sens, tu veilles à la bonne exécution des outils mis à disposition de la Force de Vente et tu contribues à la performance commerciale grâce à une présence régulière sur le terrain.
Tes missions
- Coordonner la mise en œuvre des plans d'action terrain en centralisant l'information et en la faisant circuler entre les services du siège et la Force de Vente.
- Piloter et suivre l'utilisation des moyens opérationnels terrain, et assurer l'interface avec les prestataires externes.
- Outiller la Force de Vente : paramétrage de l'outil CRM, argumentaires de vente, kits opérationnels.
- Mesurer la performance : consolider les tableaux de bord, suivre les challenges commerciaux et alerter sur les écarts.
- Accompagner les Chefs de Secteur en magasin 2 à 3 jours par mois pour évaluer l'impact de tes recommandations, et participer à l'intégration des nouveaux arrivants.
- Le profil recherché
- Tu prépares un Bac +3 à Bac +5 en commerce, marketing ou vente.
- Tu maîtrises Excel et Power Point, et tu es à l'aise avec les chiffres et les outils CRM.
- Tu es rigoureux(se), organisé(e), autonome et tu as de l'esprit d'initiative.
- Tu as le sens du relationnel et de la diplomatie, et tu aimes être au centre des échanges.
- Tu es attiré(e) par la grande distribution et le terrain.
- Le permis B est nécessaire dans le cadre des déplacements.
Ce que nous te proposons
- Un poste polyvalent au cœur de l'activité commerciale d'un industriel de l'agroalimentaire.
- Une expérience concrète : CRM, pilotage d'opérations, relation avec les prestataires et la Force de Vente.
- Un environnement dynamique, apprenant et bienveillant, au sein d'un groupe coopératif.
- Une rémunération selon notre barème conventionnel
- Lieux : Saint-Aignan-de-Grandlieu
- Date de prise de poste : 4 janvier 2027
Processus de recrutement
- Étape 1 : Échange téléphonique avec Anthony, Responsable Recrutement
- Étape 2 : Entretien en présentiel avec Anthony et Quentin, Responsable de l'animation des ventes
Au-delà de votre parcours, c'est votre énergie, votre sens relationnel et votre capacité à embarquer les équipes dans un contexte de transformation qui feront la différence.
L'entreprise
Depuis plus de 50 ans, Tipiak, accompagne le quotidien des consommateurs avec des produits reconnus pour leur qualité, leur praticité et leur capacité à innover.
Nos sites industriels de Marans (17), Fouesnants (29) et Saint-Aignan-de-Grandlieu (44), fabriquent, des gammes de plats cuisinés, coquilles saint-jacques ou crêpes appréciées des consommateurs.
Nous développons et commercialisons également des produits d'épicerie incontournables tels que les aides culinaires, les céréales gourmandes, les produits panés.
Portées par une marque forte, nos équipes commerciales œuvrent chaque jour pour développer la présence de nos produits au sein des plus grandes enseignes de la distribution française.
Nous faisons partie du groupe Terrena, une coopérative agricole majeure du Grand Ouest, engagée sur l'ensemble de la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette.
Cette appartenance nous permet de valoriser les productions locales tout en soutenant une agriculture diversifiée, innovante et durable.
Notre engagement
Chez Terrena, nous croyons en la force du collectif et en la richesse des parcours.
Nous œuvrons chaque jour pour créer un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à tous.
Engagés dans une politique active en faveur du handicap, nous encourageons toutes les candidatures et veillons à offrir à chacun sa place au sein de nos équipes.
- Découvrez l'entreprise TIPIAK
- Tu prépares un Bac +3 à Bac +5 en commerce, marketing ou vente.
- Tu maîtrises Excel et Power Point, et tu es à l'aise avec les chiffres et les outils CRM.
- Tu es rigoureux(se), organisé(e), autonome et tu as de l'esprit d'initiative.
- Tu as le sens du relationnel et de la diplomatie, et tu aimes être au centre des échanges.
- Tu es attiré(e) par la grande distribution et le terrain.
- Le permis B est nécessaire dans le cadre des déplacements.
Ce que nous te proposons
- Un poste polyvalent au cœur de l'activité commerciale d'un industriel de l'agroalimentaire.
- Une expérience concrète : CRM, pilotage d'opérations, relation avec les prestataires et la Force de Vente.
- Un environnement dynamique, apprenant et bienveillant, au sein d'un groupe coopératif.
- Une rémunération selon notre barème conventionnel
- Lieux : Saint-Aignan-de-Grandlieu
- Date de prise de poste : 4 janvier 2027
Processus de recrutement
- Étape 1 : Échange téléphonique avec Anthony, Responsable Recrutement
- Étape 2 : Entretien en présentiel avec Anthony et Quentin, Responsable de l'animation des ventes
Au-delà de votre parcours, c'est votre énergie, votre sens relationnel et votre capacité à embarquer les équipes dans un contexte de transformation qui feront la différence.
Alternant(e) Coordination opérationnelle et animation des ventes H/F in La Chevrolière employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Alternant(e) Coordination opérationnelle et animation des ventes H/F in La Chevrolière
✨Réseautage secteur des ventes
Pour une alternance en ventes et développement commercial, il est super important de s'impliquer dans les réseaux professionnels comme LinkedIn et de rejoindre des groupes dédiés à ce secteur. Ça te permettra de te faire connaître et de découvrir des opportunités au sein de communautés dynamiques.
✨Participer à des salons et événements
Ne rate pas les salons de l'emploi et les événements de networking liés aux ventes. C'est le moment parfait pour rencontrer des recruteurs, échanger sur des postes d'alternance et montrer ton intérêt pour Golden Bees et le secteur en général!
✨Utiliser les plateformes d'alternance
Profite des plateformes dédiées à l'alternance et assure-toi de suivre les candidatures ouvertes. De nombreuses entreprises postent leurs opportunités d'alternance ici, donc ça vaut le coup de jeter un œil régulièrement!
✨Mettre en avant tes compétences relationnelles
En alternance en ventes, tes compétences relationnelles sont cruciales. Prépare-toi à montrer comment tu peux créer du lien avec les clients lors des entretiens. Parle de tes expériences passées, même si elles sont limitées, et comment tu as su convaincre ou aider les autres!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Alternant(e) Coordination opérationnelle et animation des ventes H/F in La Chevrolière
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté relationnel !:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, tes compétences interpersonnelles sont primordiales. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des anecdotes où tu as su convaincre ou collaborer efficacement avec d'autres. Cela montrera aux recruteurs de Golden Bees que tu es fait pour le rôle !
Soigne ton CV avec des chiffres !:Pour une alternance dans les ventes, il est essentiel de chiffrer tes réussites. Parle des ventes que tu as réalisées, même si ce sont des projets scolaires. Utilise des données précises pour illustrer tes contributions, ça impressionne toujours plus. N’oublie pas de mettre en avant les outils que tu maîtrises, comme la gestion de la relation client (CRM) !
Mets en avant ta motivation d'apprendre:Étant donné que c'est une alternance, les recruteurs de Golden Bees vont vouloir ressentir ta motivation et ta volonté d'apprendre. Dans ta lettre, explique ce que tu recherches concrètement dans ce stage et comment tu penses que cette expérience pourrait t'aider à te projeter dans une carrière commerciale.
Personnalise ton approche:Lorsque tu postules pour Alternant(e) Coordination opérationnelle et animation des ventes H/F chez Golden Bees, fais l'effort de personnaliser ta candidature. Mentionne pourquoi tu es attiré par leur produit ou leur approche commerciale ! Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu es réellement intéressé par l'entreprise. Et souviens-toi, postuler directement via notre site est un plus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨L’art de la vente : prépare ton pitch !
Pour un poste en ventes et développement commercial, il est crucial de préparer un pitch convaincant sur toi-même et sur ce que tu peux apporter à Golden Bees. Soigne ton discours pour montrer ta compréhension des besoins clients et des solutions que tu peux offrir.
✨Montre ta capacité d’apprentissage
En alternance, on recherche souvent des candidats prêts à apprendre. Prépare des exemples concrets où tu as montré ta motivation à développer tes compétences en vente, que ce soit dans des projets scolaires ou des expériences antérieures.
✨Comprendre le marché : fais tes devoirs !
Avant l’entretien, prends le temps de te plonger dans le secteur dans lequel Golden Bees évolue. Comprends leurs produits, la concurrence, et les tendances du marché. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de prouver ton intérêt.
✨Prépare des scénarios de vente
Tu peux être testé sur ta capacité à gérer des objections de clients ou à conclure une vente pendant l’entretien. Réfléchis à des situations où tu as dû convaincre quelqu’un ou résoudre un problème, et sois prêt à en discuter. Cela montrera que tu es proactif et adaptable.
