En un coup d'œil
- Missions: Mets en œuvre la politique EHS et accompagne les équipes dans l'amélioration continue.
- Entreprise: ADVISIA RH, expert en recrutement et gestion de carrière depuis 2007.
- Avantages: CDI avec un environnement dynamique et des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaille dans un cadre collaboratif avec des projets variés et impactants.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la santé et l'environnement au sein d'une équipe soudée.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en Environnement ou HSE et expérience en milieu industriel.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Créé en 2007, implanté à Paris, Lille, Amiens, Rennes et Casablanca, ADVISIA RH accompagne les entreprises de tous secteurs (DRH, DG de PME et Responsable Recrutement et Formation) dans leur processus de recrutement en proposant un panel de solutions adaptées à leurs besoins grâce à son expertise.
ADVISIA RH intervient également dans la gestion de carrière avec des solutions sur mesure (Bilans de compétences, VAE, Accompagnement individuel, etc) pour les différents acteurs (salariés et/ou entreprise).
Rattaché(e) au Responsable EHS, au sein d'une petite équipe soudée, déterminée et polyvalente (1 Ingénieur & 1 Alternant EHS), vous garantissez la mise en œuvre de la politique Santé, Sécurité et Environnement (EHS) sur le site. Vous animez une partie du système EHS et accompagnez les équipes opérationnelles dans la maîtrise des risques et l'amélioration continue des pratiques. Tout en jouant la carte de la polyvalence au profit du service, vous mettez un focus prioritaire sur les enjeux environnementaux (Eau, Déchets) dans une posture d'accompagnateur et de promoteur des enjeux sur site.
Vos missions seront notamment les suivantes :
- Assurer la mise en œuvre et l'animation du système EHS en lien avec le Responsable EHS.
- Coordonner les programmes de prévention EHS et piloter des projets spécifiques.
- Accompagner les Managers sur les problématiques EHS au quotidien.
- Participer à l'élaboration de la communication sur site, notamment sur l'environnement
- Participer à la veille réglementaire et se conformer aux exigences réglementaires et légales.
- Réaliser les tests des audits internes Groupe et les audits terrain.
- Analyser les incidents/accidents et suivre les plans d'action associés.
- Mettre à jour l'évaluation des risques professionnels, chimiques et environnementaux.
- Préparer et compléter les Reporting internes Groupe et Site.
- Jouer un rôle d'interface auprès des prestataires
- Assurer la préparation des communications écrites pour les administrations compétentes.
- Mettre à jour les logiciels spécifiques EHS.
- Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques EHS et assurer le suivi.
- Réaliser des entretiens de suivi des activités avec les SPA
- Promouvoir et accompagner sur la bonne utilisation des Human Performance sur le terrain
- Partager les bonnes pratiques avec vos homologues des autres sites et les mettre en place.
H/F, de formation supérieure Bac+5 en Environnement, Santé-Sécurité au travail ou équivalent (Ingénieur avec spécialisation HSE), vous justifiez d'une première expérience réussie en milieu industriel. Vous possédez une connaissance approfondie en Santé, Sécurité et Environnement. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et savez manager en transverse. Votre parcours vous a permis de vous investir et de développer une appétence pour les sujets environnements (STEP, Valorisation de déchets, etc).
Votre rigueur, votre capacité d'analyse, de résolution de problèmes, votre leadership mais surtout votre pédagogie sont vos atouts pour permettre de faire progresser la culture EHS auprès des équipes. Organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes force de propositions et aimez travailler en équipe. Vos capacités rédactionnelles et de synthèse sont primordiales pour réussir sur ce poste. Une bonne maitrise de l'anglais est requise (interface Groupe).
Ingénieur ehs h/f (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur ehs h/f (CDI)
✨Immerge-toi dans les événements du secteur
Les salons et conférences dédiés à l'ingénierie et aux technologies de l'environnement sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur. N'hésite pas à participer à des événements comme le Salon de l’Ingénierie ou des colloques organisés par des associations professionnelles. Ces occasions sont en or pour te faire remarquer et élargir ton réseau.
✨Rejoins des communautés en ligne
Les forums spécialisés et les groupes LinkedIn liés à l'ingénierie et aux technologies environnementales peuvent être de vraies mines d'or pour découvrir des offres d'emploi cachées. Engage-toi dans des discussions, partage tes idées et n'hésite pas à poser des questions. Qui sait, ton futur employeur pourrait te remarquer !
✨Montre tes projets !
Si tu as déjà réalisé des projets, que ce soit des études de cas ou des travaux de groupe, mets-les en avant ! Crée un portfolio en ligne pour présenter ce que tu sais faire. Lorsque tu postules chez Golden Bees pour le poste de Ingénieur ehs h/f (CDI), cela montrera ta passion et tes compétences pratiques.
✨Postule directement sur notre site
Nous te recommandons de postuler directement sur le site de Golden Bees pour le poste de Ingénieur ehs h/f (CDI). Non seulement tu pourras te familiariser avec notre culture d'entreprise, mais cela augmentera aussi tes chances d'être remarqué par le recruteur, car les candidatures directes sont souvent prises en compte en priorité !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur ehs h/f (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets techniques:Dans le domaine de l'ingénierie et des technologies de l'environnement, il est super important de montrer des exemples concrets de tes projets précédents. Que ce soit un projet à l'université, une expérience de stage ou même un projet personnel, n'hésite pas à les détailler dans ton CV. Pour nous, chaque chiffre compte !
Utilise un langage technique approprié:Assure-toi d'utiliser un jargon technique adéquat dans ton CV et ta lettre de motivation. Cela montre que tu maîtrises le domaine et que tu es à jour avec les dernières tendances et technologies. C’est un vrai plus pour nous chez Golden Bees !
Soigne ta lettre de motivation:Étant un poste à temps plein, ta lettre doit vraiment refléter ta motivation sur le long terme. Explique pourquoi tu veux rejoindre Golden Bees, ce que tu peux apporter et comment tu veux évoluer avec nous. Montre ton intérêt pour les projets ou valeurs de l'entreprise. On aime quand ça résonne avec nos missions !
Prends soin de la présentation de ton CV:En ingénierie, un CV bien structuré et clair est essentiel. Utilise des titres pour chaque section, des listes à puces pour tes expériences et des graphiques si ça fait sens. Cela permettra à notre équipe de lire rapidement et de repérer tes compétences clés sans se perdre dans le texte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Mets en avant tes compétences techniques
Dans le domaine de l'ingénierie et des technologies de l'environnement, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Prends le temps de préparer des exemples concrets où tu as utilisé des logiciels ou des outils spécifiques, comme des logiciels de modélisation environnementale. Prépare quelques projets de ton portfolio que tu peux partager pour démontrer ta valeur.
✨Sois prêt pour les études de cas
Attends-toi à des études de cas pendant ton entretien. Les recruteurs vont probablement te demander comment tu aborderais des situations réelles liées à la durabilité ou à la gestion des ressources. Entraîne-toi à articuler ta réflexion et ta méthodologie — ça montrera que tu es capable de penser de manière critique et d'appliquer tes connaissances.
✨Comprends les enjeux environnementaux
Un autre aspect important est d'être bien informé sur les enjeux actuels dans le secteur de l'environnement. Montre que tu es à jour, que ce soit sur les réglementations, les nouvelles technologies, ou les tendances du marché. Cela peut vraiment marquer des points lors de l'entretien, car ça prouve ton engagement et ta passion pour le secteur.
✨Exprime tes motivations et ta vision
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est essentiel de démontrer ta motivation à long terme pour le secteur. Prépare une réponse à la question 'Pourquoi ce poste chez Golden Bees ?'. Parle de tes aspirations professionnelles en lien avec les objectifs de l'entreprise et de comment tu comptes contribuer à leur mission.
