En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des études de conception et optimiser des moteurs à combustion interne.
- Entreprise: NEO2, une société innovante dans l'ingénierie de process et infrastructures industrielles.
- Avantages: Évolution de carrière, projets durables, suivi managérial fort.
- Autres infos: Ambiance collaborative et opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets impactants pour un avenir plus durable.
- Qualifications: Diplôme d’ingénieur en mécanique ou énergétique, compétences en CAO.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
NEO2 est une société spécialisée dans les métiers de l’Industrie de Process et des Infrastructures Industrielles. Nous accompagnons nos clients dans la gestion et la réalisation de leurs projets industriels tels que l'études et réalisation de digesteurs pour une nouvelle unité BIOGAZ, l'installation d'une nouvelle unité de production de vaccin, ou encore la réhabilitation de bâtiments industriels à des fins d'efficacité énergétique.
Nous sommes basés à Paris, Lyon, Nantes, Lille, Strasbourg, Salon-de-Provence, Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours et Rouen et à l’international via notre filiale basée à Perth, en Australie ainsi qu'en Belgique avec notre agence basée à Bruxelles.
Aujourd'hui, NEO2 regroupe plusieurs activités :
- Assistance Technique / conseil
- Cabinet de recrutement
- Direction technique ou bureau d'études
De nombreuses passerelles existent entre nos différentes activités afin de créer la carrière qui vous correspond le mieux.
L'ENTREPRISE : Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, Infrastructure / BTP, Naval, Défense, etc sur des projets industriels ou digitaux.
Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.
Description du poste : Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe d'Ingénieurs moteurs. Devenir consultant chez NEO2 c’est :
- Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région).
- Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable).
- Avoir un suivi managérial fort.
En rejoignant nos équipes en tant qu'Ingénieur Moteur à Combustion Interne, vous interviendrez sur une première mission chez l’un de nos clients, acteur d'ampleur dans le secteur de la mécanique. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet à forte dominante technique.
Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
- Réaliser des études de conception et d’intégration de moteurs à combustion interne.
- Analyser les performances moteur et proposer des optimisations techniques.
- Participer aux calculs de dimensionnement mécanique et thermique.
- Rédiger la documentation technique et les rapports d’essais.
- Suivre les phases de tests, validation et mise au point des équipements.
- Collaborer avec les équipes projets, méthodes et production.
Diplôme d’ingénieur en mécanique, énergétique ou motorisation. Bonne compréhension du fonctionnement des moteurs thermiques industriels. Connaissances en calcul mécanique et thermique. Maîtrise d’outils CAO et/ou logiciels de simulation. Capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques. Bon relationnel et esprit d’équipe.
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !
Ingénieur Moteur à Combustion Interne- H/F (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Moteur à Combustion Interne- H/F (CDI)
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Moteur à Combustion Interne- H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Golden Bees.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Golden Bees.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Golden Bees et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Golden Bees sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Golden Bees unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
